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2023年湖南郴州市臨武縣招聘城市社區專職工作者22人公告

來源:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn     2023-08-08 22:26:54


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2023年湖南郴州市臨武縣招聘城市社區專職工作者22人公告

  根據省委組織部、省民政廳《關于印發〈湖南省村(社區)黨組織書記縣級備案管理辦法(試行)〉〈湖南省城市社區專職工作者管理辦法(試行)〉的通知》(湘組發〔2019〕9號)和市委組織部、市民政局《印發〈郴州市城市社區專職工作者管理辦法(試行)〉的通知》(郴組發〔2020〕3號)等文件精神,進一步加強城市社區專職工作人員隊伍建設,經研究,2023年臨武縣面向社會公開招聘城市社區專職工作者22名,現將有關事項公布如下:

  一、招聘計劃

  1.本次計劃招聘城市社區專職工作者22名。(具體招聘崗位、人數詳見附件1)

  2.招聘公告及招聘各環節有關信息可通過以下指定官方網站(http://www.lwx.gov.cn/)和“郴州人才”微信公眾號查閱。招聘各環節有關信息在臨武縣人民政府網(http://www.lwx.gov.cn/)和“郴州人才”微信公眾號發布。

  二、招聘原則

  (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.本人戶籍所在地為臨武縣;

  3.遵守國家法律法規,擁護黨的方針政策,政治素質好,工作責任心強;

  4.年齡35周歲以下(1987年8月7日以后出生),具備以下條件之一的年齡可放寬至40周歲(1982年8月7日以后出生);

  (1)政治素質好、工作能力強、熱愛社區工作、居民群眾反映好的具有兩年以上鄉鎮工作經歷的工作人員、在職網格員、在職居民小組長(具體由鄉鎮黨委認定推薦);

  (2)具有中級以上社會工作職業水平資格證書或駐臨武縣部隊隨軍家屬;

  5.具有大專及以上學歷。

  (二)不得報考的情形

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

  3.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);

  4. 截至公告發布之日,已是臨武縣機關事業單位在編在崗的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和事業單位工作人員;

  5. 在各級各類公務員和事業單位公開招聘中因有違紀違規行為被處理、被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

  7.現役軍人;

  8.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。

  四、招聘程序和辦法

  招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動聘用合同等程序進行。

  (一)報名

  1. 報名方式:本次公開招聘采取網絡報名方式,每人限報一個崗位,不收取報名費。通過郴州人才集團考試報名系統進行,具體報名流程如下:關注“郴州人才”微信公眾號—進入公眾號頁面—點擊左下角“考試報名”進入系統注冊報名。符合報名條件者填寫《2023年臨武縣公開招聘城市社區專職工作者報名表》(附件2),并將報名所需材料的電子掃描件上傳至考試報名系統。

  2. 報名所需材料:

  ①《2023年臨武縣公開招聘城市社區專職工作者報名表》手寫簽名版掃描件及word文檔;

  ②本人有效期內二代居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證等掃描件;

  ③非2023屆高校畢業生還需提供學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(帶二維驗證碼,注意驗證碼時效,過期無效);

  ④本人近期同底免冠1寸正面彩色照片。

  ⑤符合年齡放寬至40周歲條件者:具有兩年以上鄉鎮工作經歷的工作人員、在職網格員、在職居民小組長需提供鄉鎮黨委出具的推薦表掃描件(附件3);具有中級以上社會工作職業水平資格證書的需提供資格證書掃描件;駐臨武部隊隨軍家屬需提供縣人武部出具的推薦證明掃描件(附件3)。

  3. 報名時間:2023年8月17日上午8:00—8月20日下午18:00。

  4. 注意事項

  (1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

  (2)報考人員對招聘崗位的年齡、專業、學歷、學位以及其他條件有疑問的,可進行電話咨詢(電話號碼:0735-6266509)。

  (3)崗位招聘計劃數與報名人數的比例不得低于1:3。達不到開考比例的,將相應核減招聘計劃數。

  (4)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系,因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員自行承擔。

  (二)資格審查

  本次招聘采取網上資格審查,任何環節發現報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關規定進行處理。

  (三)筆試

  1.筆試對象:資格審查合格的報考人員(筆試準考證打印時間另行通知)。

  2. 筆試內容和形式:《公共基礎知識》含寫作(公共基礎理論知識分值占60%,寫作應用占40%),筆試采用閉卷考試形式,筆試成績按百分制計分。

  3. 筆試時間:2023年8月26日(星期六)上午9:00-11:00。

  4. 筆試地點:具體地點見準考證。

  5. 筆試紀律要求:報考人員必須嚴格遵守考場紀律,服從考場工作人員管理,如發生違反考試紀律的行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  6. 筆試注意事項:報考人員憑有效身份證件、準考證按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

  7. 筆試成績公布:在臨武縣人民政府門戶網站和“郴州人才”微信公眾號另行公告。

  (四)面試

  1. 面試對象:按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例從筆試成績由高分到低分確定為面試對象,達不到1:2比例的,按實際參考人數確定面試對象。若按比例確定面試人數的最后一位出現考試成績相同的一并列入面試范圍。面試前,因考生放棄面試資格造成空缺時,依據筆試總成績從高分到低分遞補面試對象。

  2. 面試形式:采取結構化面試方式進行。

  3. 面試內容:主要測試應試人員的能力素質。

  4. 面試時間和地點:在臨武縣人民政府門戶網站和“郴州人才”微信公眾號另行公告。

  5. 面試評分幅度:面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分,即在70—95分區間內評分。對于面試中參考人員拒絕回答、沒有回答、出現嚴重錯誤等問題的,由主考官召集考官組商議,在起評分以下酌情評分。

  6. 面試成績:采取計算平均分的方法進行。即對每組考官的評分去掉一個最高分和一個最低分,再相加除以有效考官人數(四舍五入保留到小數點后兩位數字),應參加面試而未參加面試的人員和面試成績在70分以下(不含70分)的人員不予聘用。

  7. 綜合成績合成與成績排名。

  (1)綜合成績合成:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。(筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。)

  (2)綜合成績排名:按照從高分到低分的原則排名,綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。

  綜合成績合成與成績排名在臨武縣人民政府門戶網站、“郴州人才”微信公眾號上另行公告。

  如筆試成績過低,則相應核減招聘計劃數,最終由臨武縣委組織部和臨武民政局負責解釋。

  (五)體檢

  1.體檢對象:按照招聘崗位計劃1:1.5的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

  2.組織實施:體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行。

  3.體檢標準:體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

  4.注意事項:報考人員憑有效身份證件、筆試準考證參加體檢,體檢費用由報考人員繳納,不按規定進行體檢的,視為放棄。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

  5.缺額替補:報考崗位體檢入圍考生體檢放棄或不合格,該崗位依據綜合成績由高到低依次替補。

  (六)考察

  1.體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。要再次核實其是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。同時將考察人選名單報縣紀委監委、縣委組織部、縣委政法委、縣民政局、縣衛生健康局、縣信訪局、縣法院等部門進行資格條件聯合復審。凡提供虛假申請材料的,一經查實,即取消招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及在筆試、面試、體檢過程中有違規行為的,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的規定予以處理。

  2.考察工作由縣委組織部、縣民政局組織實施。

  (七)公示

  根據綜合成績、體檢和考察結論確定擬聘用人員名單,報縣委組織部、縣民政局審定后在臨武縣人民政府門戶網站、“郴州人才”微信公眾號上公示,公示期為7個工作日。

  (八)聘用

  公示無異議的擬聘用人員,由縣委組織部、縣民政局統一調配崗位,當地鄉鎮人民政府依法簽訂《城鎮社區工作人員聘用合同》,辦理聘用手續,聘期與社區“兩委”成員任期一致。聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月,在崗最低服務年限為3年(含試用期)。自聘用開始(含試用期)1年內社區專職工作人員因故缺額,該崗位從體檢合格人員中按綜合成績由高到低接續聘用。

  五、特別提示

  (一)報考人員應在指定官方網站(臨武縣人民政府網http://www.lwx.gov.cn/)、“郴州人才”微信公眾號查看招聘公告以及各招聘環節相關信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時告知招聘單位。

  (二)報考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時,必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及筆試準考證,缺少有效身份證件原件或筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

  (三)對違紀違規行為,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  (四)實行誠信考試。報考人員應按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。對違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用,解除聘用,5年禁考、終身禁考的處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  (五)正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試,報考人員必須端正心態,做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說,以及無端猜測的惡意舉報,誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理,取消舉報人報考及聘用資格,情節嚴重的,記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫,5年禁考或終身禁考。同時,將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

  (六)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  六、招聘考試服務咨詢電話:0735-6266509、0735-8882566。

  七、本公告中招聘程序由臨武縣委組織部和臨武縣民政局負責解釋。

 

 中共臨武縣委組織部

  臨武縣民政局

  2023年8月8日


  附件一 2023年郴州市臨武縣城市社區專職工作者公開招聘計劃崗位信息表.docx

  附件二 2023年臨武縣公開招聘城市社區專職工作者報名表.docx

  附件三 2023年臨武縣城市社區專職工作者報考推薦表.docx

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