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　　魚梁洲經濟開發區2020年面向社會公開招聘工作人員的公告

　　為了適應魚梁洲經濟開發區發展需要，按照“公開、公平、公正，擇優錄取”的原則，魚梁州管委會現面向社會公開招聘12名工作人員。現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,享有公民政治權利;

　　2.具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律;

　　3.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　4.具有適應崗位要求正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。

　　（二）崗位條件

　　文字綜合崗（5人）：

　　年齡35周歲以下、全日制大學本科及以上學歷，中文、秘書等相關專業，有一定政策理論水平和文字功底，有較好的溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件，2年以上相關崗位工作經歷。

　　綜合崗（2人）：

　　1.年齡40周歲以下,全日制本科及以上學歷,工程類專業、財務專業優先；

　　2.具有3-5年以上土建、橋梁、市政、水利、電力、公路、環保等項目預、決算工作經驗;

　　3.持有注冊造價師資格證書、具有會計、審計專業中級以上職稱者優先。

　　4.具有較高的計算機操作水平,能使用計算機編制工程預決算資料,能熟練應用相關軟件;

　　5.熱愛本職工作，公正無私，廉潔正派，無不良個人記錄。

　　財會崗（1人）：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，財會專業；

　　2.具有3年以上財會相關工作經驗者優先。

　　項目管理崗（2人）：

　　1.年齡40周歲以下，工程管理、建筑設計及施工等相關專業，全日制本科以上文化程度，能夠熟練使用辦公軟件，會使用施工圖紙，會做施工報表報告。

　　2.具有二級建造師證并有3年以上建設項目管理經驗人員可適當放寬至全日制大專。

　　法務崗（2人）：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷,法學類專業；

　　2.有較強的文字功底及組織協調能力，能熟練運用各類辦公軟件；

　　3.2年以上相關崗位工作經歷。

　　（三）有下列情形之一的不予招聘：

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

　　2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

　　4.現役軍人、在校學生;

　　5.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的:

　　6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報名及資格確認、時間安排

　　（一）報名時間

　　2020年4月22日--4月28日

　　（二）報名方式

　　網上報名，郵箱：ylzrsj@163.com

　　報名咨詢電話：0710--3431336

　　（三）報名辦法

　　報考人員將報考崗位條件所需的有關證件（原件）掃描打包后上傳至指定郵箱，經初步資格審查后，電話通知報名情況。本次招聘免收筆試、面試費用。

　　1.應聘人員須提供本人二代身份證、畢業證、學信網學歷認證報告、相關資格證書、征信報告等有效證件。

　　2.近期1寸免冠同版登記白底彩色相片。

　　3.應聘人員要如實填寫報名登記表，報名登記表由報考人員自行在襄陽魚梁洲政府網站下載。

　　4.上述材料均提供掃描件（照片提供電子版），上傳至指定郵箱。

　　三、考試辦法

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　（一）筆試

　　1.筆試按照考用一致的原則，測試公共基礎知識，由魚梁洲人社局委托第三方機構組織開展。筆試滿分為100分。

　　2.筆試時間

　　根據疫情防控相關情況，待考場消毒滅菌后另行通知。

　　3.筆試地點：另行通知。考生參加考試時，須同時攜帶二代身份證。

　　4.筆試開考比例為報名人員達到崗位錄取數的1:3以上即可開考，若達不到開考比例延長報名時間。

　　5.筆試成績由魚梁洲人社局在魚梁洲政府網站（http://ylz.xiangyang.gov.cn/）發布。

　　（二）面試

　　1.面試考生確定。參加筆試的考生筆試成績發布后，由魚梁洲管委會研究確定筆試合格分數線。按照筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數達到計劃招聘人數1：3的，按計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試資格審查人選。

　　2.內容和形式。面試采取單獨面試方式進行。面試具體時間、地點由魚梁洲人社局區政府網站上提前3天通知考生。

　　3.成績計算。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。面試結束后，由區人社局根據考試情況劃定總成績合格線。

　　4.總成績公示

　　魚梁洲政府網站（http://ylz.xiangyang.gov.cn/），公示。

　　四、擬聘人員的確定、聘用和待遇

　　（一）體檢及考察

　　對在合格線以上人員，依據所報考崗位總成績從高分到低分排序按各崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。體檢由魚梁洲人社局負責組織，費用自理。體檢在市衛計委所屬的有資質的醫院進行。出現體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據報考崗位考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。體檢合格人員確定為考察對象。

　　（二）擬聘用人員的確定及公示

　　魚梁洲人社局根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單并在魚梁洲政府網站（http://ylz.xiangyang.gov.cn）進行公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的取消聘用資格，因取消聘用資格或擬聘用人員自愿放棄出現空缺崗位，依據此次考試總成績在合格分數線以上從高分到低分進行遞補。

　　（三）辦理聘用及相關手續

　　公示無異議的，三個月試用期滿，經用人單位考核后正式辦理聘用手續，由第三方機構與之簽訂勞動合同。

　　（四）人員遞補

　　截止2020年6月30日前，因辭職等原因出現空缺崗位，按照本次考試報考人員總成績從高到低順序依次遞補，并對遞補人員進行體檢、公示、辦理聘用手續。2020年6月30日后出現空缺崗位，不再遞補。

　　（五）工作待遇

　　1.執行國家相關政策，辦理社會保險（五險）和住房公積金。

　　2.工作日單位提供早、中餐。

　　3.工資待遇：參照同類行業人員標準執行。

　　附件: 招聘人員報名表