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2023河北邯鄲經開國控資產運營管理有限公司招聘專業技術人才5人公告

本次公開招聘專業技術人才5名，其中財務金融類3名，行政管理類2名，具體崗位職責及要求詳見《邯鄲經開國控資產運營管理有限公司2023年度公開招聘專業技術人才計劃表》(附件1)

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治堅定、擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位所需的學歷要求;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.應聘者年齡不超過35周歲(1988年6月26日以后出生，不含當天)。

(三)有下列情形之一的人員不受理應聘

1.現役軍人;

2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

3.未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.被開除公職的人員;

6.被開除中國共產黨黨籍的人員;

7.失信被執行人;

8.法律、法規規定不得招聘為國有企業工作人員的其他情形人員。

(四)回避規定

凡與聘用單位管理層有以下關系的人員不得應聘。(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由其形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

四、招聘程序

按照公告及報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)公告及報名

公告及報名在經開區門戶網站發布，每名應聘人員只能報考一個崗位，應聘人員按要求提交報名材料，逾期不予受理。

1.公告及報名方式：登錄經開區門戶網站，仔細閱讀招聘公告，下載相關表格進行填寫，報名資料發送至郵箱gokogs@163.com，郵件命名：“應聘崗位+崗位代碼+姓名+常用手機號”。

2.公告及報名時間：2023年6月26日至2023年7月2日。2023年7月2日24:00截止報名。

3.提交材料：報名須上傳以下原件掃描件

(1)有效期內二代居民身份證、戶口簿、近期一寸藍底免冠彩色照片;

(2)《邯鄲經開國控資產運營管理有限公司2023年度公開招聘專業技術人才報名登記表》(附件2)考生提交報名登記表后，應聘信息和崗位不能再作修改;

(3)符合崗位要求的學歷證書、工作經歷等相關材料;

(4)學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內);

(5)符合崗位要求的其他相關證明材料。

按照以上順序，掃描成一個pdf，電子版打包一并發送至指定郵箱。

(二)資格審查

組織應聘人員現場資格審查，對其畢業證、學歷證、身份證、工作經歷等相關材料進行審查。

1.具體現場審查時間、地點將在經開區門戶網站另行通知，應聘人員需本人到現場進行資格審查。未在指定時間進行現場資格審查人員視為自動放棄。

2.應聘人員攜帶提交報名所需的全部證件原件及復印件1份，并確保全部材料真實、準確，如提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格，并認真簽閱《個人誠信承諾書》(附件3)。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘錄用工作全過程。所有通過資格審查的應聘者才能參加考試。

3.同一崗位通過資格審查并參加考試人數與招聘人數之比不低于3:1。如達不到規定的報名比例，經公司批準減少或取消該崗位招聘計劃，并通過經開區門戶網站發布調整崗位計劃通知。

(三)考試

1.應聘人員依次參加筆試和測評面試。筆試采取閉卷方式，內容由公共基礎知識、專業知識組成，滿分100分。測評面試考察應聘人員對崗位工作的適應程度，采取述職、答辯等形式進行半結構化面試，崗位基本素質、專業管理能力考察占70分，自我認知、創新能力考察占30分，滿分100分。其中，筆試占總成績40%，測評面試占總成績60%。總成績=筆試成績×40%+測評面試成績×60%。

2.總成績合格分數線為60分，不合格人員不能進入體檢。

3.具體考試時間、地點及相關注意事項在經開區門戶網站另行通知。本次招聘考試不安排教材、不組織培訓，也不以任何形式向應聘者收取報名、培訓費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

(四)體檢

根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定體檢人員，有體檢不合格或放棄體檢資格的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢人員名單、體檢集合時間、地點等在經開區門戶網站發布后續通知，體檢合格人員進入考察環節。

(五)考察

考察內容主要包括考試成績、人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”、體檢結果等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段;考察不合格或放棄考察資格的，空缺名額按照考生總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

擬聘用人選將在經開區門戶網站上公示7個工作日，接受社會監督。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。公示期滿無異議后辦理聘用手續。

五、聘用管理及待遇

對公示期滿無異議的擬聘用人員，根據專業對口到邯鄲經開國控資產運營管理有限公司工作，被聘用人員應在接到通知15日內，按規定提供相關材料并履行報到手續，逾期未報到者視為自動放棄聘用資格。

所聘用人員由邯鄲經開國控資產運營管理有限公司與其簽訂勞動合同(試用期六個月)。合同期滿實行雙向選擇，考核合格的根據工作需要續簽勞動合同。

受聘人員工資待遇：試用期(六個月)工資按同等崗位工資標準(不含績效和津貼)，并按規定繳納社會保險、醫療保險及住房公積金。試用期滿合格后，工資待遇根據工作崗位按照公司薪酬標準執行，享受相關福利待遇。

六、監督檢查

本次招聘工作應自覺接受社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定、弄虛作假的，一經查實，取消報名、聘用資格，同時追究相關工作人員責任。

為保證招聘工作的公正性，全體監考人員、考官及工作人員、監督員都要嚴格遵守工作紀律，注意做好保密工作，嚴防泄密事件的發生。監考人員、面試考官、監督員和工作人員凡與考生有應回避親屬關系的，應實行公務回避。