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2024四川成都市新都區(qū)部分單位第三季度公開招聘編外（聘用）人員的公告（42人）

    受新都區(qū)桂湖街道辦事處、新繁街道辦事處、大豐街道辦事處等3家單位委托，成都香城人力資源開發(fā)有限公司按照公開、公平、公正的原則，面向社會招聘42名編外聘用人員，現(xiàn)公告如下：

    一、招考崗位及人數(shù)

    詳見附件：《成都市新都區(qū)部分單位2024年第三季度公開招聘編外人員崗位信息表(三)》。

    二、崗位任職條件

    (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

    1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè);

    2.具有正常履職的工作能力和身體條件;

    3.所有應(yīng)聘人員，均須取得資格條件要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等證書;

    4.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件);

    5.條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

    (二)有以下情況之一者，不得應(yīng)聘：

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

    2.曾被開除公職、黨籍的人員;

    3.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

    4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

    5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員;

    6.其他不宜參加公開招聘的情形。

    三、招聘程序

    (一)報名時間：發(fā)布之日起至2024年7月26日16時截止。每人限報一個崗位。

    (二)報名方式：請復(fù)制報名鏈接至瀏覽器打開或掃描下方二維碼進行報名。以下四種報名方式任選一種即可。

    1.多面系統(tǒng)報名：

    (1)報名鏈接：

    https://www.duomian.com/project/12823355/

    (2)報名二維碼：

    (3)報名路徑：應(yīng)聘人員查閱公告內(nèi)容-復(fù)制報名鏈接至瀏覽器打開或掃描報名二維碼后跳轉(zhuǎn)至報名界面-右上角點擊登錄-輸入手機號、驗證碼-選擇崗位-立即應(yīng)聘-填報報名表信息-提交。

    2.香城英才網(wǎng)報名：

    (1)報名鏈接：

    https://www.cdxcyc.com/renzi

    (2)報名二維碼：

    (3)報名路徑：在瀏覽器中輸入鏈接，右上角點擊登錄，選擇“應(yīng)聘端登錄”，登錄后點擊“我的簡歷”進行簡歷填寫，填寫后選擇人資招聘，點擊“機關(guān)招聘”，選擇對應(yīng)的崗位進行投遞。

    小程序端:掃碼進入小程序后，點擊我的，待頁面跳轉(zhuǎn)至登錄界面后進行賬號登錄，登錄后點擊我的，點擊我的簡歷進行簡歷編輯，簡歷編輯好后返回到職位推薦界面，選擇相應(yīng)的崗位進行投遞。

    (四)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準確填寫應(yīng)聘報名表的各項內(nèi)容并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版，確認無誤后提交。因填寫不準確或不完善等情況造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對提供虛假材料的，一經(jīng)核實，當(dāng)即取消資格。

    (五)請報名人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，根據(jù)自身實際情況選擇符合招聘要求的崗位報名。

    (六)資格審查

    1.根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進行簡歷篩選，并以短信通知應(yīng)聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知。

    2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程，報名人員最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、綜合測評資格審查、考核過程中的復(fù)核最終確定。報名信息被處理后不可修改，應(yīng)聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實有效;應(yīng)聘材料不全者，不能取得應(yīng)聘資格。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。

    四、綜合測評

    本次各招聘崗位的綜合測評方式詳見附件。招聘人數(shù)(工作區(qū)域)與應(yīng)考人員比例達1:2方可開考，達不到開考比例的，可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

    招聘崗位綜合測評考核分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分按招聘崗位(工作區(qū)域)1:5的比例確定進入面試人選(如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進入)，達不到1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試。

    考核時間、地點：另行通知。

    (一)筆試

    筆試內(nèi)容包括行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識等，滿分100分。

    (二)面試

    面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、分析應(yīng)變能力、人際交往、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力及對相關(guān)崗位的基本認識，總分100分。

    五、確定體檢對象

    (一)總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，根據(jù)綜合測評成績由高到低排序，按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單;

    (二)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢不合格以及考生主動放棄出現(xiàn)的空缺的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照該招聘崗位的綜合測評成績從高分到低分依次遞補。

    六、考察

    對體檢合格人員是否有過犯罪記錄等情況進行審查。考察不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照該招聘崗位的綜合測評成績從高分到低分依次遞補。

    七、公示

    體檢、考察合格后，確定擬聘人員名單在成都香城人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后無異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

    八、聘用

    (一)通過公示人員方可進行錄用。

    (二)擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)攜帶相關(guān)個人資料辦理報到入職手續(xù)。

    (三)逾期未報到的視為自動放棄錄用資格，空缺職位按照總成績從高分到低分依次遞補。

    (四)錄用人員與成都香城人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，約定試用期，試用期為2個月。錄用人員按制度規(guī)定執(zhí)行日常管理和考核獎懲。

    九、其他

    (一)在招聘過程中，公司將通過短信方式通知合格的應(yīng)聘者進入下一招聘環(huán)節(jié)(未收到通知的應(yīng)聘者則未通過)，請報名人員注意電話等聯(lián)系方式暢通。凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試及應(yīng)聘資格。

    (二)公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴格保密，對其所提供的應(yīng)聘資料不予退還。

    (三)本次考試不收取報名費，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招募單位無關(guān)。

    (四)本公告未盡事宜由成都香城人力資源開發(fā)有限公司負責(zé)解釋說明。

    咨詢電話：028-61060726

    咨詢時間：工作日9:00-11:30,13:00-17:00

    附件：成都市新都區(qū)部分單位2024年第三季度公開招聘編外人員崗位信息表(三).xlsx

 成都香城人力資源開發(fā)有限公司

    2024年7月24日