2019年嘉禾縣公開招聘（第二批）衛生健康系統事業單位工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于印發進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施的通知》(湘衛發〔2018〕3號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神。經研究，2019年嘉禾縣公開招聘（第二批）衛生健康系統事業單位工作人員35名。現公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘衛生健康系統事業單位工作人員35名。具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件1。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州市人社局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網（http://www.rsks.czs.gov.cn）、嘉禾縣人民政府網（http: //www.hnjh.gov.cn）。招聘各環節相關信息指定在嘉禾縣人民政府網（http: //www.hnjh.gov.cn）發布。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德，身體健康能勝任工作;
4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他等條件;
（1）年齡要求在30周歲以下（即1988年11月11日后出生）；年齡要求在35周歲以下（即1983年11月11日后出生）；年齡要求在40周歲以下（即1978年11月11日后出生）；具有碩士研究生及以上學歷或高級專業技術職務人員的報考年齡可以放寬到40周歲。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
（3）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業具體參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件；所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由縣衛生健康局提出意見，報嘉禾縣公開招聘衛生健康系統事業單位工作人員工作領導小組認定。
（4）報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年12月31日前取得，未在2019年12月31日前取得的，將解除聘用合同。
（5）招聘崗位所要求的其他條件見附件1。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.現役軍人；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.違反計劃生育政策的；
5.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內人員；
6.試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和事業單位工作人員；
7.未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員, 本縣衛生健康系統在編正式工作人員；
8.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
9.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其它情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、擇崗、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報考方式。本次考試采取現場報名方式。不收取報名費，報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.報名時間。現場報名時間為2019年11月11日至11月13日（上午9:00-12：00，下午15：00-17:30）。
3.報名地點。嘉禾縣衛生健康局二樓會議室（嘉禾縣新城區雙擁路）。
4.領取準考證。報考人員于2019年11月21日- 11月22日（上午9:00-12:00 下午15:00-17:30）前到縣衛生健康局人事股（305室）領取準考證，代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。
特別提示：《面試準考證》貫穿面試、體檢和考察整個過程，請保留到考察之后。
5.報考注意事項
（1）報考人員必須進行現場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。
（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢嘉禾縣衛生健康局人事股（咨詢電話：0735-6630867、0735-6622479）。
（3）面試最低開考比例不得低于1:3。對報名人數未達到面試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。個別緊缺崗位視報名情況由縣衛生健康局提出申請，經縣人力資源和社會保障局審核同意后，可將開考比例降低到1:2。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。面試設定最低分數線70分，即面試成績低于70分（不包括70分）不予聘用。
（4）取消招聘計劃數的崗位，將于11月14日在嘉禾縣人民政府網上公布。報考崗位被取消的人員可在11月15日12：00前申請改報符合條件的其他崗位。11月18日下午將公布核減招聘計劃數的崗位。
（二）資格審查
現場報名同時由招聘單位及其主管部門負責報考資格審查。
1.資格審查內容。報考人員需提供報名表、本人證件（有效身份證、畢業證、學位證、本人近期免冠1寸同底正面照片3張，報考崗位要求的資格證書和相關證明等）原件及復印件。非應屆高校畢業生還需提供學信網上查詢的學歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明。
2.資格審查注意事項。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
（三）面試
1.面試對象。經資格審核合格的報考人員確定為面試對象。
2.面試時間、地點。具體時間地點見準考證。
3.面試形式。結構化面試。
4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。測試應試人員的專業技術操作能力。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。面試評分采用百分制，未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.成績排名。
（1）成績合成。綜合成績=面試成績×100%。面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（2）成績排名。面試成績相同的，按7個面試評委總成績進行排名。總成績相同的則將成績相同的考生擇期再進行面試。
（四）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由嘉禾縣衛生健康局和縣人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間另行在嘉禾縣人民政府網公布。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（五）擇崗
按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由嘉禾縣衛生健康局組織實施。
（七）公示
根據綜合成績、體檢和考察結論，由嘉禾縣衛生健康局集體研究確定擬聘用人員名單，報縣人社局審核后，由縣人社局在嘉禾縣人民政府網上公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經嘉禾縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。
招聘單位應在嘉禾縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報考人員請在嘉禾縣人民政府網查看各招聘環節相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加面試和體檢。
（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2019年嘉禾縣公開招聘（第二批）衛生健康系統事業單位工作人員計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
3.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
4.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
5. 面試后，因資格審查、體檢、考察結果不合格而導致招聘計劃出現空缺時，經縣衛健局集體研究決定，并報嘉禾縣公開招聘衛生健康系統事業單位工作人員工作領導小組同意，按照應聘同一崗位面試成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，每個崗位遞補最多不超過1次。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、招聘考試服務咨詢電話
政策、考務咨詢：0735-6630867（縣衛生健康局）0735-6632617（縣人社局）
六、紀律與監督
招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。
舉報電話：0735-6648601
七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由縣衛生健康局負責解釋。
附件：
嘉禾縣衛生健康局
2019年11月4日
