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2023云南昆明安寧市縣街街道寧泊社區(qū)招聘社區(qū)專職工作者公告

　　為選優(yōu)配強寧泊社區(qū)專職工作者隊伍，填補工作崗位空缺，特面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　社區(qū)專職工作者5名

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、無不良行為；

　　2、具有大專以上學(xué)歷/年齡45周歲以下/性別不限

　　3、形象端正、身體健康，無犯罪記錄、無殘疾、無色盲色弱、無吸毒史；

　　4、有寫作經(jīng)驗或政府機關(guān)、村（社區(qū)）工作履歷優(yōu)先；具備一定寫作功底，需熟練掌握辦公軟件；

　　5、工作期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守單位的各項規(guī)章制度與工作紀(jì)律，具有吃苦耐勞的精神。

　　（二）有以下情形之一的人員不予聘用

　　1、有違法、犯罪記錄的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　2、因違法行為，受過行政處罰社會影響惡劣的；給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

　　3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

　　4、曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關(guān)系的；

　　5、勞動關(guān)系仍然在上家，未辦理離職手續(xù)的；

　　6、其他不符合聘用的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名時間：2023年8月23日至2023年9月1日下午17:00；

　　2.報名方式：請報名人員將報名簡歷表（附件一）、身份證正反面原件掃描件、提供學(xué)信網(wǎng)備案表、誠信承諾書、專業(yè)技能證書/其他技能證書掃描件、個人征信報告、無犯罪記錄證明發(fā)送至微信13759514044[添加微信請備注：縣街社區(qū)工作人員（姓名+電話)]；

　　3.資格審查：凡報名人員通過微信投遞簡歷成功的，均由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)在線上進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，連同報名資料一并報安寧市縣街街道辦事處復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后確定面試人員；

　　4.其他：凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件的報名人員，一經(jīng)查實取消報名資格。

　　（二）筆試

　　報名人員經(jīng)資格審查結(jié)束后，由第三方人力資源公司組織實施筆試，如報名人數(shù)較少的，將視情況決定延長報名時間。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

　　1. 筆試時間及地點：具體時間由人力資源公司另行通知。

　　2. 筆試時需帶資料：身份證原件和碳素筆。

　　3. 筆試成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示，公示時間為3天。

　　（三）面試

　　1.根據(jù)報名人員的筆試成績從高到低，按報名崗位招聘計劃數(shù)1:3確定面試人員。

　　2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件及本人報名資料到指定地點進(jìn)行面試。面試時間、地點及有關(guān)事宜由人力資源公司另行通知。

　　3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，由人力資源公司組織實施。

　　總成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。（按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。）

　　4.根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　5.面試成績及總成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示，公示時間為3天。

　　（四）體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按考試總成績由高到低等額遞補。未按規(guī)定時間進(jìn)行體檢的人員，視為自動放棄。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　五、薪酬待遇

　　試用期（2個月）工資按轉(zhuǎn)正工資的80%進(jìn)行發(fā)放；試用期滿經(jīng)考核合格的正常核發(fā)崗位補貼。

　　（崗位補貼待遇按照安寧市村（社區(qū)）干部待遇相關(guān)要求執(zhí)行，崗位補貼由“級別補貼、績效補貼、考核獎勵、其他補貼”構(gòu)成，級別補貼每人每月2800元，績效補貼根據(jù)積分情況進(jìn)行核定。）

　　六、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，簽訂勞動合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期內(nèi)對擬聘用人員進(jìn)行綜合考核，經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以聘用；考核不合格的人員，解除聘用。

　　聯(lián)系人:趙老師

　　聯(lián)系電話：13759514044（咨詢時間：周一至周五9:00-17:00）

　　附件一：

　　《報名簡歷表》