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晉城市第二人民醫院引進高層次人才領導小組辦公室發布公告，面向社會公開引進，碩士研究生及以上學歷和高級專業技術人才。

一、引進原則

堅持黨管人才、以用為本、專業對口、突出重點、能力優先、公開引進的原則。

二、引進條件

(一)擁護中國共產黨的領導，政治堅定，遵紀守法，品德良好;

(二)愛崗敬業，服從組織安排;

(三)身體健康，具備正常履職的身體條件;

(四)具備崗位所需學歷(學位)、專業技能及其他相關條件。

在市內本行業領域屬于骨干人才和領軍人才，具有較強的臨床實踐能力的，條件可以適當放寬。

有下列情形之一的不得報名：

(一)受過黨紀政務處分的;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

(三)有法律法規規定不得聘用等其他情形的。

三、引進崗位及名額

本次引進博士研究生名額不限，高級專業技術人才30名，碩士研究生15名。具體崗位及名額要求詳見《晉城市第二人民醫院(晉城市腫瘤醫院、晉城市腫瘤研究所)2021年公開引進高層次人才崗位及條件一覽表》。

四、引進程序

(一)發布公告

在晉城市城區人民政府網(www.jccq.gov.cn)和晉城市第二人民醫院微信公眾號發布公告。

(二)報名及資格審查

報名時間：2021年1月26日至2月28日

可以到晉城市第二人民醫院人事科現場報名或將個人簡歷、身份證、學歷證書、執業資格證書、職稱資格證書等證書掃描件發送至郵箱：jseyrsk @163.com(郵件名稱以“姓名+專業+引進崗位”格式為準)進行報名。報名信息應當真實、準確、完整，提供虛假信息的，一經查實，即取消報名資格。

(三)考試與資格復審

對通過資格初審的人員進行資格復審，資格復審時，報名人員須提供以下資料：

1.有效期內的二代身份證原件及復印件;

2.本人檔案;

3.本人近期一寸紅底免冠照片5張;

4.畢業證、學位證原件及復印件(沒有學位要求的崗位不需要提供);

5.教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印);

6.報名崗位要求的相關執業證書及專業技術資格證原件及復印件(已通過考試未領證者，須提供成績單或相關證明);

7.留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件。

對偽造、變造有關證件、材料提供不實信息的，取消報名資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由本人負責。

對資格復審無異議的人員進行全面考核，考核采用專業能力測試、技能水平評價、實地調查了解等方式進行。資格復審和考核時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據考核結果，按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員，體檢統一到指定的醫療衛生機構進行，體檢費用自理。體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，不予聘用。

體檢不合格的，不予聘用。因體檢不合格等原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

(五)公示與聘用

根據考核、體檢結果，確定擬引進人才。擬引進人才名單在晉城市城區人民政府網和晉城市第二人民醫院微信公眾號公示七個工作日，公示期滿無異議的，填寫《晉城市城區事業單位進人審批表》，辦理編制、人事、工資等手續。引進人才在本單位服務年限不少于5年，服務年限內不得調動。

引進人才實行試用期制度。試用期滿進行考察，根據考察結果，確定續聘或解聘。

五、相關待遇

博士研究生實行年薪制，工資待遇底薪不少于每年30萬元;高級專業技術人才和碩士研究生實行協議工資。

(一)根據聘用的崗位，列入考核發放績效，同時享受醫院各種福利待遇;

(二)引進高層次人才可按規定享受相關人才政策;

(三)科研獎勵津貼：發表學術論文、出版的專著、取得的專利、科研成果等歸屬我院的，按照《晉城市第二人民醫院(晉城市腫瘤醫院、晉城市腫瘤研究所)科研獎勵細則》給予相應的獎勵;

(四)如本人確有需求，其家屬具有全日制本科及以上學歷，可以按聘用人員方式安置到醫院工作。

六、咨詢監督電話

本次引進高層次人才工作全程接受紀檢監察、新聞媒體、社會各界的監督，同時設立咨詢、監督電話。

咨詢電話：0356—3047525，0356—2360047

監督電話：0356—2360016

晉城市第二人民醫院

（晉城市腫瘤醫院 晉城市腫瘤研究所）

公開引進高層次人才領導小組辦公室

2021年1月26日