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2024年安徽省淮南市八公山區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員9名

    為進(jìn)一步夯實(shí)社會治理工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)網(wǎng)格化管理服務(wù)，健全和完善網(wǎng)格隊(duì)伍，不斷提升基層社會治理水平。根據(jù)工作需要，中共淮南市八公山區(qū)委政法委員會面向社會公開招聘一批社區(qū)專職網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、基本原則

    按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘崗位

    八公山區(qū)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員9名。

    三、招聘程序

    招聘工作按照線上報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    四、招聘條件

    招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，熱愛工作，具有為民服務(wù)精神。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件：

    1、政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正;

    2、熱愛網(wǎng)格員工作，對群眾富有感情，志愿在基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神;

    3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念;

    4、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練運(yùn)用智能手機(jī)，具有一定的文字表達(dá)能力;

    5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    6、熟悉社區(qū)實(shí)際情況，具有八公山戶籍或長期居住在八公山區(qū)(需提供戶口本或社區(qū)居住證明);

    7、具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下;

    8、同等條件下，中共黨員優(yōu)先聘用;

    9、適應(yīng)社區(qū)網(wǎng)格工作，服從崗位調(diào)劑，服從工作安排。

    有下列情形的人員，不得報(bào)考：

    1、曾受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員;

    2、存在涉黑涉惡情形的人員;

    3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

    4、受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的人員;

    5、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    6、參加過邪教及非法組織的人員;

    7、存在不能或不宜作為社區(qū)網(wǎng)格員情形的人員;

    8、煽動組織非正常上訪、鬧事、擾亂公共秩序，造成群體性事件人員;

    9、法律法規(guī)及政策規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

    五、報(bào)名事項(xiàng)

    (一)報(bào)名方式及時(shí)間

    采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)，報(bào)名時(shí)間為2024年03月25日12︰00至04月12日12︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

    (二)報(bào)名程序

    登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告→點(diǎn)擊考試報(bào)名→考生登陸并設(shè)置密碼→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

    (三)信息填報(bào)

    報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式;1.照片應(yīng)無任何裝飾，背景用藍(lán)色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;2.照片必須為本人近期免冠照片，顯示臉部和頭部的正面，不得使用藝術(shù)照或生活照;3.照片的類型為JPG，大小不得超過400KB，必須是相機(jī)拍攝，不可用掃描的照片;4.照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，保證照片清晰可用。

    附：照片上傳模板

    (四)資格審查

    考生需根據(jù)招聘要求，將學(xué)歷證書、居民身份證、戶口本、社區(qū)居住證明等資料掃描后上傳到報(bào)名網(wǎng)站。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。

    (五)報(bào)名確認(rèn)

    報(bào)名人員可于04月13日12:00前隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位。通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于04月15日12:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心通過第三方支付平臺(微信)繳納筆試及面試服務(wù)費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。為保證滿額招聘，對因達(dá)不到1:2比例開考條件的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可開考。

    (六)打印準(zhǔn)考證。

    完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人員從報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心自行下載打印準(zhǔn)考證。

    準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年04月18日上午09:00。

    六、筆試與面試

    (一)筆試

    筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》《職業(yè)技能測試》

    主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析以及考察考生的基本素質(zhì)，包括常識、法律、語文知識和寫作等，滿分為100分。

    筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

    (二)面試

    面試人選按考生報(bào)考的崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定(筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試名單)。

    面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

    (三)成績合成

    考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

    計(jì)算公式如下：(《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)技能測試》成績)÷2×0.6+面試成績×0.4。成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

    (四)成績查詢和公示

    請自行登錄淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)，招聘公告中進(jìn)行查詢，考試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示，不再通知。

    七、體檢與考察

    根據(jù)考生考試綜合成績，按照招考計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢人選按招聘計(jì)劃數(shù)，按照考試成績從高分到低分等額確定(如出現(xiàn)缺額，按照考試綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ);最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并參加加試)并按照入職錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施。

    體檢合格的，進(jìn)入考察程序。(如出現(xiàn)缺額，按照考試綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察程序)根據(jù)崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況?？疾鞎r(shí)應(yīng)聽取紀(jì)檢、公安、法院、信訪等部門意見。

    八、聘用人員待遇

    薪資待遇：基礎(chǔ)工資+績效，按照我區(qū)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員工資待遇發(fā)放。

    九、公示

    根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對考察合格的擬聘用人員，在淮南招聘網(wǎng)，公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，試用期一個(gè)月。

    十、管理使用

    經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，須服從統(tǒng)一分配，并簽訂聘用協(xié)議，分配到城市社區(qū)工作。不服從安排的，視為自動放棄。對違反公開招考規(guī)定的取消其聘用資格。聘用期間，按照《八公山區(qū)網(wǎng)格員考核辦法》管理使用，原有聘用關(guān)系自動解除，不勝任工作的，經(jīng)各鎮(zhèn)、街道研究報(bào)區(qū)人社局備案審查后，依聘用協(xié)議規(guī)定予以解聘。

    十一、其他事宜

    (一)報(bào)名人員要對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

    (三)若本次報(bào)考人員均不合適此崗位，將會對該崗位核銷。本公告最終解釋權(quán)歸安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

    (四)報(bào)名咨詢電話：0554-6818153

    咨詢時(shí)間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

    附件：《崗位計(jì)劃表》