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2024廣西百色平果市總工會(huì)招聘社會(huì)化工作者6人公告

來(lái)源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-08-15 22:10:00


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2024廣西百色平果市總工會(huì)招聘社會(huì)化工作者6人公告


    為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的需要,建設(shè)一支高素質(zhì)的聘用社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍,進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量,平果市總工會(huì)決定面向全市公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    社會(huì)化工作者6名,定向選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、平果工業(yè)區(qū)工會(huì)等基層工會(huì)專(zhuān)職從事工會(huì)工作的人員。

    二、基本條件

    (一)政治覺(jué)悟高,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

    (二)遵紀(jì)守法,品德端正,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;

    (三)品行端正,身體健康,無(wú)精神疾病史,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄;

    (四)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;

    (五)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(職位具體要求詳見(jiàn)附件1);(六)同等條件下,有下列情況之一的優(yōu)先招聘:

    1.政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;

    2.具有黨群工作經(jīng)歷。

    (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

    2.曾被行政拘留、收容教育或者被強(qiáng)制戒毒的;

    3.曾在各級(jí)公務(wù)員或者事業(yè)單位及社區(qū)工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

    4.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員;

    5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿(mǎn)5年的;

    6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

    7.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

    三、工資福利及相關(guān)待遇

    聘用人員的待遇按《平果縣人民政府關(guān)于印發(fā)<平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定>》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))、《廣西工會(huì)聘用社會(huì)化工會(huì)工作者專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理辦法(試行)》(桂工辦〔2016〕37號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行,試用期二個(gè)月(月工資1800元),試用期結(jié)束簽訂正式合同后每月工資2690元,單位代扣代繳五險(xiǎn)一金(注:住房公積金正式聘用滿(mǎn)一年后即可享受),個(gè)人部分從工資扣除。

    四、招聘程序

    本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式。按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

    (一)公開(kāi)報(bào)名

    1.報(bào)名截止時(shí)間:2024年8月20日(逾期不再受理)

    2.采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名材料提供形成文件夾壓縮為rar格式后發(fā)送至郵箱:gh5821157@163.com,文件注明“應(yīng)聘+崗位+姓名”字樣。

    3.報(bào)名材料:

    (1)《平果市總工會(huì)2024年度公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者報(bào)名登記表》(附件2)電子版;????(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(含獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌?等原件掃描件。

    (二)資格審核

    資格審查由市總工會(huì)組織工作人員進(jìn)行,應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供涉及報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí),影響報(bào)考資格審查結(jié)果的,取消其參加考試的資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān),并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    (三)考試須知

    (1)一人只能報(bào)考一個(gè)崗位,如一人報(bào)考多個(gè)崗位的,取消資格審核;

    (2)如單個(gè)崗位報(bào)考達(dá)不到1:3比例的,將取消達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的招聘。(待招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議、調(diào)整后,再另行公開(kāi)招聘該崗位)

    (3)如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:9的比例,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,可增加筆試,具體考試信息由平果市總工會(huì)辦公室通過(guò)郵箱通知,請(qǐng)報(bào)考人員保證郵箱、電話(huà)的暢通。

    (三)筆試及面試

    1.筆試:主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力等。采取閉卷形式,時(shí)間120分鐘。考試試題由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織命題、制卷、閱卷和評(píng)分。筆試成績(jī)確定后即向全體考試人員公布。具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及報(bào)名表等材料原件參加筆試。

    2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位選調(diào)計(jì)劃與筆試合格人員1:3的比例確定面試人選,筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有筆試合格人選組織面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。面試人員須持本人有效居民身份證參加面試。

    (四)體檢(費(fèi)用自理)

    按照考試總成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,按要求到平果市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢的,從同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

    (五)考察

    1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察,并開(kāi)展檔案審查和資格復(fù)查。

    2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者,從報(bào)考同一職位的其他人員按考試總成績(jī)從高到低的排序依次遞補(bǔ)。

    3.試用期結(jié)束后,根據(jù)考察結(jié)果,進(jìn)行定崗。

    (六)公示、審批與聘用

    人員公示。擬聘用人員名單在平果市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

    被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)(簽訂聘用合同前擬聘用人員需提供:出具無(wú)犯罪記錄證明)。

    聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核,依據(jù)聘用合同并結(jié)合社會(huì)化工作者管理制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理,聘用合同期滿(mǎn)后根據(jù)工作表現(xiàn),由用人單位確定續(xù)聘或解聘。

    (七)其他注意事項(xiàng)和要求

    報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),立即取消面試或聘用資格。

    附件1:平果市總工會(huì)2024年度公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者崗位需求表.xlsx

    附件2:平果市總工會(huì)2024年度公開(kāi)招聘編社會(huì)化工作者報(bào)名登記表.xlsx

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