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　　新余市中級人民法院招聘聘用制法警公告

　　一、招聘人數：1名。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治素質，遵紀守法，愛崗敬業；

　　2.執法執勤崗位：男性，年齡在20周歲以上(2000年8月21日以前出生)、30周歲以下(1990年8月21日以后出生)，身高175cm以上；

　　3.具有高中以上學歷退伍軍人，在同等條件下，有武警內衛經歷和在服役期間獲得優秀士兵、立功等表彰獎勵和有體育特長者優先。

　　(二)有下列情形之一的，不受理報考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.受過黨紀、政紀處分的；

　　4.被開除公職的；

　　5.其他不予受理報考的情形。

　　三、工資待遇

　　每月基本工資2800元（其中500元為年度績效考核獎金），誤餐補助330元，用人單位負責繳納“五險”（含本人應繳部分），工作滿1年以上，按20元/年增加工齡工資。

　　四、招聘方式和程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：8月21日至8月26日；

　　2.報名需攜帶的資料：身份證、畢業證、退伍證明、服役期間表彰獎勵的原件和復印件；

　　3.報名地點：新余市中級人民法院法警支隊111辦公室(新余市渝水區長青北路796號)。

　　按照公開招聘的條件，對報名人員進行現場資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。報名者應對提供材料的真實性負責，凡發現弄虛作假者，取消其考試資格。

　　(二)體能測試和面試

　　1.體能測試

　　報名人員先進行體能測試。

　　時間和地點：另行通知。

　　體能測試項目：10米×4往返跑、立定跳遠、俯臥撐、100米跑、1000米跑。

　　考生須當場當次進行所有體能測試的項目，對本人或他人體能測試項目成績有異議或有需要舉報事項的，需在此項目測試過程中向在場的監督人員當場提出，事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。

　　2.面試

　　面試采用結構化面試方式，時間5分鐘。

　　時間和地點：另行通知。

　　(三)體檢

　　用人單位根據體能測試和面試成績按照招聘人數1：1的比例確定體檢名單，參照公務員體檢標準組織體檢，體檢費用自理。體檢合格進入考察名單。

　　(四)考察

　　考察被考察對象的道德品質、社會公德等情況。

　　(五)勞務派遣

　　體檢、考察合格后確定聘用人員名單，由派遣公司簽訂勞動合同并向新余市中級人民法院派遣用工。試用期1個月，試用期工資福利待遇不變。

　　咨詢電話：0790—6426381 13755583863 李警官

　　新余市中級人民法院

　　2020年8月21日