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2023黑龍江黑河“助力鄉村振興萬人計劃”到村（社區）任職大學生常態化補充招聘80人公告

    為助力全面推進鄉村振興和基層治理現代化，引導優秀年輕人才向基層一線流動，持續推動村(社區)干部隊伍整體優化提升，根據《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)精神，按照中共黑龍江省委組織部《關于開展2023年度“助力鄉村振興萬人計劃”到村(社區)任職大學生常態化補充招聘工作的通知》要求，決定公開招聘大學生到村(社區)任職。現就有關事宜公告如下：

    一、招聘計劃和招聘崗位

    全市計劃招聘80名鄉鎮(街道)事業單位工作人員，其中，鄉鎮事業編制人員74人、街道事業編制人員6人(到村任職41人、到社區任職39人)，具體崗位見附件1。

    二、招聘范圍

    面向社會公開招聘。黑河市直及所屬縣(市、區)機關事業單位在編在崗人員不在此次招聘范圍。

    三、招聘條件

    (一)報名人員應當具備以下條件：

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行。

    3.年齡須滿18周歲、35周歲及以下(1987年10月15日至2005年10月14日間出生)，具有本科及以上學歷(學信網可查詢)，思想政治素質好，在校或工作期間表現良好，身體健康，有志從事基層工作;具有研究生及以上學歷(學信網可查詢)的，年齡可放寬至40周歲(1982年10月15日后出生，不含當日)。

    4.技工院校預備技師(技師)班畢業可比照本科學歷，港澳地區、國外院校畢業的人員須于2023年10月15日前(不含當日)取得國外學歷，并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求。

    5.有戶籍要求的崗位，戶籍遷入時間須在2023年10月15日(不含當日)前。

    6.具有正常履行職責的身體條件。

    7.具備擬任崗位所要求的其他條件。

    (二)具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

    1.現役軍人。

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

    3.受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員。

    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

    5.因違紀違法被國家機關或企業事業單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員。

    6.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為且在禁考期的人員。

    7.被開除中國共產黨黨籍的人員。

    8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的人員。

    9.按照政策規定，存在需要回避情形的人員。

    10.按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

    四、招聘程序

    (一)報名

    黑河市2023年度“助力鄉村振興萬人計劃”到村(社區)任職大學生常態化補充招聘工作的報考申請、照片上傳、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過黑河市2023年度“助力鄉村振興萬人計劃”到村(社區)任職大學生常態化補充招聘網上報名系統(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/346)進行。報名技術咨詢電話：400-838-9296。

    1.網上報名及繳費

    網上報名時間為2023年10月25日至10月27日。網上報名按以下程序進行：

    (1)提交考生基本信息和上傳本人電子照片(標準二寸藍底免冠照片)。報考人員可在2023年10月25日9：00至10月27日15：00期間登錄網站進行網上注冊，并按要求上傳本人近期免冠電子照片、提交報考申請等，逾期不再受理報名事宜。

    (2)查詢資格審查結果。應聘人員報名后，要進行應聘資格審查。報考人員應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過資格審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，補充填報信息后重新提交審查或在規定時限內改報其他崗位。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位要求情形的，均取消其招聘資格。

    (3)繳費確認。報名費人民幣45元/人，報考人員在2023年10月25日9：00至10月27日16：00期間登錄報名網站繳費，在網上成功支付考試費用后即視為報名程序結束。

    2.符合政策性加分報考人員現場確認

    符合政策性加分人員需進行現場確認，現場確認時間、地點將在黑河先鋒網(https://hh.ljxfw.gov.cn/)、黑河市人民政府網政府信息公開欄招考錄用專欄(http://www.heihe.gov.cn/hhs/zdgknr/zfxxgk.shtml?tab=zdgknr)予以公布。

    按照黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號、黑政規〔2018〕17號文件要求，對3年內服務期滿考核合格的項目生、高校畢業生應征入伍服役期滿人員、城鄉基層公益性崗位人員，報考鄉鎮崗位的加15分，報考街道崗位的加10分，評為優秀等次的另加2分。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。政策性加分服務期滿計算時間截至2023年10月24日(含)。符合政策加分的報名人員，加分現場確認時須提供身份證原件及復印件。屬于項目生的，提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服役期滿的，提供退出現役證書和入伍前所在普通高校畢業證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的普通高校畢業生，提供所在地縣、市兩級就業部門出具的《街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表》一式三份(樣表見附件2)、高校畢業證書、勞動合同(截止時間不能超過三年)、《就業失業登記證》或《就業創業證》原件及復印件、養老保險《人員實繳信息》、服務期滿兩年考核合格證明等相關材料。

    項目生指參加我省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。其中，“大學生志愿服務西部計劃”項目生包含由我省項目生主管部門招募派遣到省內外參加西部計劃志愿服務的人員。

    高校畢業生應征入伍服役期滿指普通高等學校畢業生應征入伍服役期滿退役。

    城鄉基層公益性崗位指在街道、社區和鄉鎮站所事業單位設立的公益性崗位。

    3.網上打印準考證

    報考人員在報名網站下載打印筆試準考證，打印準考證時間擬定于11月8日至11月11日，如有變動將在黑河先鋒網、黑河市人民政府網政府信息公開欄招考錄用專欄另行通知。

    4.注意事項

    (1)報名期間，請報考人員在選擇崗位后，盡快完成報名流程，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。

    (2)請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。

    (3)報名時，報考人員要仔細閱讀考生誠信承諾書、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意注冊報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，筆試后無正當理由放棄相應資格，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

    (4)報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門聯系，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

    (5)招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。

    報考人員不得報考與招聘單位人員有《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定：“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避”。

    (二)考試

    考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

    1.筆試

    筆試不設開考比例，設60分合格線，筆試成績(含政策性加分)達不到60分的，不允許進入面試。筆試內容為綜合知識，主要包括馬克思主義基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想，國家基本法律，時事政治、鄉村振興、基層治理、農村和城市基層黨建工作相關政策法規，公文寫作基礎知識及邏輯推理、資料分析等。

    筆試擬于2023年11月11日進行，具體地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。

    2.面試人選現場資格確認

    根據筆試成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到計劃聘用人數3倍比例的招聘崗位，可降低面試開考比例，筆試成績達到60分者全部進入面試。

    對擬進入面試人選進行現場資格確認，現場資格確認人員應按照要求，在指定時間提供本人相關材料：以統招本科及以上學歷報名人員須提供有效身份證、學歷證書等有效證件原件及復印件、學信網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件;以非統招本科及以上學歷報名人員須提供有效身份證，高中(中專)、大專、本科及以上學歷層次畢業證書原件及復印件，學信網通過學歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件;港澳地區、國外院校畢業的人員須提供有效身份證、教育部留學服務中心出具的學歷認證原件及復印件;機關事業單位正式在編在崗職工報名提供所在單位及主管部門同意報考證明;限黨員報考的崗位還須提供黨組織關系所在黨支部出具的證明材料。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補。

    現場資格確認時間、地點將在黑河先鋒網、黑河市人民政府網政府信息公開欄招考錄用專欄予以公布。

    3.面試

    面試工作擬于11月底開展。面試采取結構化面試方式，面試不分專業，主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的情況，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在黑河先鋒網、黑河市人民政府網政府信息公開欄招考錄用專欄通知。

    4.考試總成績

    考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。即考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

    (三)體檢

    面試結束后，按照招聘名額1：1比例，依照考試總成績由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，按報考所在崗位考生考試總成績從高分到低分依次從面試合格人員中等額遞補。

    (四)考核

    由各縣(市、區)委組織部、人社局組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、轄區派出所、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現及“三齡兩歷”情況。同時復查報名資格。自行放棄或考核不合格的取消聘用資格，按報考所在崗位考生考試總成績從高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補。

    (五)公示與聘用

    通過考核確定擬聘人選，經黑河市2023年度“助力鄉村振興萬人計劃”到村(社區)任職大學生常態化補充招聘工作領導小組同意后，在黑河先鋒網、黑河市人民政府網政府信息公開欄招考錄用專欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示期內有異議的，經調查核實確實不適合聘用的取消其聘用資格。聘用人員實行試用期制度，一般不超過6個月(應屆畢業生不超過12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

    (六)管理培養

    1.一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。

    2.報考人員被聘用后，先在鄉鎮(街道)培養鍛煉1年，再由鄉鎮(街道)黨(工)委統籌選派到村(社區)任職。其中，中共黨員(不含預備黨員)的任村(社區)黨組織副書記;非中共黨員的任村(居)委會主任助理，表現優秀的及時培養并發展入黨。

    3.縣(市、區)委組織部建立“導師幫帶”制度，挑選政治素質好、實踐經驗豐富的鄉鎮(街道)領導班子成員、所屬事業單位主要負責人及村(社區)黨組織書記擔任導師，明確幫帶職責，督促幫帶導師帶徒包村(社區)、參與重點工作，提高做群眾工作能力，幫帶期一般不少于2年。有條件的地方可實施“雙導師制”。定期開展教育培訓，按照省級抓示范、市級抓重點、縣級抓全員的原則分級組織實施，確保每年輪訓一遍。對新招聘到村(社區)任職大學生，縣(市、區)組織和人社部門統一組織崗前培訓。

    4.聘用人員在村(社區)服務期限原則上不低于5年(含在鄉鎮、街道培養鍛煉時間)。服務期滿后，由鄉鎮(街道)黨(工)委統籌安排，鼓勵繼續在村(社區)工作。加強合同管理，服務期內，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外，不得通過調動、借調等方式離開工作崗位。建立“負面清單”，對存在違反政治紀律和政治規矩、因失職瀆職造成嚴重后果和不良影響、年度考核不合格、受到刑事處罰、涉黑涉惡等問題以及因其他原因不能正常履職的，解除聘用合同。

    5.建立跟蹤管理制度，鄉鎮(街道)黨(工)委建立到村(社區)任職大學生個人成長檔案，定期記錄培養鍛煉、工作表現、考核獎懲等情況。建立年度考核和聘期考核制度，年度考核由鄉鎮(街道)黨(工)委負責，重點考核在村(社區)工作實績;服務期滿后，縣(市、區)委組織部綜合年度考核情況開展聘期考核。考核結果作為獎勵、續聘、選拔使用的重要依據。建立關心關愛機制，市、縣組織部門通過建立微信群、舉辦青年干部論壇等方式搭建交流溝通平臺，加強組織關懷;鄉鎮(街道)黨(工)委經常開展談心談話，定期組織文體活動、志愿服務，增強到村(社區)任職大學生融入感、歸屬感。

    政策咨詢電話：0456-2666032、0456-7270097

    監督舉報電話：0456-8256079

    上述電話于正常工作時間使用。

    本公告由黑河市2023年度“助力鄉村振興萬人計劃”到村(社區)任職大學生常態化補充招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

    附件：附件1 黑河市2023 年度“助力鄉村振興萬人計劃”到村(社區)任職大學生常態化補充招聘計劃.xls

    附件2 街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表.xls

   黑河市2023年度“助力鄉村振興萬人計劃”

    到村(社區)任職大學生常態化補充

    招聘工作領導小組辦公室

    2023年10月15日