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云南宏華人力資源有限公司關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，云南宏華人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，派遣至云南省臨滄監(jiān)獄任聘用制警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、招聘原則遵循公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。 二、崗位性質(zhì)招聘崗位在云南省臨滄監(jiān)獄協(xié)助警察開展警務(wù)輔助工作的“三類崗位人員”，均為監(jiān)獄輔助管理崗位；屬于非在編人員，不具備人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不具備單獨(dú)執(zhí)法資格，不享受人民警察的相關(guān)待遇，實(shí)行合同聘用制，為監(jiān)獄警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。 三、招聘方式本次招聘采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)行，云南宏華人力資源有限公司負(fù)責(zé)辦理此次招聘相關(guān)事宜，并與聘用人員簽訂合同、建立勞動(dòng)關(guān)系。招聘的主要程序?yàn)椋褐贫ㄕ衅赣?jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。 四、招聘條件(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。 2.男性，年齡18周歲以上，35周歲以下（1988年6月12日以后出生，2005年6月12日以前出生）。 3.具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限；退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中、中專及以上。 4.戶籍地不限。 5.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，單側(cè)矯正視力不低于4.8以上，具有正常履行職責(zé)所需的身心素質(zhì)和工作能力。 6.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國(guó)家秘密。 7.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。 （二）優(yōu)先聘用條件 烈士和因公犧牲警察的配偶子女、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、退伍軍人、警察院校畢業(yè)生、具備教師資格、心理咨詢師資格、醫(yī)護(hù)人員資格和監(jiān)獄在職警察職工家屬的同等條件下優(yōu)先選聘。 （三）下列人員不得報(bào)考 1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員； 2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的人員； 3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員； 4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被列為失信懲戒的人員； 5.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的人員； 6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員； 7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員； 8.曾因違反有關(guān)法律、制度規(guī)定被解除勞動(dòng)關(guān)系的人員； 9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。 五、報(bào)名與資格審核報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員到所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。(一)報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日-6月30日，（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）；(二)報(bào)名地點(diǎn)：云縣客運(yùn)站云南宏華人力辦公樓一樓培訓(xùn)就業(yè)超市。 報(bào)名咨詢電話：辦公室  0883-3219466 13708838788字老師18206709702饒老師   18288331996劉老師15331626589查老師    (三)報(bào)名時(shí)需提交以下材料： 1.戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件； 2.退伍軍人須提交軍人退役證明原件及復(fù)印件； 3.個(gè)人銀行征信記錄證明以及相關(guān)技能證明材料原件及復(fù)印件； 4.近期半寸免冠照2張（背面寫上本人姓名）； 5.在職人員報(bào)考的須提交單位同意報(bào)考證明； 6.其他需要提供的材料。  (四)資格審查 資格審查采用人工審查方式；按照招聘條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的人員予以報(bào)名，資格審查結(jié)果將以現(xiàn)場(chǎng)通知和電話通知的形式通知考生，通過審查合格人員領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書》。 報(bào)名和資格審查結(jié)束后，臨滄市就業(yè)工作站微信公眾平臺(tái)和云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審合格名單。并通知時(shí)間參加體能測(cè)試，以及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)。未領(lǐng)取的，視為棄考。 注意事項(xiàng)： 1.本人或委托他人報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料。如出現(xiàn)委托他人報(bào)名的，須提交委托人親筆簽名并按有手印的《委托書》（不規(guī)定格式）； 2.報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格； 3.報(bào)名人員所攜帶的材料，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退回本人，復(fù)印件一式兩份。 六、考試考試分為體能測(cè)試、筆試和面試。 （一）體能測(cè)試 1.體能測(cè)試采取網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報(bào)考人員具體的時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試方式等。 2.體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制，達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。否則為不合格。 3.體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)： 

 體能測(cè)試期間，因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。 （二）筆試 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，筆試開考比例不低于1:2（招聘崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例）崗位開考比例達(dá)不到要求時(shí)，由用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬開考比例或取消招聘崗位。 筆試要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿分為100分。 筆試時(shí)間、考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。 （三）面試 1.招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:2時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試； 2.招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:2時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試； 3.面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。 4.面試主要考察報(bào)考人員的崗位匹配、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表形象等方面，滿分100分。 5.面試時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線確定為75分，應(yīng)試者的面試成績(jī)必須大于等于75分。 6.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 （四）綜合成績(jī)計(jì)算 綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加計(jì)算，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 七、體檢根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢到監(jiān)獄指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。 進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知） 八、政審體檢結(jié)束后，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)政審考察不合格的，從報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。九、公示根據(jù)考察結(jié)果提出擬聘用人員名單，在“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)站和“臨滄市就業(yè)工作站”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。 十、待遇 本次社會(huì)招聘人員試用期工資按考核合格正式上崗的80%發(fā)放，即3840元/月（含“五險(xiǎn)一金”部分），試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格正式上崗后工資4800元/月（全額包干，含“五險(xiǎn)一金”部分）。經(jīng)年度考核合格，從事輔警工作每滿一年，月工資待遇增加100元，逐年遞增。按照規(guī)定，享受國(guó)家法定節(jié)假日、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健、節(jié)假日慰問等福利待遇。因公傷亡的撫恤事宜，按照國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定辦理。監(jiān)獄按內(nèi)部規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)工作服裝。就餐標(biāo)準(zhǔn)按照正式干警職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不提供住房。 十一、考核 工作期間，按照云南省臨滄監(jiān)獄制定的警務(wù)輔助人員考核辦法對(duì)輔警個(gè)人工作及表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，考核合格且工作需要方可續(xù)簽合同，考核不合格者取消續(xù)聘資格。勞動(dòng)合同期滿后，警務(wù)輔助人員需要繼續(xù)在監(jiān)獄就業(yè)的，本人寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)臨滄監(jiān)獄研究同意后，可繼續(xù)與云南宏華人力資源有限公司簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同；若警務(wù)輔助人員不需要繼續(xù)在監(jiān)獄就業(yè)或本人不作書面申請(qǐng)的，需本人提前1個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)單位同意后，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，警務(wù)輔助人員可以參加國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位的招錄考試或應(yīng)征入伍、學(xué)歷提升、專業(yè)培養(yǎng)考試等。 

十二、其他事宜

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。不收取報(bào)名費(fèi)。 2.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。 3.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

 4.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

 5.在臨滄市就業(yè)工作站微信公眾平臺(tái)和云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的正式渠道，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知。 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0883-3750111  13988309811 

十三、其他事項(xiàng) 本公告由云南省臨滄監(jiān)獄政治處負(fù)責(zé)解釋。

 云南宏華人力資源有限公司 

2023年 6月 24 日