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昔陽縣黨群系統2020年事業單位公開招聘工作人員公告
 
　　為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2020〕30號)等政策規定和要求，結合2020年度事業單位公開招聘人員計劃，昔陽縣組織實施黨群系統2020年事業單位公開招聘工作，共招聘11名，現公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　1.堅持德才兼備的原則；
 
　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
 
　　3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
 
　　4.堅持優化結構、保障重點的原則。
 
　　二、招聘條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
 
　　3.具有良好的品行；
 
　　4.具備正常履行職責的身體條件;
 
　　5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件；
 
　　6.具有崗位所需的年齡條件（年齡在18周歲以上、35周歲以下為1984年11月24日至2002年11月24日期間出生）。
 
　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
 
　　招聘崗位要求為應屆畢業生的，指2020年普通高校應屆畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級高校畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生可視同為2020年普通高校應屆畢業生報考應屆畢業生崗位。
 
　　不得報名應聘的主要情形：
 
　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2020年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考；
 
　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
 
　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
 
　　4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
 
　　5.招聘為公務員和事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
 
　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
 
　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
 
　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
 
　　招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
 
　　三、招聘計劃及崗位具體要求
 
　　昔陽縣黨群系統2020年公開招聘工作人員共11名，招聘崗位所需的具體條件以《昔陽縣黨群系統2020年事業單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
 
　　四、招聘程序
 
　　（一）發布招聘公告
 
　　昔陽縣事業單位公開招聘工作領導組制定公開招聘實施方案，報市委組織部核準備案后，于2020年11月24日在昔陽縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網站發布招聘公告。
 
　　（二）報名與資格初審
 
　　1.報名時間：2020年12月7日--2020年12月10日（上午8:30--11:30，下午2:30--5:30）
 
　　2.報名地點：昔陽縣就業和社會保障服務中心人才資源市場（昔陽縣政務中心旁）。
 
　　3.報名辦法：報名采取本人現場報名的方式進行，每人只限報一個崗位，多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。（其中應聘者《昔陽縣2020年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業；國外畢業留學生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。）
 
　　報名時須提交以下相關證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
 
　　（1）本人有效身份證、畢業證、學位證（崗位有學位要求的提供）(未領取畢業證的2020年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明，有學位要求的還需注明學位獲得情況)、戶口簿首頁和本人頁（崗位有戶籍要求的提供）等相關證件原件及復印件。
 
　　（2）本人近期一寸同版紅底免冠照片4張（背面需標清姓名）；
 
　　（3）《報名登記表》、《誠信承諾書》（公告附件下載，個人內容須打印，在現場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認）。
 
　　（4）單位在職人員應聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報考證明。其中:機關公務員、事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門及組織部門或人社部門的同意報考證明。定向、委培應屆畢業生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。
 
　　（5）2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生報考應屆畢業生崗位的，還需提供戶口簿原件及復印件、檔案存放證明及組織關系證明材料，并填寫《個人未落實工作單位承諾書》。
 
　　提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
 
　　4.考試費用：根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》(晉發改價格發〔2016〕467號)文件精神，事業單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。
 
　　建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）發放的檔案卡、手冊（原件及復印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明，報名時辦理減免考試費用手續。
 
　　5.其他事項：
 
　　實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。招聘崗位核減、取消、調整情況，將在昔陽縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網站發布補充公告。
 
　　按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員在報名、筆試、面試等環節須按有關規定佩戴口罩，出示手機“健康碼”綠碼（不能提供健康碼的，須提供7天內核酸檢測陰性證明）,填報《昔陽縣2020年事業單位公開招聘工作人員考生體溫監測表》，若考生14天內有中高風險地區旅居史，必須提供考試前7天內核酸檢測陰性證明。
 
　　（三）考試與資格復審
 
　　考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分（其中筆試成績最低合格線為60分）。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為65分。
 
　　筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
 
　　1.筆試
 
　　筆試采取閉卷的方式進行，分值100分，筆試時限120分鐘。筆試內容為《綜合知識》，包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。
 
　　筆試準考證領取時間：考生于2020年12月18日（上午8：30--11：30，下午2:30--5:30）持本人有效身份證在昔陽縣就業和社會保障服務中心人才資源市場（昔陽縣政務中心旁）領取。
 
　　筆試的時間、地點及相關要求詳見《準考證》。
 
　　考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證原件。
 
　　考生筆試成績在昔陽縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網站公布。
 
　　2.資格復審
 
　　資格復審由昔陽縣事業單位公開招聘工作領導組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數3：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現并列名次時，一同進入面試資格復審環節，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在昔陽縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網站公布。
 
　　資格復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證（崗位有學位要求的提供）(未領取畢業證的2020年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明，有學位要求的還需注明學位獲得情況)、身份證、戶口簿首頁和本人頁（崗位有戶籍要求的提供）、資格證（崗位有要求的提供）等相關證件原件及復印件。
 
　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
 
　　2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生報考應屆畢業生崗位的，還需提供戶口簿原件及復印件、檔案存放證明及組織關系證明材料，并簽訂《個人未落實工作單位承諾書》。
 
　　已畢業的留學生人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
 
　　已就業人員須出具單位及其主管部門同意報考證明(機關公務員、事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門及組織部門或人社部門的同意報考證明)。
 
　　定向、委培應屆畢業生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。
 
　　應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。
 
　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
 
　　若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。
 
　　3.面試
 
　　面試由昔陽縣事業單位公開招聘工作領導組制定實施方案，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在昔陽縣政府http://www.xiyang.gov.cn/網站公布。
 
　　面試采取結構化面試的形式，分值100分，主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質：包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表等方面。
 
　　面試工作將全程錄音錄像。
 
　　面試成績、綜合成績應于當天公布。
 
　　（四）體檢和考察
 
　　根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由昔陽縣事業單位公開招聘工作領導組組織實施。
 
　　1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在昔陽縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網站通知，體檢費用自理。
 
　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
 
　　3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
 
　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
 
　　（五）公示與聘用
 
　　根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昔陽縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網站上公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。
 
　　公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
 
　　事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
 
　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則不予聘用。
 
　　五、公開招聘組織機構
 
　　為了保證公開招聘工作有序公正進行，成立昔陽縣事業單位公開招聘工作領導組。
 
　　招聘工作領導組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部，負責公開招聘組織實施工作。
 
　　六、嚴肅招聘紀律
 
　　（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。昔陽縣事業單位公開招聘工作領導組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。
 
　　（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在昔陽縣人民政府http://www.xiyang.gov.cn/網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。
 
　　（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
 
　　（四）加強監督巡視力度。派駐紀檢監察組要加強對本次招聘工作的內部監督力度。昔陽縣事業單位公開招聘工作領導組通過現場巡視加強對事業單位公開招聘工作特別是筆試、面試環節的監管力度。
 
　　（五）嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向昔陽縣事業單位公開招聘工作領導組、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。
 
　　七、咨詢、監督電話
 
　　招聘政策和具體事宜可咨詢昔陽縣事業單位公開招聘工作領導組辦公室。
 
　　政策咨詢:0354-4312380、0354-3806055
 
　　監督電話:0354-3806010、0354-4122401
 
　　咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
 
　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
 
　　附件：
 
　　1.昔陽縣黨群系統2020年事業單位公開招聘工作人員崗位表
 
　　2.昔陽縣2020年事業單位公開招聘工作人員報名登記表
 
　　3.專業設置分類指導目錄
 
　　4.誠信承諾書
 
　　5.昔陽縣2020年事業單位公開招聘工作人員疫情防控注意事項
 
　　6.昔陽縣2020年事業單位公開招聘工作人員考生體溫監測表
 
　　7.個人未落實工作單位承諾書
 
　　昔陽縣事業單位公開招聘工作領導組
 
　　2020年11月24日