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2023年山東濱州惠民縣公開招聘城市社區工作者簡章（55人）

    為進一步優化社區專職工作力量，強化社區專職工作者配備，適應新形勢下城市社區治理，提升社區隊伍的綜合素質和專業能力，根據《山東省社區工作者管理辦法(試行)》和《關于做好社區工作者隊伍建設和2023年普通高校畢業生到城鄉社區就業工作的通知》，現招聘城市社區工作者，從事社區治理、服務工作?，F將有關事項公告如下：

    一、招錄計劃

    面向惠民縣所屬孫武街道、武定府街道和淄角鎮的城市社區，共招錄社區工作者55人，崗位設置詳見《惠民縣2023年公開招聘城市社區工作者崗位計劃表》(附件1)。

    二、招錄范圍及條件

    (一)招錄應聘人員應具備以下條件：

    1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，自覺遵守憲法和法律、法規，無違法犯罪記錄，事業心、責任感強;

    2、遵守憲法和法律，熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作;

    3、品行端正，身體健康，服務意識強，年齡40周歲及以下(1982年11月6日及以后出生);

    4、具有?？萍耙陨蠈W歷，其他要求詳見(附件1);

    5、應聘崗位具體要求的學歷證書、資格證書等相關證書及材料須在2023年11月6日前取得。

    (二)有下列情形之一的人員不得報考：

    1、觸犯法律法規，正在被司法機關立案偵查或審查的;

    2、刑滿釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強制性教育措施的;

    3、涉黑涉惡涉黃涉毒受處理的;

    4、黨員受撤銷黨內職務及以上處分的;

    5、有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權益的行為，或侵占挪用公共資產、集體資產的;

    6、參與邪教組織的，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;

    7、依法被列為失信聯合懲戒對象的;

    8、在公務員招考和事業單位招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員;

    9、按照法律法規規定不得聘用及其他不適宜聘用為社區工作者的人員。

    10、在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業生、現役軍人、未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員管理的人員)。

    三、報名和資格初審

    本次招錄工作，采取統一時間、現場報名、現場資格審查的方式進行。

    (一)報名方式：A、B崗報名人員通過掃描“惠遠人力資源”公眾號閱讀招聘簡章后，下載并填寫《2023年惠民縣公開招聘城市社區工作者報名登記表》(附件2)、《2023年惠民縣公開招聘城市社區工作者承諾書》(附件3)，采取現場報名方式進行，報名時需提交相關材料：

    (1)有效期內二代身份證及復印件兩份;

    (2)畢業證書原件及復印件兩份、學信網查詢證明兩份;

    (3)簽字后的《2023年惠民縣公開招聘城市社區工作者報名登記表》、《2023年惠民縣公開招聘城市社區工作者承諾書》;

    (4)有工作單位的提供《同意報考證明》(附件4);

    (5)2寸近期同底版免冠照片4張;

    (6)社保證明(愛山東APP自助打印，證明未曾就業)，有社會工作資格證的，攜帶證件原件及復印件兩份(筆試加分用)。

    以上要求提供的證件原件，由審核人員審核后現場返還報名人員，其余報名材料不退。

    C崗位由所在街道(鎮)自行組織報名并審核。

    資格審查工作貫穿整個招錄工作過程，凡發現不符合招錄條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、錄用資格。每人限報一個崗位，不能在報名規定時間內提供報名材料的，視為棄權。

    (二)報名及初審時間

    2023年11月9日—11月11日(上午8:30—11:30，下午2:00—17:30)。

    (三)A、B崗報名地點：惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司(惠民縣文安路工商銀行向北50米路西)，咨詢電話：0543-8197068。

    (四)人員核減：A崗、B崗報名結束后，對報考人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。

    四、筆試

    筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。考試內容參考全國社會工作者資格考試范圍，滿分100分。持有社會工作職業資格證書的筆試成績加5分。

    筆試時間、地點詳見筆試準考證，準考證的領取以電話通知為準，領取準考證需繳納筆試考務費每人40元。報考人員憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

    筆試結束后，筆試成績將在“惠遠人力資源”公眾號發布，請應聘人員及時關注。為確保社區工作者基本素質，根據招聘人數和考試情況合理設定筆試合格分數線。

    根據招聘計劃、報考崗位和筆試成績，由高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍，所報崗位達不到規定比例的，按實有合格人數確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。

    五、面試

    根據筆試成績對進入面試范圍人員名單進行公示，公示期3天，公示期結束后，將電話通知領取面試準考證，領取面試準考證時需攜帶筆試準考證和身份證，同時收取面試考務費每人70元。

    面試采用百分制計分。采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試結束后，按筆試成績和面試成績分別占50%、50%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定，若仍相同的，再重新組織面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

    六、體檢考察

    考察采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、工作能力等方面情況，并對招聘人員是否符合規定的招聘條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，按總成績依次遞補。

    惠遠人力資源組織集中體檢，體檢費用由考生個人負擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。招聘主管部門和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，不得在原體檢醫院進行，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。招聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并進行考察體檢。

    七、公示聘用

    對考察、體檢合格的擬聘用人員將在“惠遠人力資源”公眾號公示5天。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，做出結論。公示期滿，對反映問題查實影響聘用的，不予聘用，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理入職手續。

    八、人員管理及相關待遇

    工資待遇按魯民【2018】108、109號文件要求，執行3崗18級薪酬體系發放工資，繳納社保及住房公積金。

    九、紀律與監督

    招聘工作堅持、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

    十、其他

    本次招聘工作的各環節以“惠遠人力資源”公眾號或電話通知的形式發布，因本人原因錯過重要信息而影響考試和錄用的，責任自負。

    本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，同時不委托其他機構進行招聘。

    惠遠人力咨詢電話：0543-8197068

    監督電話：13954337759

    附件：1.2023年惠民縣招聘社區工作者崗位設置表

    2.2023年惠民縣招聘社區工作者報名登記表

    3.2023年惠民縣招聘社區工作者承諾書

    4.單位同意報考證明

    附件請掃碼下載：

  惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司

    2023年11月6日