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2023山西運城新絳縣社區工作者招聘26人公告

    為全面提升我縣社區基層治理體系和治理能力現代化水平，更好地適應新時代加強城市基層社區治理與服務需求，健全社區管理和服務機制，建設一支數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的社區工作者隊伍，經研究決定，面向社會公開招聘26名社區工作者。現將有關事項公告如下：

    一、招聘原則

    堅持面向社會“公開、平等、競爭、擇優”的原則

    二、招聘計劃及崗位要求

    本次面向社會公開招聘社區工作者26名，男性社區工作者13名;女性社區工作者13名。

    招聘過程中，各個環節因各種原因空出的招聘計劃，按男、女分別根據考試成績從高到低按程序依次遞補;

    男性社區工作者計劃空出且無合格男性遞補的，從女性社區工作者中根據考試成績從高到低按程序依次遞補;

    女性社區工作者計劃空出且無合格女性遞補的，從男性社區工作者中根據考試成績從高到低按程序依次遞補。

    招聘計劃及招聘崗位所需的具體資格條件見附件1《新絳縣2023年公開招聘社區工作者崗位表》。

    三、招聘條件

    (一)應聘人員應具備以下基本條件：

    1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行，責任心強;

    2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，熱心社區公益事業，樂于奉獻，具備一定的組織協調能力和相關業務知識。

    3.具有新絳縣戶籍及其直系親屬或夫妻一方在新絳縣工作;

    4.大專及以上學歷;

    5.年齡40周歲及以下(即1982年12月22日以后出生);

    6.具有符合崗位要求的其他條件。

    (二)有下列情形之一的，不得報考：

    1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，不得報名。

    2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

    3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，參加過邪教組織或非法宗教的人員，不得報名。

    4.試用期內的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報名(現在校就讀且檔案和組織關系在校的非應屆畢業的研究生不得以原取學歷、學位證書報考)。

    5.被辭退未滿5年的公職人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。

    6.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名。

    7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

    8.已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員不得報考。

    9.其他不得報考的情形。

    報考崗位所要求的年齡及相關資格證書、學歷取得時間等有關資格條件，除崗位有明確要求外，均以公告發布之日為截止日期。

    四、招聘程序和辦法

    本次招聘在縣社區工作者公開招聘工作領導小組領導下，由招聘工作領導小組辦公室組織實施。招聘的主要程序是：發布公告、報名和資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、聘用。

    (一)發布招聘公告

    2023年12月22日起，在新絳縣人民政府門戶網站(http://www.jiangzhou.gov.cn/)向社會發布招聘公告。

    (二)報名和資格初審

    1.報名：采取現場報名的方式進行。

    報名時間：2024年1月3日——1月5日

    上午8:00——12:00，下午14:30——18:00

    報名地點：新絳縣人社局西一樓

    符合條件人員須在規定時間內持本人身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶口本等證件原件和復印件現場報名。

    報考人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告，認真填寫《新絳縣2023年公開招聘社區工作者報名登記表》(附件2)并簽訂誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

    2.資格初審：新絳縣社區工作者公開招聘工作領導小組辦公室依據報名范圍和條件，對報名人員的有關證件和材料進行審查，不符合條件者取消報名資格，符合條件的發放準考證。

    資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現考生資格不符，即取消應聘資格。

    3.發放準考證

    通過資格初審的考生，請在公告的時間內到公告指定的網址下載領取準考證。報名人員在規定時間內未下載領取準考證的，視為自動放棄考試資格。

    報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

    (三)考試與資格復審

    考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數)。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時，應聘者名次按筆試成績排序;如筆試成績仍相同，按加試筆試成績排序。

    1.筆試：采取閉卷方式進行，滿分100分，考試時長120分鐘。考試內容：事業單位《公共基礎知識》+社區工作知識

    筆試時間、地點以準考證為準。

    2.資格復審

    資格復審依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選(最后一名筆試成績并列者，一同進入面試資格復審環節，人數未達1:3的按實有人數確定)。資格復審人員名單、時間及地點在新絳縣人民政府門戶網站公布。

    進行資格復審時，應聘人員應在規定時間內提供以下資料和證件：

    (1)新絳縣公開招聘社區工作者報名登記表;

    (2)有效居民身份證原件及復印件;

    (3)戶口本原件及本人頁復印件;

    (4)筆試準考證原件及復印件;

    (5)畢業證原件、復印件及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

    (6)個人征信證明(銀行證明);未被納入失信被執行人名單證明(中國執行信息公開網，查詢失信被執行人);

    (7)在職人員應聘的，須提供原工作單位及上級人事管理主管部門同意報考的書面證明;

    (8)崗位要求的其他證件。

    資格復審不合格的，取消面試資格。應聘人員未按規定時間、地點提供相關證件和資料并參加資格復審的，視為自動放棄。因資格復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，只遞補一次，最后一名出現并列的一同進入，不足的按實有人數確定。

    資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現考生資格條件不符，即取消應聘資格。

    資格復審時間、地點和資格復審人選將在新絳縣人民政府門戶網站公告，不再另行通知。

    3.面試：面試采取結構化面試。面試考官不得少于7人，由有關專家和專業人員組成。面試滿分100分，采取當場打分、當場亮分、當場宣布的辦法進行。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分。

    如參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。

    面試方案、時間、地點和面試人員名單將在新絳縣人民政府門戶網站公告，不再另行通知。

    面試結束后，面試成績、考試綜合成績及時在新絳縣人民政府門戶網站公布。

    (四)體檢和考察

    體檢和考察對象按照崗位招聘計劃1:1的比例確定。體檢考察時間、地點和體檢考察對象名單將在新絳縣人民政府門戶網站公告，不再另行通知。

    1.體檢：體檢在縣級或縣級以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者負擔。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知3日內提出復檢申請。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

    2.考察：考察采取檔案審查、實地調查等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、職業操守、遵紀守法、學習工作表現以及需要回避的情況等。考察結果存入應聘者人事檔案。

    未按規定時間參加體檢、考察的，視為自動放棄，取消應聘資格并記入誠信檔案。

    進入體檢考察環節，因體檢、考察不合格(含自動放棄體檢考察)或因其他原因放棄、取消應聘資格所空出的招聘計劃，根據考試成績從高到低按程序依次遞補。

    (五)公示

    根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選并在新絳縣人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘(試)用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

    (六)聘用

    公示無異議的擬聘用人員，在用人單位實行3個月試用期，試用期滿，考核合格的，由用人單位與本人簽訂聘用合同，合同期限為1年(一年一簽)。日常管理、考核評議、薪酬管理等參照《運城市社區工作者隊伍建設管理辦法(試行)》執行。

    五、招聘紀律

    1.本次招聘工作在新絳縣社區工作者公開招聘工作領導小組領導下組織進行。領導小組辦公室牽頭組織實施，并具體負責組織報名、資格審查和考試考務工作;組織、人社、紀委監委、財政、衛體、公安等部門，按各自職責參與并做好招聘相關工作。

    2.招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

    3.招聘工作應當執行有關回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

    4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。

    六、其他事項

    1.整個招聘過程中的具體事宜均在新絳縣人民政府門戶網站進行通知和公告，請應聘者隨時關注，否則責任自負;

    2.應聘人員提供的電話等聯系方式應確保聯系暢通，否則責任自負;

    3.本《實施方案》由新絳縣社區工作者招聘工作領導小組辦公室負責解釋，自公布之日起實施。未盡事宜，由領導小組研究決定。

    4.咨詢電話：新絳縣人社局 0359-7532670

    監督電話：新絳縣紀委監委第三派出紀檢監察組 18636373085

    咨詢、監督電話開通時間:工作日的工作時間

    5.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

    附件：

    1.新絳縣2023年公開招聘社區工作者崗位表.doc

    2.新絳縣2023年公開招聘社區工作者報名登記表.doc

新絳縣公開招聘社區工作者領導小組辦公室

    2023年12月22日