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2023年云南昆明市官渡區(qū)矣六街道辦事處招聘社區(qū)工作者公告

　　為貫徹落實《昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昆明市2020年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條通知》（昆政辦〔2020〕34號）、《昆明市人力資源和社會保障等3部門關(guān)于鼓勵社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（昆人社通〔2020〕91號）、《中共昆明市委社會工作委員會 昆明市民政局關(guān)于推進(jìn)落實<昆明市2020年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施>相關(guān)工作任務(wù)的通知》（昆民聯(lián)發(fā)〔2020〕18號）文件要求，在2021年社區(qū)“兩委”換屆后，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)黨組織、居民委員會、居務(wù)監(jiān)督委員會管理，提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化，提高社區(qū)基層組織建設(shè)整體水平，構(gòu)建一支職業(yè)化、專業(yè)化、熱愛社區(qū)工作的社區(qū)工作者隊伍。現(xiàn)官渡區(qū)矣六街道面向社會公開招聘社區(qū)工作者。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，筆試面試相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘社區(qū)工作者6人。社區(qū)工作者主要負(fù)責(zé)民政、社區(qū)建設(shè)等相關(guān)社區(qū)服務(wù)工作，具體崗位待招聘人員確定后由街道統(tǒng)一安排。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）基本條件

　　1.戶口所在地昆明市（含7個市轄區(qū)、1個縣級市、3個縣、3個自治縣）；

　　2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛社區(qū)工作，服從管理安排；

　　3.年齡40周歲以下的（1983年7月1日以后出生），社區(qū)工作者需具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷應(yīng)屆往屆高校畢業(yè)生。

　　4.能熟練使用計算機，具備一定的語言文字表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)和寫作能力，能勝任崗位工作；

　　5.社區(qū)工作人員對已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書，擁有社會工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會工作經(jīng)驗的，同等條件優(yōu)先錄用（需提供相關(guān)證書或證明的原件和復(fù)印件）。

　　6.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

　　2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

　　4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員；

　　5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、在編人員；

　　7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

　　四、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務(wù)關(guān)系。

　　社區(qū)工作者的崗位補貼按照《官渡區(qū)社區(qū)工作者工作崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（官政發(fā)〔2018〕20號）執(zhí)行，根據(jù)職務(wù)、學(xué)歷、任職年限、專業(yè)水平等因素，實現(xiàn)四檔17級階梯式自然增長機制。保障官渡區(qū)社會工作專業(yè)化、規(guī)范化。其中，連續(xù)工作滿3年且取得全國社會工作者職業(yè)水平證書的在崗城市社區(qū)工作者，將按照5%的比例繳費購買住房公積金，經(jīng)費納入財政預(yù)算。

　　五、招聘程序

　　報名→考試→公示→審查→公示→聘用

　　（一）報名

　　本次招聘統(tǒng)一在云南社會化考試測評網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日次日起登錄云南社會化考試測評網(wǎng)進(jìn)行報名。報名主要流程如下:

　　1.登錄

　　登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）。

　　2.注冊

　　已在該網(wǎng)站注冊過個人用戶的應(yīng)聘者請直接登錄；未注冊的應(yīng)聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

　　3.填寫報名信息

　　（1）點擊首頁上的“網(wǎng)上報名”鏈接，打開當(dāng)前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進(jìn)入報名頁面填寫報名信息。應(yīng)聘者在填寫報名信息前請仔細(xì)閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

　　（2）填寫《報名與資格審查表》和《報考誠信承諾書》，打印簽字后掃描或用智能手機拍照后上傳。

　　4.資格初審

　　應(yīng)聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認(rèn)真檢查報名信息。

　　報名資格初審采用計算機與人工相結(jié)合的審核方式，審核應(yīng)聘者所填報名信息是否符合報名條件。考生可在提交審核后１至２個工作日后登錄報名頁面查看審核結(jié)果，報名截止時間為2022年7月10日中午12:00。

　　5.繳費

　　考試報名采取網(wǎng)上繳費方式。報考人員通過資格初審的，可通過支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費，繳費成功即報名成功。繳費截止時間為7月11日中午12:00，此后仍未繳費者視為自動放棄報名。

　　根據(jù)省物價局和財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發(fā)改費昆官政字〔2011〕第013001號）規(guī)定，報名通過資格初審人員每人交納筆試考試費50元，基本技能測試費50元。

　　筆試考試費繳費流程：報名資格初審?fù)ㄟ^后，點擊“通過支付寶交考試費”按鈕，進(jìn)入支付寶頁面進(jìn)行繳費操作，繳費成功后支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面再跳轉(zhuǎn)回考生報名信息頁面上后報名狀態(tài)會顯示為“報名成功”。若因網(wǎng)絡(luò)及支付系統(tǒng)延遲等因素導(dǎo)致交費系統(tǒng)確認(rèn)滯后，最遲在24小時內(nèi)完成系統(tǒng)確認(rèn)，如果交費成功但24小時后報名狀態(tài)仍為未交費時，請及時通過網(wǎng)站管理員進(jìn)行人工對賬，聯(lián)系電話0871-67321135。

　　6.打印準(zhǔn)考證

　　考試時間、地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證，通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘者須于2022年7月12日上午09:00至筆試當(dāng)天（建議7月12日打印以免錯過考試）使用網(wǎng)上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（www.ynpta.net）自行打印準(zhǔn)考證（請使用A4紙縱向打印），并妥善保存。

　　如因特殊原因暫時無法組織考試的，打印準(zhǔn)考證時間順延，請關(guān)注“云南社會化考試測評網(wǎng)”（www.ynpta.net）的相關(guān)通知。

　　參加考試時需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　注意事項：

　　（1）應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報名；

　　（2）應(yīng)聘者報名信息和提交的材料須真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　（二）考試

　　考試分為筆試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行。

　　1.筆試

　　對資格初審合格的人員進(jìn)行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　筆試范圍為：社區(qū)工作基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

　　2.基本技能測試

　　測試方式為計算機技能上機實作。

　　筆試卷面分和基本技能測試分各為100分，成績保留小數(shù)點后二位。筆試和基本技能測試結(jié)束后，考試成績公示5個工作日。

　　3.面試

　　（1）對象：根據(jù)筆試和基本技能測試成績之和，原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試和基本技能測試考試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人員要求筆試卷面分和基本技能測試分都必須在60分以上。

　　如招聘崗位計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達(dá)不到1:2比例時，按實際參加筆試和基本技能測試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試和技能測試成績之和從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。放棄考試的考生應(yīng)在面試前3天將書面申請書對應(yīng)提交到矣六街道社會建設(shè)辦公室、社會保障綜合服務(wù)中心。

　　（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

　　（3）時間和地點：具體時間、地點另行通知。

　　面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后二位。面試結(jié)束后，面試及考試總成績公示5個工作日。

　　4.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

　　（1）考試總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×20%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

　　（2）考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試成績也相同，則按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選；若技能測試成績也相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選；若以上三項均相同，則加試基本技能測試決定。

　　5.其他要求

　　請應(yīng)試人員自備醫(yī)用外科或以上級別口罩，考試期間建議全程佩戴口罩。應(yīng)試人員報名時所選證件為身份證的，可使用帶照片的社會保障卡參考。

　　（三）體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

　　3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

　　（四）考察和政審

　　考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

　　（五）擬聘人員公示

　　根據(jù)綜合考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考崗位等。公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　（六）聘用

　　公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

　　辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

　　（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)受理群眾舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

　　（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

　　（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

　　1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

　　2.在考試、體檢過程中作弊的；

　　3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　七、其他事項

　　（一）經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招用方案報官渡區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

　　（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

　　2.公示期滿5個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　（五）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

　　八、聘用及管理

　　按照“一年一考核一聘用”的原則，由所在街道通過勞務(wù)派遣公司與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。社區(qū)工作者的日常管理工作由街道、社區(qū)具體負(fù)責(zé)。

　　九、監(jiān)督電話：

　　矣六街道紀(jì)檢監(jiān)察室：0871-64282023

　　附件：

　　1.報名與資格審查表

　　2.報考誠信承諾書

　矣六街道辦事處

　　2023年6月28日