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　　婁底市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)高層次人才公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化婁底市疾病預(yù)防控制中心人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)發(fā)布婁底市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)高層次人才計(jì)劃，并將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位要求
 

 

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.年齡在35周歲及以下(1984年12月1日以后出生);

　　4.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

　　6.具有報(bào)考崗位所需的其它條件;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加引進(jìn)

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.婁底市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名與資格審核

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月1日至2020年12月3日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員到婁底市疾病預(yù)防控制中心科技樓6樓610室現(xiàn)場報(bào)名。(聯(lián)系人:尹喜清，0738-8225773)

　　3.報(bào)名材料：

　　? (1)《婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件)，填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可);

　　(2)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;

　　(3)有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件(學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日)和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明(歸國留學(xué)生提供);

　　(5)其他相關(guān)證明材料、獲獎(jiǎng)材料及能夠證明其符合人才引進(jìn)條件的材料;

　　(6)屬于婁底市以外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料。?

　　(二)資格審核

　　引才單位審查報(bào)名人員專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對其提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核，經(jīng)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。資格審核貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過程，對不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引才資格。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，要素主要分為四個(gè)方面:綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考職位匹配性、語言表達(dá)與儀表舉止等。面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績從高分到低分按引才計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，面試成績低于60分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號(hào))文件中體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)考察

　　按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例，對體檢合格人員進(jìn)行考察。根據(jù)德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　如因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照面試成績排序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

　　五、公示及聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議的，由用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。引進(jìn)人員原則上工作服務(wù)期限不少于3年，未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。引進(jìn)人員試用期為1年，試用期間或期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格。

　　七、相關(guān)要求

　　(一)紀(jì)律要求

　　報(bào)考者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)疫情防控要求

　　切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。報(bào)考者需做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名、面試等現(xiàn)場時(shí)需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動(dòng)出示綠色健康碼。

　　附件：婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表
　　婁底市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月26日