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2024內(nèi)蒙古阿拉善盟工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員11人公告

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    社會(huì)化工會(huì)工作者8名；專職集體協(xié)商指導(dǎo)員3名。詳見《阿拉善盟工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

    職位表下載

    三、招聘對(duì)象及條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持黨的路線方針政策，具有一定的政策理論水平和較高文化素質(zhì)；

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠(chéng)信記錄良好，無違紀(jì)、違法、犯罪行為；

    4.熱愛工會(huì)工作和群眾工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力；

    5.身體健康、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)基層工作；

    6.滿足《崗位表》中專業(yè)要求及其他資格條件；

    7.《崗位表》中所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年5月1日，例如40周歲及以下應(yīng)為1984年5月1日（不含）之后出生；學(xué)歷、學(xué)位證書及《崗位表》要求的其他資格條件取得時(shí)間均須在此簡(jiǎn)章發(fā)布之日前，即2024年5月13日前取得。

    有下列情形之一的人員不予招聘：

    1.在讀全日制普通高等學(xué)校專科生、本科生、研究生；

    2.公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員（含試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的）；

    3.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含主動(dòng)申請(qǐng)放棄錄用人員）；

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

    6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

    7.現(xiàn)役軍人；

    8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

    9.其他不適合報(bào)考的情形。

    四、報(bào)名相關(guān)事宜

    （一）發(fā)布公告

    2024年5月13日通過“北疆工惠”APP和“阿拉善盟工會(huì)”，“阿拉善賽汗人力資源派遣有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。招聘期間有關(guān)通知、成績(jī)公示等信息將在以上微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。

    （二）報(bào)名事項(xiàng)

    1.報(bào)名資料提交時(shí)間：2024年5月13日—2024年5月20日18:00

    2.報(bào)名資料審核時(shí)間：2024年5月13日—2024年5月21日18:00

    3.報(bào)名方式及要求：進(jìn)入網(wǎng)站http://exam.lyqianniu.com/h5/（賽汗人力考試管理系統(tǒng)）選擇考試，在線報(bào)名。報(bào)考須知：報(bào)考人員必須先進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)后才能報(bào)名操作。已注冊(cè)過賬號(hào)的使用賬號(hào)密碼登錄。本人身份證、手機(jī)號(hào)等報(bào)名信息請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫，相同的身份證號(hào)和姓名只允許注冊(cè)一次，請(qǐng)勿重復(fù)注冊(cè)，用戶名和密碼要妥善保管。報(bào)考信息一律使用中文填寫。按照表內(nèi)所列項(xiàng)目，由本人實(shí)事求是逐一填寫。表內(nèi)項(xiàng)目本人沒有內(nèi)容可填寫的，填寫“無”。表內(nèi)提示需要上傳的照片資料請(qǐng)按照要求逐一上傳，表內(nèi)的年、月、日一律使用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考崗位所需的條件，并按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示上傳相關(guān)資料。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的解除聘用協(xié)議。

    （三）資格初審

    報(bào)考人員提交報(bào)名表后，將由審核人員提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，審查通過；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過審查的人員，予以回復(fù)理由。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，提出疑問并提示更正信息。

    五、考試流程

    （一）筆試

    1.開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3。如報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將適當(dāng)調(diào)整開考比例。

    2.筆試統(tǒng)一組織實(shí)施。采取閉卷考試形式，應(yīng)聘人員必須使用國(guó)家通用語言文字作答。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

    3.筆試地點(diǎn)定于阿拉善左旗，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

    （二）資格復(fù)審

    1.按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍。同一崗位按1：3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

    2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，并依次遞補(bǔ)。

    3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、隱瞞不得報(bào)考信息的，取消面試資格。

    4.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶材料等信息另行通知，審查通過方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    （三）面試

    1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，考生須用國(guó)家通用語言作答。滿分為100分。

    2.面試地點(diǎn)定于阿拉善左旗，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

    （四）考試總成績(jī)

    1.按照筆試、面試成績(jī)各占50％計(jì)算考試總成績(jī)。即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    2.考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。

    3.同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行組織加試，加試形式根據(jù)實(shí)際情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

    六、聘用流程

    （一）政審、考察及體檢

    1.按照每個(gè)崗位總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入政審、考察及體檢的人員范圍。

    2.需考生查詢本人社會(huì)征信查詢，另攜帶本人戶口簿、身份證到戶籍所在地派出所出具考察材料（政審），考生因政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)不良，因違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格。

    3.考察工作由用人單位負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)用人單位研究決定，可取消其聘用資格。

    4.政審、考察通過后，體檢統(tǒng)一進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)體檢，體檢不合格，在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

    （二）公示、聘用及遞補(bǔ)

    1.公示

    根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、已聘用應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    2.聘用

    公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。試用期：3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

    3.工資待遇

    工資按照《阿拉善盟社會(huì)化工會(huì)工作者和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員聘用管理實(shí)施辦法》執(zhí)行，不提供食宿。

    4.遞補(bǔ)

    本次招聘考試結(jié)束后，如有考生發(fā)生政審、考察、體檢等環(huán)節(jié)不合格，自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，均可按應(yīng)聘崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    按照《阿拉善盟社會(huì)化工會(huì)工作者和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員聘用管理實(shí)施辦法》（阿工發(fā)〔2023〕75號(hào)）相關(guān)規(guī)定，為提高社會(huì)化工會(huì)工作者招聘效率，盟工會(huì)建立社會(huì)化工會(huì)工作者后備人才庫(kù)，由2024年參加社會(huì)化工會(huì)工作者統(tǒng)一考試且成績(jī)優(yōu)秀的考生組成。

    七、其他事項(xiàng)

    1.招聘工作人員在招聘工作中涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

    2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律公開招聘工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

    3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

    4.應(yīng)聘人員在本次招聘工作期間要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

    5.本次招聘工作由阿拉善盟賽汗人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

    八、聯(lián)系方式

    監(jiān)督舉報(bào)電話：0483-8355991，8337889

    報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0483-8335107；13514839977。

阿拉善盟工會(huì)

    2024年5月13日