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2019年貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位選調(diào)16人公告

來(lái)源:貴州省應(yīng)急管理廳     2019-10-19 21:42:33


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貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年選調(diào)工作人員方案
  為進(jìn)一步加強(qiáng)省應(yīng)急廳干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)干部隊(duì)伍力量,根據(jù)工作需要,決定從全省在編在職公務(wù)員(含參公管理人員)和全額撥款事業(yè)單位工作人員中選調(diào)16名工作人員到省應(yīng)急廳直屬事業(yè)單位工作,按照有關(guān)規(guī)定,特制定本方案。
  一、選調(diào)計(jì)劃及崗位
  從全省在編在職公務(wù)員(含參公管理人員)和全額撥款事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)中選調(diào)16名工作人員到省應(yīng)急廳直屬事業(yè)單位工作,其中管理人員1名、專業(yè)技術(shù)人員15名。
  具體選調(diào)崗位及條件詳見《貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年選調(diào)工作人員崗位一覽表》。
  二、選調(diào)對(duì)象的資格條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好,有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,身體健康。
  2.年齡40周歲及以下(1979年10月21日(含當(dāng)日)以后出生)。
  3.國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
  4.具有兩年以上工作經(jīng)歷,且兩年內(nèi)考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次。
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
  6.具備崗位所需要的其他條件。
  (二)有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào):
  1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
  2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或受處分未滿影響期限的;
  3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
  4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
  三、選調(diào)方式和程序
  (一)報(bào)名
  報(bào)名時(shí)間為2019年10月21日--10月31日工作時(shí)間,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考者本人報(bào)名。
  報(bào)考者在省應(yīng)急廳網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,電腦填寫清楚完整后打?。┮皇饺?,經(jīng)有干部管理權(quán)限的單位或部門審核同意后,在報(bào)名期間提交到省應(yīng)急廳人事處。
  報(bào)考者報(bào)名時(shí)還需提供以下材料:本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;本人干部身份證明材料(如:公務(wù)員錄用審批表或錄用文件、事業(yè)單位工作人員聘用審批表或相關(guān)文件、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專畢業(yè)生分配材料等)復(fù)印件;選調(diào)崗位要求的其他資格條件的證明材料原件及復(fù)印件。委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。
  (二)資格初審
  收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的,在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見;對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消相關(guān)資格。
 ?。ㄈ懽髂芰y(cè)試
  寫作能力測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者的書面語(yǔ)言文字能力。寫作能力測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%,保留小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)。寫作能力測(cè)試時(shí)間暫定于2019年11月16日上午。
  (四)面試
  根據(jù)寫作能力測(cè)試成績(jī)高低按5:1的比例確定參加面試人員(達(dá)不到5:1比例的,按實(shí)際參加寫作能力測(cè)試人數(shù)確定面試人員),寫作能力測(cè)試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試一般采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)。面試時(shí)間暫定于2019年11月17日上午,面試地點(diǎn)另行通知。
  總成績(jī)=寫作能力測(cè)試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)。
  (五)考察
  考察工作采取等額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,總成績(jī)相同的,以寫作能力測(cè)試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
  考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。
  考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。
 ?。w檢
  擬選調(diào)人員需進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  (七)討論決定
  根據(jù)總成績(jī)和考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,提出擬選調(diào)人員建議,報(bào)經(jīng)廳黨委會(huì)集體研究確定擬選調(diào)人選。
 ?。ò耍┕九c辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
  在省應(yīng)急廳網(wǎng)站對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
  四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督
  本次選調(diào)工作在省應(yīng)急廳黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由省應(yīng)急廳人事處具體負(fù)責(zé)實(shí)施。選調(diào)工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定程序和條件開展選調(diào)。對(duì)在公開選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的,要追究其責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
  本次選調(diào)工作未盡事宜,由省應(yīng)急廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
  聯(lián)系電話(傳真):0851-86891354。
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:貴陽(yáng)市北京路202號(hào)京瑞賓館副樓5樓513室。
  附件:
  1.貴州省應(yīng)急管理廳2019年選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc
  2.貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.doc
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