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　　2020年茶陵縣公開選調事業單位工作人員公告

　　因工作需要，經縣編委會研究決定，面向全縣公開選調事業單位工作人員11名。

　　一、選調原則

　　堅持德才兼備、人崗相適的選人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、選調對象及資格條件

　　(一)選調對象范圍

　　征地工作協調服務中心、住房保障服務中心、信訪中心面向全縣在編在崗的工作人員(不含中小學教職工編制人員);林業局所屬事業單位面向云陽國有林場在編在崗人員。

　　(二)報考者應具備的資格條件

　　1、思想政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法、愛崗敬業，在原工作單位無任何違法違紀行為。

　　2、具體年齡要求以崗位要求為準(35周歲以下是指1984年11月　30日以后出生; 40周歲以下是指1979年11月30日以后出生; 45周歲以下是指1974年11月30日)。

　　3、近三年年度考核均為合格及以上等次。

　　4、在現工作單位工作滿1年以上。

　　5、身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

　　6、具體崗位和資格條件見附件1。

　　(三)具有以下情形之一的，不得報考

　　1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、法律、法規及有關政策規定的其他情形;

　　4、試用期內、未滿最低服務年限人員;

　　5、縣內在編中小學校教職工。

　　三、選調程序

　　選調工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動手續的程序進行。

　　(一)發布信息

　　在茶陵縣政府門戶網、茶陵縣人力資源和社會保障網向社會公開發布，公布時間不少于七天。各環節招聘信息在茶陵縣政府門戶網、茶陵縣人力資源和社會保障網向社會公開發布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名方式 ：現場報名。

　　2、報名時間：2020年11月30日至12月9日(上午8：00—12：00;下午14：30：00—17：30)。

　　3、報名地點：

　　征地工作協調服務中心選調崗位：征地工作協調服務中心辦公室

　　住房保障服務中心選調崗位：住房保障服務中心辦公室

　　信訪中心選調崗位：信訪中心辦公室

　　林業局選調崗位：林業局辦公室

　　4、報名需提供的資料：報名者需持本人有效身份證、學歷證書

　　原件及復印件、近期同底一寸免冠照片3張。并如實填寫《茶陵縣公開選調事業單位工作人員報名表》。

　　資格審查貫穿整個選調工作過程。報考人員報名時，應仔細閱讀本公告及相關選調崗位的資格條件，慎重、理性報考。提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其選調資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試成績采用百分制，按筆試占60%，面試占40%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。

　　1.筆試

　　筆試開考比例：崗位選調計劃數與該崗位報名人數的比例為1:3，選調崗位未達到比例的，取消或核減選調計劃。

　　筆試內容：財務人員崗位為公共基礎知識和崗位所需專業知識;林業管理人員崗位為公共基礎知識和林業相關專業知識;其他崗位為公共基礎知識和寫作。

　　筆試時間、地點：見準考證。

　　2.面試

　　根據筆試成績從高分到低分按選調人數1：2的比例確定面試入圍人選。面試當天報考人員放棄的，不進行遞補。面試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　根據綜合成績排名(綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序)，按選調計劃數1:1比例確定體檢、考察對象。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格后，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的“德、

　　能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復查。

　　(五)公示

　　對擬調人選進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬調人員有反映的，由用人單位主管部門調查核實，提出處理意見報縣人社部門審定。

　　(六)調動

　　經公示無異議的對象，按有關程序辦理調動手續。

　　四、紀律監督

　　整個選調工作將嚴格按照有關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。對違反公開選調紀律的工作人員和報考人員，視其情節輕重，按有關規定追究責任。

　　五、其他事項

　　1、本次公開選調政策由茶陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　2、咨詢電話：0731-25216553;監督電話：0731-25245698

　　附件:

　　2020年茶陵縣公開選調事業單位工作人員計劃及資格條件表

　　茶陵縣公開選調事業單位工作人員報名表

　　茶陵縣人力資源和社會保障局

　　2020年11月27日