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本溪市水利電力勘測設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司是遼寧遼東水務(wù)控股有限責(zé)任公司全資子公司，也是本溪市唯一具有水利行業(yè)乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的國有企業(yè)。公司前身為本溪市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院，成立于1962年，經(jīng)過60多年的發(fā)展壯大，目前已具有工程設(shè)計(jì)資質(zhì)水利行業(yè)專業(yè)乙級(jí)、工程咨詢單位資質(zhì)水利水電乙級(jí)資信、測繪乙級(jí)資質(zhì)、水資源論證資質(zhì)乙級(jí)、工程建設(shè)監(jiān)理、水利水電施工總承包三級(jí)、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測、造價(jià)咨詢、水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)共十余項(xiàng)資質(zhì);2006年通過了GB/T19001-2008/ISO9001：2008標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證;被中國水利水電勘測設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)評(píng)選為信用等級(jí)設(shè)計(jì)A級(jí)。

為滿足發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，本溪市水利電力勘測設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司擬招聘12名優(yōu)秀人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次招聘共計(jì)12人，具體情況詳見附件《本溪市水利電力勘測設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2023年公開招聘崗位信息表》。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘和校園招聘相結(jié)合。

(二)資格條件

1. 應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2. 應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

3. 具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好的個(gè)人品行，具備履行職責(zé)的身體條件，能夠承受一定的工作壓力;

4. 符合具體招聘崗位所需要的其他條件，具體詳見附件《本溪市水利電力勘測設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2023年公開招聘崗位信息表》。

三、選聘工作步驟

選聘工作由本溪市水利電力勘測設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1. 發(fā)布公告：市國資委網(wǎng)站、第三方機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站。

2. 報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月16日17:00

3. 報(bào)名要求：

(1) 每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。

(2) 報(bào)名人員需完整填寫個(gè)人簡歷資料并按要求上傳相關(guān)附件，如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

(二)資格審查

1. 時(shí)間：2023年6月。

2. 資格審查委托第三方招聘機(jī)構(gòu)，根據(jù)職位要求及任職資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對(duì)報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核，通過首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1. 根據(jù)資格審查結(jié)果，由第三方機(jī)構(gòu)按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單和組織筆試。

2. 筆試內(nèi)容: 根據(jù)各崗位任職要求進(jìn)行通用能力、申論、專業(yè)能力等測試。

3. 筆試人數(shù)：擬按照招聘計(jì)劃不高于1:3的比例確定筆試入圍人員名單;不足1:3比例的崗位，則通過資格審查的報(bào)名人員均可入圍參加筆試。

4. 筆試形式：將以電話和短信形式另行通知。

5. 筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)。

(四)面試

1. 面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

2. 面試人數(shù)：根據(jù)筆試成績從高到低，擬按招聘計(jì)劃不高于1:2的比例確定面試入圍人員名單;不足1:2比例的崗位，則根據(jù)筆試成績決定應(yīng)聘者是否入圍參加面試。(如果筆試成績相同，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

(五)確定擬聘用人選

根據(jù)面試成績確定擬聘用人選。

(六)體檢

對(duì)擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。

(七)考察

招聘項(xiàng)目組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察(包括必要的背景調(diào)查)，并按規(guī)定程序研究決定擬聘用人員。

(八)聘用與備案

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，如無意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的，用人單位與擬聘人依法簽訂《勞動(dòng)合同》，并約定試用期。

四、薪酬福利待遇

(一) 公司執(zhí)行具有競爭力的薪酬體系，工資結(jié)構(gòu)為基本工資(本溪市最低工資標(biāo)準(zhǔn))+績效工資。績效工資完全與個(gè)人完成的工作業(yè)績掛鉤，不設(shè)上限，突出績效工資比重，有效實(shí)現(xiàn)多勞多得。

(二)除工資外，入職員工享受八險(xiǎn)一金待遇(企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn))、帶薪年休假、定期體檢、員工食堂、員工宿舍等。

五、相關(guān)說明

(一)報(bào)名者須對(duì)照本公告及附件《本溪市水利電力勘測設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2023年度招聘崗位信息表》規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

(二)本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)在招聘過程中，如本溪市水利電力勘測設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司認(rèn)為某一崗位報(bào)名人員均未達(dá)到理想的聘用標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)決定取消該崗位的招聘。

(四)本公告最終解釋權(quán)歸本溪市水利電力勘測設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司所有。

招聘項(xiàng)目組咨詢電話：024-44524906

電話咨詢時(shí)間：9:00-11:30，13:30-17:00

附件：本溪市水利電力勘測設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2023年度招聘崗位信息表

本溪市水利電力勘測設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

2023年6月9日

附件

本溪市水利電力勘測設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2023年度招聘崗位信息表