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根據《南通市國資委關于進一步加強國有企業員工招聘工作的指導意見》精神和企業用人需求，南通糧食集團有限公司面向社會公開招聘工作人員。招聘簡章公布如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正;

2.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業(從業)證書;

3.具備正常履職的身體條件和心理素質，具有符合職位要求的工作經歷;

4.具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，工作嚴謹負責，語言表達清晰，具有良好的學習、溝通、協調能力和較強的團隊合作精神;

5.具有擬報考崗位所需其他條件(詳見附件2：《2023年南通糧食集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》);

6.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

(1)有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的;

(4)法律、法規規定的其他不得錄用的情形。

三、招聘崗位

詳見《2023年南通糧食集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件2)。

四、報名步驟與要求

(一)發布簡章

通過南通市國資委網站(http://gzw.nantong.gov.cn/)、南通人才網(www.ntjob.cn)等途徑發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

(二)報名方式和時間

1.報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

2.報名時間：2023年7月24日9:00至2023年8月4日17 :00止。

3.注意事項：

(1)應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務;

(2)應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

報名咨詢電話：0513-83558046、59999611(工作日：9:00-11:30 13:30-17:00)。

(三)資格審核

1.通過線上報名后，須進行現場資格審核。

2.資格審核時間：

2023年8月5日上午9:00 ~ 11:30 下午13:30 ~ 17:00

3.資格審核地點：南通市人才服務大廈一樓(南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓)。

4.資格審核材料：

(1)《報名表》(線上報名提交后，從報名系統中打印);

(2)有效期內的本人身份證原件及復印件;

(3)學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網：http://www.chsi.com.cn，由應聘人員自行打印)，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件;

(4)崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷(社保繳納或勞動合同等相關證明)、工作能力、業務水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等)，職稱證書、專業證書、黨員證明等材料的原件及復印件;

(5)本人從業履歷詳細介紹資料，字數不少于600字;

(6)應聘人員本人可到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》(附件2)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件;

5.資格審核材料原件僅供審核，復印件不退;未按規定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔;

6.崗位招聘人數與通過資格審查人數達到1:3時方可開考。對于專業性較強、資質要求較高的緊缺型崗位達不到開考比例的由集團研究后決定，可降低開考比例。

五、綜合測試

綜合測試采用適崗評價、筆試和面試相結合的方式進行，時間、地點另行通知，請考生保持手機暢通。

1.適崗評價。主要從教育背景與資格條件、從業經歷、業績成果等方面進行評定，設定分值100分，得分按30%的比例計入總成績。每個招聘崗位取適崗評價得分前10名進入筆試，末位同分的一同進入。相關材料在資格審核時統一接收，不接受補交。

2.筆試。筆試主要對招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等方面進行考評，設定分值100分，合格線為60分,得分按30%的比例計入總成績。每個招聘崗位取適崗評價+筆試得分前5名進入面試(末位同分的一同進入)，不足5名的，按實確定。

3.第一輪面試。面試主要對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業能力及處理事務能力等素質進行綜合考察，設定分值100分，合格線為60分，得分按40%的比例計入總成績。每個招聘崗位取適崗評價成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%得分前3名進入面試(末位同分的一同進入)，不足3名的，按實確定。

4.第二輪面試。面試主要對應聘者專業知識、人崗相適度、應變能力、發展意向進行綜合考察，設定分值100分，合格線為60分。根據第二輪面試成績排序，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。

所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數。

六、體檢與考察

1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。2.考察。體檢合格的人員進入考察。

七、公示、錄用與遞補

1.公示。考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委網站公示5個工作日。

2.錄用。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規定辦理錄用手續，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。錄用者試用期3個月，試用期綜合考評不合格的，解除勞動關系。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。

3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由集團決定是否遞補。

(1)自動放棄的;

(2)不符合報考條件的;

(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄人員公示的結果影響錄用的;

(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

八、紀律與監督

本次公開招聘，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：15962855210。

附件.2023年南通糧食集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.docx