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為認真落實黨中央、國務院決策部署，全面強化就業優先政策，健全完善就業失業統計監測體系，全力支持全省月度調查失業率統計工作，根據山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳、國家統計局山西調查總隊、山西省統計局《關于支持全省月度調查失業率統計工作的通知》(晉人社廳函〔2021〕137號)文件精神。經批準，現決定公開招聘專項公益性崗位人員(月度調查失業率調查員)，方案如下：

一、招聘崗位及名額

本次招聘崗位為專項公益性崗位人員(月度調查失業率調查員)，名額為8名。

二、招聘原則

堅持公開公正、公平競爭、擇優聘用的原則。

三、招聘條件

1.具有清徐縣戶籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

3.具備省、市規定的認定“就業困難人員”基礎條件;

4.具備大專及以上學歷;

5.年齡40周歲以下;

6.政治素質高，身體健康，能熟練操作PAD等電子設備，熱愛調查統計工作，愛崗敬業，具有較強的事業心、責任心，有一定協調溝通能力;

7.就業困難人員指：

(1)城鎮零就業家庭成員;

(2)家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業生;

(3)享受居民最低生活保障且登記失業一年以上、就業確有困難的人員;

(4)具有勞動能力和有就業愿望的殘疾人員;

(5)《就業失業證》中登記就業困難的人員。

8.有下列情形之一的不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(2)受黨紀政紀處分，處分期未滿的人員;

(3)在校學生;

(4)在各級機關招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(5)因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的人員;

(6)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

四、招聘程序

(一)發布公告

公開招聘信息將通過“清徐融媒”、《清徐報導》等媒體向社會發布公告。

(二)現場報名

1.報名時間：2021年3月1日至2021年3月2日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

報名地點：清徐縣勞動就業管理中心(美錦南大街32號一樓)

2.報名時需要攜帶的材料：

(1)應聘人員報名表1份、(要求如實、完整填寫，見附件);

(2)本人近期同版紅底免冠一寸照片3張(應聘人員報名登記表自行粘貼1張，其它2張背面用圓珠筆寫上名字);

(3)戶口簿(首頁及本人頁)原件，復印件1份(首頁及本人頁復印在一張紙上);

(4)身份證、畢業證原件，復印件1份;

(5)學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(6)“就業困難人員”所需材料：①城鎮零就業家庭成員：提交經公共就業服務機構通過調查和數據比對，出具的城鎮零就業家庭認定證明;②家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業生：提交在校期間國家開發銀行生源地信用助學貸款合同原件和復印件;③享受居民最低生活保障家庭且登記失業一年以上、就業確有困難的人員：提交記載本人家庭《低保證》、《就業失業證》原件和復印件;④具有勞動能力和有就業愿望的殘疾人員：提交記載有本人姓名的《殘疾證》原件和復印件;⑤《就業失業證》中登記就業困難的人員：提交《就業失業證》原件和復印件;

(7)本人戶籍地派出所開具的或關注“山西公安”微信公眾號并申請打印的《無犯罪記錄證明》1份。

復印件全部用A4紙。

(三)資格審查

報名結束后，由縣人社局勞動就業管理中心統一對報名人員是否屬于就業困難人員進行資格認定。

報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格。

待報名結束后，考試時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

(四)考試

本次考試以筆試方式進行。筆試成績按四舍五入保留兩位小數。筆試成績按分數由高到低排序，按照擬招聘人數1：1的比例確定進入考察與體檢的人員。

筆試內容和形式：筆試形式采取閉卷考試進行，考試科目1科，時間為120分鐘，主要測試考生的基礎知識儲備、綜合分析能力、語言表達能力、時事政治及統計學知識等。筆試成績滿分為100分。

(五)考察與體檢

對通過筆試人員進行考察和體檢。主要考察政治思想、職業道德素質、遵紀守法情況和現實表現等。考察合格人員在二級甲等及以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。對體檢不合格的人員，安排進行一次復檢，復檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

因考察、體檢不合格所空缺崗位按照考試總成績由高到低依次遞補。

(六)公示

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在“清徐融媒”、《清徐報導》等媒體進行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示無異議者，按照“晉人社廳函〔2021〕137號”文件規定，所聘用人員與清徐縣統計局簽訂為期三年的勞動合同，到期退出。期間經培訓不能勝任調查工作的人員，按規定退出公益性崗位。

今后專項公益性崗位人員(月度調查失業率調查員)空缺的崗位按考試成績從高到低的順序遞補。

四、日常管理及福利待遇

專項公益性崗位人員(月度調查失業率調查員)的日常管理、福利待遇執行省人社廳、省財政廳《關于印發<山西省公益性崗位開發管理暫行辦法>的通知》(晉人社廳發〔2019〕59號)，為1600元/月/人(含社會保險個人繳費部分)，并繳納社會保險(養老、醫療、工傷、失業)。

五、招聘紀律

1.要充分認識公開招聘工作的重要性，按照招聘方案要求加強領導，周密部署，精心實施。要加強協調配合，提高工作效率，確保公開招聘工作順利進行。

2.所有參與公開招聘工作的工作人員一定要認真履行職責、維護招聘工作的嚴肅性，堅持標準、嚴格把關，確保招聘工作公開、公平、公正。

3.公開招聘接受社會各界的監督，對違反規定、弄虛作假、營私舞弊的人員參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定嚴肅處理。

4.本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

2021年2月23日