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宿遷學(xué)院2024年公開招聘高層次人才公告

 
　　宿遷學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省宿遷市黃河南路399號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，宿遷學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、報考條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
 
　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。
 
　　（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1979年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲（即1974年1月1日以后出生）。其中，具有博士學(xué)歷或具有副高職稱及以上的緊缺急需學(xué)科人員，年齡放寬5歲。緊缺專業(yè)詳見崗位表。
 
　?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
 
　　國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
 
　　計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。
 
　?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　二、報名
 
　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式
 
　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
 
　　1.報名、照片上傳：2月20日9∶00－12月29日16∶00；
 
　　2.資格初審：2月20日9∶00－12月30日16∶00；
 
　　3.陳述申辯：2月20日－12月31日期間9∶00－16∶00；
 
　　4.對初審異議的處理：2月20日9∶00－12月31日18∶00；
 
　?。ǘ┚W(wǎng)上確認
 
　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
 
　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
 
　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
 
　?。ㄈ﹫竺⒁馐马?br/> 
　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
 
　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
 
　　2.各招聘崗位不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。
 
　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
 
　　4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
 
　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　　②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
 
　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
 
　　④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
　　三、考核實施辦法
 
　　（一）資格復(fù)審
 
　　考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復(fù)印件，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格復(fù)審。凡有弄虛作假（與報名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
 
　　應(yīng)聘人員須提交如下有關(guān)材料原件（并備一套復(fù)印件）：1.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件；2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單各1份；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》；3.科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專利等。
 
　?。ǘ┛己顺绦?br/> 
　　考試方式為：試講、面試。
 
　　具體考核時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。
 
　　試講：以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。試講成績當(dāng)場公布。
 
　　面試：試講合格者即進入面試環(huán)節(jié)，按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績達到60分（滿分100分）為合格。面試成績當(dāng)場公布。
 
　　采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位總成績計算方式為：總成績=試講成績x40%+面試成績x60%，若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
 
　　試講、面試任一單項成績未達標(biāo)，考核即為不合格。
 
　　四、體檢、考察
 
　　在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
 
　　考察工作由招聘單位負責(zé)組織實施。體檢合格人員由招聘單位組織考察，側(cè)重考察其師德素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績，形成考察報告，核實應(yīng)聘人員資格條件等。
 
　　根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
 
　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
 
　　五、公示與聘用
 
　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與宿遷學(xué)院訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
 
　　六、招聘政策咨詢
 
　　宿遷學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
 
　　咨詢電話：0527-84202303
 
　　聯(lián)系人：吳老師趙老師
 
　　七、招聘工作監(jiān)督
 
　　宿遷學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
 
　　監(jiān)督電話：0527-84202693
 
　　聯(lián)系人：陳老師
 
　　八、招聘工作舉報
 
　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
 
　　1.江蘇省教育廳
 
　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
 
　　舉報電話：025-83335135。
 
　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳
 
　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
 
　　舉報電話：025-83230723。
 
　　九、技術(shù)支持
 
　　1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
 
　　2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
 
　　附件：宿遷學(xué)院2024年公開招聘高層次人才公告 - 崗位表.xlsx
 
　　宿遷學(xué)院
 
　　2024年2月19日