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　　2020年通遼市科爾沁區衛生健康系統公開招聘工作人員簡章

　　為做好本次公開招聘工作，按照《2020年通遼市衛生健康系統公開招聘工作人員實施方案》，制定本簡章。

　　一、招聘人數和范圍

　　（一）本次科爾沁區衛生健康系統計劃公開招聘事業編制工作人員66名，具體崗位詳見《2020年通遼市科爾沁區衛生健康系統公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

　　（二）根據自治區有關文件精神，在本次招聘崗位總數中，確定一定比例崗位用于定向招聘“項目人員”（在通遼市服務期滿（最低服務滿2年，下同）且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、大學生退役士兵、基層公益性崗位服務人員、續聘的農村牧區科技服務員（以下統稱“項目人員”）），“蒙漢兼通人員”、“高校畢業生”。詳見《招聘崗位表》。

　　“項目人員”是指：在通遼市服務期滿、考核合格且在三年規定時限內未被機關事業單位錄（聘）用的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和續聘的農村牧區科技服務員以及大學生退役士兵。

　　“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　“續聘的農村牧區科技服務員”是指：按照《通遼市選派農村牧區科技服務員工作的實施方案》（通黨辦字{2011}103號）續聘的科技服務員。

　　“蒙漢兼通人員”是指：符合報考條件并能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“高校畢業生”是指：應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期（擇業期2年，包含2018、2019兩年應屆畢業生）內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；

　　3.身體健康。

　　（二）資格條件

　　1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年11月2日至2002年11月2日出生），部分基層崗位報考年齡放寬至40周歲以下（1979年11月2日之后出生）。詳見《招聘崗位表》。

　　2.戶籍條件：具有全日制碩士學歷學位以上者報考普通崗位不限戶籍。2017年以后入學，由國家統一下達研究生招生計劃，完成學業已經畢業的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。服務地為通遼的“項目人員”報考項目生崗位不受《招聘崗位表》中要求的戶籍限制。報考“蒙漢兼通”崗位和大學生退役士兵報考“項目人員”崗位的，要求為通遼市戶籍。其他崗位戶籍要求見《招聘崗位表》。

　　3.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件，詳見《招聘崗位表》。

　　4.按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發[2020]24號）文件要求，護理崗位實施“先上崗、再考證”階段性措施（按規定約定一年試用期，在一年試用期內，未取得執業資格的，應按有關規定與其解除聘用合同）。

　　5.具備應聘崗位所要求的工作能力和其他資格條件。

　　6.以上涉及到的資格條件取得時間以報名開始日為準。

　　（三）下列人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.在公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　3.現役軍人；

　　4.在讀的全日制中專生、專科生、本科生、研究生；

　　5.試用期內的公務員和試用期內的事業單位列編工作人員；

　　6.定向招錄培養的公務員，未滿最低服務期限的公務員及未滿最低服務期限的事業單位工作人員；

　　7.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

　　8.法律法規規定不得聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按發布簡章、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。本次招聘簡將在通遼市科爾沁區人民政府網http://www.keerqin.gov.cn）和科爾沁區公眾健康服務平臺發布。

　　（一）報名、資格初審與交費

　　1.報名方式:報名采取現場報名方式。

　　2.地點：通遼市科爾沁區衛生健康委員會六樓會議室。

　　3.報名及資格審查

　　報名共分“項目人員”崗位、“高校畢業生”“蒙漢兼通人員”和普通崗位分兩個階段報名。

　　（1）定向招聘“項目人員”崗位、“高校畢業生”、“蒙漢兼通人員”

　　報名時間：2020年11月2日8:30--17:00

　　（2）普通崗位

　　報名時間：2020年11月6日-2020年11月7日每天8:30--17:00

　　嚴格按照中央、自治區、通遼市和科爾沁區關于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實好各項疫情防控措施。全市統一使用自治區新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務公眾號、健康通遼APP申領“健康碼”和國務院客戶端小程序申領“行程碼”。

　　4.報名要求：應聘人員須在規定的時間內報名，每個考生限報一個崗位，報名表（科爾沁區人民政府網站（http://keerqin.tongliao.gov.cn）自行下載，一式二份）、需要考生攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業證、學位證、執業資格證、醫師執業證書《教育部學歷證書電子注冊備案表》(“中國高等教育學生信息網”下載)本人近期同版小二寸正面免冠數碼藍底彩照2張。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀中專、大專、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀學校、專業），須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則不予審查通過。報名人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其招聘資格。材料齊全且符合崗位要求的人員進入筆試環節。因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

　　應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明材料。屬于企業職工并在勞動合同期內的，須提交本人所在企業同意報考的證明材料；

　　報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件，亦可提供旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。續聘的農村牧區科技服務員須攜帶續聘合同或協議。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；

　　崗位要求有工作經歷年限的，須提供工作單位開具的工作證明，多段工作經歷可累計計算。學生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷。

　　報考“高校畢業生”崗位擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，須提共由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復印件。

　　5.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

　　6.本次招聘所有崗位均不設開考比例。“項目人員”崗位、“高校畢業生”、“蒙漢兼通人員”崗位無人報考或報名人數少于招聘計劃數的，將核減并調整為普通崗位。其他無人報考的崗位予以取消。

　　7.應聘人員報名合格后，需交報名費每人20元，考務費每人每科50元。

　　8.2020年全日制普通高校應屆畢業生免收報名費、考務費；2019年全日制普通高校畢業生減半收取。農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費。

　　（二）筆試

　　1.筆試內容

　　筆試內容分為公共基礎知識，醫學基礎知識或職業能力傾向測試。報考醫療崗位的筆試內容兩科，分別為公共基礎知識和醫學基礎知識，醫學基礎知識占60%，公共基礎知識占40%，滿分100分；報考非醫療專業崗位的考生筆試內容為公共基礎知識和職業能力傾向測試，兩個科目各占50%,滿分100分。

　　2.試卷種類及要求

　　報考定向招聘“蒙漢兼通人員”崗位，公共基礎知識用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，醫學基礎知識或職業能力傾向測試須用漢語試卷，并用漢語作答。報考其他崗位的人員可選擇漢文作答，也可選擇蒙古文作答，但只能選用一種文字，不能混用。

　　3.筆試時間、地點

　　筆試時間：2020年11月15日

　　應聘人員務于2020年11月12日--11月13日登錄通遼市科爾沁區人民政府（http://www.keerqin.gov.cn）或在科爾沁區公眾健康服務平臺查看筆試準考證領取地點并及時領取準考證。

　　筆試地點見準考證。

　　應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證和準考證。

　　4.關于疫情防控工作有關要求

　　應聘人員自到達考點至考試結束離場必須全程佩戴醫用外科口罩，按指示牌走考生通道。進入考點時，在體溫測量處現場出示個人電子健康碼（申請方式見附件2），注意：健康碼非綠色的應聘人員不得參加筆試。體溫測量時前后保持1米的間距，不得扎堆聚集交流。體溫檢測達到或超過37.3℃的應聘人員須到指定臨時隔離地點由醫護人員進行測溫檢測，經排查不存在問題的，參加筆試；經醫護人員診斷無法排除新冠病毒感染的，不得參加考試，由120車輛直接送定點醫院診治。

　　筆試過程中，應聘人員如出現發熱、咳嗽等癥狀，立即進行隔離排查。根據醫務人員排查情況決定可否繼續考試或采取相應的防控措施。應聘人員到達考點時以及進入考點后，相互之間要保持1米的距離，筆試結束后走考生通道，依次有序離開考點，不得扎堆聚集。

　　5.筆試加分

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　6.筆試總成績計算方法

　　醫療專業筆試總成績=公共基礎知識×50%＋醫學基礎知識×60%＋民族加分

　　非醫療專業筆試總成績=公共基礎知識×50%＋職業能力傾向測試×50%＋民族加分

　　7.筆試總成績公布。

　　筆試結束后，由通遼市科爾沁區衛生健康系統公開招聘工作領導小組確定筆試最低合格分數線。按照每個崗位最低合格分數線筆試總成績從高到低的順序確定資格進入體檢；同一崗位進入體檢、考察范圍人員末位考試總成績相同時，醫學專業的考生按照醫學基礎知識分數高的進入體檢；兩科成績均相同的醫學基礎知識試卷中多選題分數高的進入體檢。非醫療崗位招聘考試成績相同的公共基礎知識分數高的進入體檢；兩科成績均相同的，公共基礎知識中多選題分數高的進入體檢環節。

　　應聘人員筆試總成績、筆試最低合格分數線將通遼市科爾沁區人民政府網（http://www.keerqin.gov.cn）和在科爾沁區公眾健康服務平臺發布。

　　筆試閱卷工作采用自動化閱卷系統，原則上不受理考生查分申請。

　　（三）體檢與考察

　　1.體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢等有關規定執行。體檢費用由應聘人員自理。

　　應聘人員在體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

　　2.考察。考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。

　　應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

　　（四）選崗

　　以公布的《崗位計劃表》為準，通過考察的人員分崗位按總成績由高到低排序依次自愿選崗。

　　（五）公示和聘用

　　1.公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員，并在通遼市科爾沁區人民政府網（http://www.keerqin.gov.cn）和科爾沁區公眾健康服務平臺發布公示。公示期間接受社會監督，公示期為7天。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.聘用。公示期滿，按照干部管理權限，由人社部門辦理聘用備案手續。用人單位與本次聘用人員簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度。初次就業的聘用人員訂立的聘用期3年及以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。

　　3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務期限的，用人單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。

　　4.聘用通知下發前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消其聘用資格；擬聘用人員在本次辦理聘用手續前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消其本次聘用資格；擬聘用人員未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　四、紀律和監督

　　（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和報考人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）執行。

　　（二）建立應聘人員考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常考試秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

　　（三）按照“誰審查、誰負責”的原則，招聘單位對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現嚴肅查處。

　　五、其他事項

　　（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　（二）本次公開招聘考試工作中，在體檢、考察、公示等環節出現人員空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　（三）請應聘人員近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。減少出行、聚集等有傳染性風險的活動，并做好有關防護工作。

　　（四）應聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。

　　（五）在招聘過程中，如因疫情防控工作需要對招聘計劃安排作出調整，將在科爾沁區公眾健康服務平臺發布發布相關公告，請應聘人員隨時關注。

　　（六）應聘人員要嚴格遵守國家、自治區和通遼市疫情防控措施和要求，在考試過程中聽從考務人員、醫護人員以及疫情防控人員的指揮，對于不服從疫情防控管理的應聘人員，公安機關將依照《治安管理處罰法》等法律法規嚴肅處理。

　　（七）本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題，由通遼市科爾沁區衛生健康系統公開招聘領導小組研究決定，有關信息將在通遼市科爾沁區人民政府網（http://www.keerqin.gov.cn）和科爾沁區公眾健康服務平臺發布。

　　本簡章由通遼市科爾沁區衛生健康系統公開招聘領導小組負責解釋。

　　招聘單位報考條件咨詢電話：詳見《通遼市科爾沁區2020年衛生健康系統公開招聘工作人員崗位計劃表》。

　　通遼市科爾沁區衛生健康委員會咨詢電話:8242031

　　監督受理電話：8319208

　　附件1：通遼市科爾沁區2020年科爾沁區衛生健康系統公開招聘工作人員崗位計劃表

　　附件2：報名登記表

　　通遼市科爾沁區衛生健康考務專項工作組辦公室

　　2020年10月27日