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2025年江西省贛州市瑞金經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“兩企三新”組織招聘2名專職黨建工作指導(dǎo)員公告

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2025-03-14 21:06:33


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瑞金經(jīng)開區(qū)“兩企三新”組織專職黨建工作指導(dǎo)員招聘公告


    為進(jìn)一步充實(shí)“兩企三新”組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍力量,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘“兩企三新”組織專職黨建工作指導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘人數(shù)

    本次公開招聘“兩企三新”組織專職黨建工作指導(dǎo)員2名,全部為編制外工作人員,簽訂勞務(wù)派遣合同,不占編制。

    二、招聘原則

    貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開報(bào)名,統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

    三、招聘崗位條件要求

    “兩企三新”組織黨建工作指導(dǎo)員主要從事督促指導(dǎo)瑞金經(jīng)開區(qū)“兩企三新”組織黨建工作任務(wù)落實(shí),以及對(duì)“兩企三新”組織黨組織責(zé)任主體開展考核評(píng)價(jià)等。

    (一)應(yīng)具備的基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨及黨的方針政策;

    4.中共黨員;

    5.具有良好的品行;

    6.年齡條件:報(bào)考人員年齡為40周歲以下(1985年3月13日后出生),性別不限;

    7.專業(yè)學(xué)歷條件:報(bào)考人員學(xué)歷為大專及以上,專業(yè)不限;

    8.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    9.有基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

    (二)下列人員不具備報(bào)考資格

    1.公職人員;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;

    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

    5.法院登記失信人員;

    6.現(xiàn)役軍人;

    7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名和資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2025年3月17日至3月21日,瑞金市沙洲壩鎮(zhèn)紅井中路瑞金經(jīng)開區(qū)管委會(huì)辦公樓4樓403室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,郵箱:rjjkqdqgzb@126.com,聯(lián)系電話:0797-2557966,19970175953(曾)。

    2.報(bào)名時(shí)應(yīng)帶的材料:本人身份證、畢業(yè)證(2025屆畢業(yè)生需提供院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)歷證原件和復(fù)印件及本人黨組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員身份證明材料、近期同底正面免冠一寸證件彩照2張(貼在報(bào)名表上)。

    3.根據(jù)考生提供的身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷證)等材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

    (二)考試

    報(bào)考人數(shù)超過1:10的比例,招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占60%;報(bào)名人數(shù)低于1:10的比例,招聘采取直接面試方式進(jìn)行。成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    1.筆試:筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,試卷由第三方出題,筆試內(nèi)容為黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、公文、應(yīng)用文寫作等綜合知識(shí),試卷卷面分100分。本次考試不指定參考用書。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌毘钟行Ь用裆矸葑C件到指定地點(diǎn)參加筆試,筆試開始十五分鐘后不得入場(chǎng)。

    2.面試:根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員,如遇末位同分者,一并入圍面試。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分值100分,現(xiàn)場(chǎng)出分;主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按總成績(jī)從高到低提出入闈考察、體檢人選(面試成績(jī)70分以下者不予聘用)。

    面試時(shí)間,另行通知。考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)候考的,視為放棄面試。

    (三)考察

    按照總成績(jī)從高到低,以擬聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍人員(分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,如末位同分者,以面試分高者入闈考察)。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格等進(jìn)行全面考察,并審核其人事檔案??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

    (四)體檢

    1.由瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部牽頭組織,根據(jù)考試面試成績(jī)按選聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。

    3.如因考生放棄或體檢、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

    (五)公示

    對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單,在瑞金經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站和“國(guó)家級(jí)瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

    五、聘用及待遇

    1.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。凡聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣合同管理,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。

    2.待遇?;竟べY3600元/月(含個(gè)人扣除部分),用工單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。

    本次招聘最終由瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部解釋

    附件:附件:瑞金經(jīng)開區(qū)2025年專職黨建工作指導(dǎo)員招聘報(bào)名表

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