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2024年西藏拉薩市補充招聘鄉村振興專干83名
為進一步充實村(居)工作力量、優化干部隊伍結構,夯實鄉村振興人才基礎,拉薩市組織開展2024年鄉村振興專干補聘工作,現將有關事宜公告如下。
一、補聘計劃
2024年拉薩市公開補聘鄉村振興專干83名,其中,城關區43名、堆龍德慶區10名、達孜區10名、曲水縣1名、尼木縣3名、當雄縣1名、林周縣5名、墨竹工卡縣6名、柳梧新區4名。
具體崗位如下:(見原文)
二、補聘對象
符合2021—2023年全國公安院校公安專業統一招警和全區高校畢業生公開考錄(招聘)公務員(事業單位工作人員)報考條件,自愿報名到村(居)擔任鄉村振興專干的2021年至2023年大專及以上學歷高校畢業生。
三、補聘條件
補聘對象應當具備以下資格條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的領導和社會主義制度,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀,在思想上、政治上、行動上同以習 近 平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決捍衛“兩個確立”,做到“兩個維護”,在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統一等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。
(二)具有良好的政治素質和道德品行。
(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(四)具有符合職位要求的工作能力。
(五)大學專科及以上學歷(2024年1月1日前取得相應畢業證書、學位證書)。
(六)年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下(1989年4月1日—2006年4月1日出生);應屆碩士、博士研究生(非在職人員),年齡放寬至四十周歲以下(1984年4月1日以后出生)。
招聘對象有下列情形之一的不予補聘:
(一)在反對分裂、揭批十四世達賴、維護祖國統一和民族團結等重大原則問題上態度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達賴集團、參與分裂破壞活動的。
(二)有違法犯罪記錄的。
(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的。
(四)在職鄉村振興專干及單方面解除合同或因個人原因被解除合同的原鄉村振興專干。
有其他不適合崗位要求情形的。
四、報名與資格審查
(一)報名方式
鄉村振興專干報名采用現場報名的方式進行,報名地點為報考崗位所在的縣(區)委組織部,相關縣(區)委組織部聯系方式如下:
城關區委組織部:盛倩倩,18089012610;
堆龍德慶區委組織部:魏雯卓,18811786350;
達孜區委組織部:湯雪華,18683692657;
墨竹工卡縣委組織部:浦仕玉,13518988767;
林周縣委組織部:旦增克珠,18108993085;
當雄縣委組織部:平世寬,15733630828;
尼木縣委組織部:楊猛,13518953629;
曲水縣委組織部:陳奕銘,13679649520;
柳梧新區政工人事部:次旦曲珍,15348907673
(二)報名時間
報名起止時間為2024年4月15日9:30至4月24日18:00
(三)報名須知
考生攜帶本人戶口本(原件及復印件)、居民身份證(原件及復印件)、畢業證學位證(原件及復印件)、學籍在線驗證報告(在中國高等教育學生信息網下載,網址:http://www.chsi.com.cn)、報名表、個人電子照片報名。其中,報考崗位與戶籍(身份證家庭住址)同一縣(區)的,政治和資格審查意見由所報考縣(區)委組織部統一政審,無需個人征求相關單位意見;報告崗位與戶籍(身份證家庭住址)非同一縣(區)的,由報考人員前往戶籍(身份證家庭住址)所在地相關單位進行政治和資格審查。
每名報考人員限報1個鄉村振興(社區工作)專干崗位,過期報名不予受理。報考人員要保持通訊暢通,如因本人通訊問題造成的損失,由報考人員自行承擔。
此次鄉村振興(社區工作)專干補聘免收報名費。
(四)資格審核、準考證領取
由各縣(區)委組織部現場對報名人員的資格條件進行審核,并向報考人員反饋初步審核結果。
根據縣(區)通知,政審通過的,于4月29日至4月30日攜考生身份證領取準考證。
五、成績
報名鄉村振興專干的考生成績由考試成績和加分項組成,總成績=筆試成績+加分項。
(一)考試
鄉村振興專干考試形式為筆試,筆試于2024年5月5日上午在拉薩市考試中心10:00至12:00進行。科目為《農村實用基礎知識》,滿分為100分。考試相關注意事項詳見準考證。
(二)加分項
報名回戶籍所在地的考生享受加分政策。其中,回戶籍所在地縣(區)的加1分、鄉鎮(街道)的加3分、村(社區)的加5分。考生如同時符合以上條件,按最高分只享受1次加分,不累計加分。
六、錄用
(一)控制最低分數線。市委組織部根據考生考試情況劃定最低控制分數線,無人達到最低控制分數線的崗位,從達到最低控制分數線、服從調劑的報名人員中擇優調劑,優先在所屬縣(區)報名人員中調劑。
(二)確定初步人選。根據崗位1:1比例,按照考生總成績,由高到低(總成績相同的,優先考慮回原戶籍所在地、中共黨員、學生干部的考生),確定初步人選。無人報名的崗位,擇優在服從調劑的報名人員中,以所屬村(社區)、鄉鎮(街道)、縣(區)的順序優先調劑。
(三)錄用。體檢、公示、審核均通過的,由報考崗位所在縣(區)委組織部負責簽訂聘用合同。
七、崗位待遇
(一)薪酬待遇
由職務等級工資和績效考核獎勵兩部分組成,實行動態增長機制。
(1)職務等級工資。二類區3000元/月、三類區3500元/月、四類區4000元/月,本科生、研究生分別高定一檔、二檔;獲得社會工作者、經濟工作者等初級、中級、高級職稱的,分別高定一檔、二檔、三檔;年度考核稱職及以上等次的,每年晉升一檔,每檔檔差不低于100元/月。工作每滿1年,享受10元/月的工齡工資。擔任村(居)“兩委”相應職務的,晉升享受相應職務等級工資。
(2)績效考核獎勵。按照年度基本工資的40%設置,根據年度考核情況發放,考核為優秀等次的發放100%、稱職等次的發放85%、基本稱職等次的發放50%、不稱職的不予發放。
(3)通訊補助。鄉村振興專干享受通訊補助100元/月。
(4)社會保障。享受企業職工基本養老保險、城鎮職工醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和意外傷害保險。繳納基數按上年度繳費基數下限動態調整。
(5)休假待遇。每年享受30天的帶薪休假(不含路途時間),根據本人及配偶籍貫所在地,市內、跨市、跨省(自治區外)分別每年享受一次性休假路費補助1000元、2000元、3000元。
(6)婚假待遇。結婚的,給予15天婚假(包含路途時間)。
(7)產假及護理假待遇。生育子女的,應出具縣級以上醫療機構證明,女方每胎享受1年產假,產假期滿當年不再享受休假,試用期內休產假的,產假期滿后試用期順延。產假期間只發放職務等級工資、不發放通訊補助、當年績效考核獎勵(工作不滿6個月的年度)。配偶生育子女的,享受30天護理假(不包括在年度休假內,包含路途時間)。
(8)差旅報銷待遇。鄉村振興專干因公出差、培訓產生的交通、住宿及伙食補助等費用,由縣(區)財政予以報銷。
(二)晉升機制
(1)在村(社區)工作滿1年后,符合條件的可以通過選舉程序進入村(社區)“兩委”班子。任村(社區)黨組織書記、第一書記或村(居)委會主任滿5年,實績突出、群眾公認的,可以選拔進入鄉鎮(街道)領導班子,依照法律和有關規定錄用為公務員,在村(社區)工作時間計算為工齡。
(2)在村(社區)連續工作滿3年后,符合公招政策條件、參加區內公務員(事業編制人員)招錄(招聘)的,每有1個優秀等次的加3分、每有1個稱職等次的加2分,最多不超過15分,同等條件下優先錄用,在村(社區)工作時間計算為工齡。在村(居)連續工作不滿3年,參加區內公務員(事業編制人員)考錄,不加分且在村(居)工作時間不計算為工齡。
(三)其他待遇
(1)試用期滿后,給予一次性安家補助5000元,到三、四類區村(社區)工作的給予一次性安家補助6000元。鄉村振興專干一年內單方面解除合同或因個人原因被解除合同的,應退還一次性安家補助。
(2)在村(居)連續工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,將村(居)工作經歷作為職稱評審條件,同等條件下優先評審。
(3)在村(居)連續工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,參照《中共西藏自治區委員會、西藏自治區人民政府關于促進高校畢業生就業創業的若干意見》有關政策規定實行學費資助。
(4)根據村(居)組織安排,創辦領辦集體經濟的,可享受集體經濟組織給予的一定補助。
八、退出機制
(一)在合同期內,有下列情形之一的,可以解除聘用合同,停止發放薪酬待遇和各項補助:(1)鄉村振興專干辭職或單方面解除聘用合同、簽訂合同到期未續訂合同的;(2)被證明不符合聘用條件的;(3)違規違紀違法的;(4)與其他用人單位建立勞動關系的;(5)不服從組織安排、不遵守鄉村振興專干管理制度的;(6)工作期間擅自離崗或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天或一年內累計超過30天的;(7)年度考核被評定為不稱職或連續2年被評定為基本稱職等次的。
(二)鄉村振興專干如需終止合同,需提前一個月向鄉鎮(街道)黨(工)委提出申請。鄉村振興專干在聘用期內,單方面解除合同或因個人原因被解除合同的,不得再次參加鄉村振興專干招聘。
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