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2024年江蘇省南通市如皋市下原鎮(zhèn)公開(kāi)招錄村（社區(qū)）后備干部10名

    為進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)基層組織建設(shè)，全面提高村(社區(qū))干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全完善村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批村級(jí)后備干部。

    一、招錄計(jì)劃

    本次計(jì)劃招錄村(社區(qū))后備干部10名(其中A崗6名，限男性;B崗4名，性別不限)

    二、招錄條件

    1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)貫徹 習(xí) 近 平 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的農(nóng)村工作路線、方針、政策，能夠按照上級(jí)要求主動(dòng)履行職責(zé);

    2.有志于基層工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉電腦辦公，具有一定的文字能力;

    3.本人或父母(配偶或父母)具有下原鎮(zhèn)戶籍;

    4.具有大專以上文化程度，專業(yè)不限;

    5.年齡在35周歲以下(即1988年2月21日以后出生)，身體健康;

    6.退伍軍人、有村居工作經(jīng)歷、有計(jì)算機(jī)二級(jí)資格證、有會(huì)計(jì)從業(yè)相關(guān)證書者年齡放寬至40周歲以下(即1983年2月21日以后出生)，學(xué)歷要求可放寬至高中及以上;退伍軍人、中共黨員在同等條件下優(yōu)先錄用。

    有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

    2.在公安部門有過(guò)不良記錄的人員;

    3.有惡意失信行為，被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

    4.有其他不良行為，不宜從事招錄崗位工作的人員。

    三、招聘程序

    本次招錄按自薦報(bào)名(含組織推薦)、資格審查、電腦測(cè)試、筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)、考察、體檢、任前公示等程序進(jìn)行，組織推薦的須經(jīng)所在村(社區(qū))黨組織集體研究，并由所在村(社區(qū))黨總支書記在報(bào)名登記表上簽署意見(jiàn)并加蓋黨組織公章。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件各一份。

    注意事項(xiàng)：(1)考生報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)材料：①《2024年下原鎮(zhèn)公開(kāi)招錄村級(jí)后備干部報(bào)名表》(附件);②本人近期免冠2寸彩色照片2張;③本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件;④學(xué)歷證書、各類資格證書、能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況的有關(guān)資料原件和復(fù)印件。(2)報(bào)名信息須真實(shí)、準(zhǔn)確。

    2.報(bào)名時(shí)間：

    即日起至2024年2月27日的工作日期間，時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，地點(diǎn)：如皋市下原鎮(zhèn)人民政府黨群工作局113辦公室(政府一樓西)。

    (二)資格審查

    組織人事辦將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。

    (三)電腦測(cè)試

    主要考查報(bào)考者是否具有電腦辦公能力。總分為100分，電腦測(cè)試成績(jī)按照80分設(shè)定及格線。

    (四)筆試

    筆試內(nèi)容為政治理論、公共基礎(chǔ)等知識(shí)，統(tǒng)一命題，閉卷考試，總分100分。

    (五)面試

    電腦測(cè)試和筆試合格人員參加面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的口頭表達(dá)、綜合分析、反應(yīng)和應(yīng)變等基本能力。

    (六)適崗評(píng)價(jià)

    適崗評(píng)價(jià)主要從人選的基本素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核及獎(jiǎng)懲情況等方面考察報(bào)名人員能崗相適度。

    (七)考察

    對(duì)電腦測(cè)試、筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合計(jì)分(其中電腦測(cè)試占20%，筆試占20%，面試占40%，適崗評(píng)價(jià)占20%)，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考察。經(jīng)考察認(rèn)為不適宜錄用的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，可依次遞補(bǔ)。

    (八)體檢

    經(jīng)黨委討論確定體檢人員后，統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格，則按報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。如通過(guò)體檢人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招錄人數(shù)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)集體研究同意，核減招錄人數(shù)。

    (九)公示

    將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

    (十)聘用

    公示無(wú)異議人員經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定后組織聘用并落實(shí)具體崗位。

    四、崗位職責(zé)及待遇

    1.凡納入后備干部信息庫(kù)的人員，由鎮(zhèn)、村協(xié)調(diào)使用，工作崗位由鎮(zhèn)黨委根據(jù)需要統(tǒng)一分配。

    2.村(社區(qū))后備干部錄用后，相關(guān)待遇按照鎮(zhèn)有關(guān)文件規(guī)定，參照鎮(zhèn)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期為三個(gè)月，試用期不合格將取消錄用。

    3.錄用的村(社區(qū))后備干部按照《下原鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部考核管理辦法》統(tǒng)一進(jìn)行管理，擇優(yōu)納入村干部編制。

    五、其他事項(xiàng)

    筆試、電腦測(cè)試、面試地點(diǎn)及時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

    1.本次公開(kāi)招錄，嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由鎮(zhèn)黨群工作局組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。

    2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格且2年內(nèi)不得參加鎮(zhèn)聘考試。

    報(bào)名咨詢電話：0513-69880309

    監(jiān)督電話：0513-87715002

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《下原鎮(zhèn)招錄村(社區(qū))后備干部報(bào)名登記表》