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2024山東東營(yíng)港口岸查驗(yàn)輔助服務(wù)項(xiàng)目招聘工作人員19人公告

    因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘19名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、應(yīng)聘條件

    (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (2)年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年1月12日以后出生);

    (3)具備繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件;

    (4)具備招聘崗位所需要的其他條件;

    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避情形的崗位。

    二、招聘崗位

    東營(yíng)港匯智人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《東營(yíng)港匯智人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件)。

    三、報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

    (一)個(gè)人報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間：2024年1月12日9:00—2024年1月17日16:00

    查詢時(shí)間：2024年1月12日11:00-2024年1月18日16:00

    報(bào)名方式：報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，可以登錄報(bào)名網(wǎng)站：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_xhwgy/index.html#/index報(bào)名。

    應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照，連同本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證、畢業(yè)證等材料的掃描件處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

    應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

    (二)單位初審

    初審時(shí)間：2024年1月12日11:00-2024年1月18日16:00

    招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

    (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

    繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月12日11:00-2024年1月19日16:00

    通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)在繳費(fèi)成功后打印《東營(yíng)港匯智人力資源服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》和《東營(yíng)港匯智人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

    筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

    (四)資格審查

    對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

    招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。

    四、考試

    考試分為筆試和面試。

    (一)筆試

    筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚲W(wǎng)站公布。

    筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (二)面試

    面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序在報(bào)名網(wǎng)站公布。面試人選在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

    面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。進(jìn)入考察體檢范圍應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于70分。

    根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

    面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

    五、考察和體檢

    招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

    體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

    對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    六、公示和聘用

    對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與東營(yíng)港匯智人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同至東營(yíng)港口岸查驗(yàn)輔助服務(wù)項(xiàng)目完成時(shí)終止。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

    七、其他事項(xiàng)

    本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

    本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

    有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

    其他未盡事宜由東營(yíng)港匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0546-8019075  8019076

    附件：《東營(yíng)港匯智人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

   東營(yíng)港匯智人力資源服務(wù)有限公司

    2024年1月12日