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2023云南昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處招聘文化協(xié)管員

　　進(jìn)一步滿(mǎn)足西翥街道辦事處工作開(kāi)展需要，經(jīng)研究決定，委托云南銀華企業(yè)管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才。具體如下：

　　一、 應(yīng)聘基本條件

　　1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治上過(guò)硬，理想信念堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，群眾公認(rèn)，身心健康，熱愛(ài)基層工作，綜合素質(zhì)較高；

　　2. 具有較強(qiáng)的群眾觀念，勤政廉潔，辦事公道，作風(fēng)民主，在群眾中有威信，具有一定的文化科技知識(shí)；

　　3. 對(duì)基層工作的性質(zhì)、地位、作用有一定認(rèn)識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和處理基層矛盾的能力，善于做群眾工作；

　　4. 身體健康，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；

　　5. 人選條件：具有高中及以上學(xué)歷，40周歲以下，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

　　6. 同等條件下有文化旅游相關(guān)工作經(jīng)歷、熟悉當(dāng)?shù)匚幕糜握邇?yōu)先。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　1. 西翥街道社區(qū)綜合文化服務(wù)中心文化協(xié)管員3名。

　　三、工作待遇

　　詳細(xì)薪資待遇面談，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、探親假、婚喪假、年休假。

　　四、凡有下列情況之一者，不得報(bào)名

　　1. 曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的。

　　2. 違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受過(guò)刑事處罰或正在被立案?jìng)刹椋皇茳h紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿(mǎn)的。

　　3. 存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，利用宗族、宗派勢(shì)力干擾社區(qū)正常工作的。

　　4. 參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸食毒品，煽動(dòng)、組織或參與非法上訪(fǎng)；參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；

　　5. 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　五、應(yīng)聘程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2023年9月4日至2023年9月6日，逾期不再受理任何報(bào)名。

　　（二）報(bào)名方式

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵箱：yn_yinhua@163.com，郵件需注明姓名和報(bào)名崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交后不可進(jìn)行信息修改。

　　（三）報(bào)名所需材料

　　1.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份；

　　2.證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證復(fù)印件1份；

　　3.有效期公民身份證1份；

　　4.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

　　（四）資格審查

　　1.時(shí)間：另行通知。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：云南省昆明市科普路505號(hào)普洱茶文化科技中心36層01號(hào)。

　　聯(lián)系人：李老師電話(huà)：0871--65380230

　　3.經(jīng)初審符合條件者，將通過(guò)電話(huà)通知筆試或面試安排，請(qǐng)保持通訊工具通暢。

　　（五）筆試、面試

　　筆試或面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（六）公示

　　考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，名單在云南銀華企業(yè)管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　（七）錄用

　　經(jīng)公示無(wú)異議后實(shí)行勞務(wù)派遣，勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)由云南銀華企業(yè)管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司簽署及辦理。

　　（八）相關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘者需對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格。

　　2.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還。

　　3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　4.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。

　云南銀華企業(yè)管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

　　2023年9月4日