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2021年衢州市直衛(wèi)生健康單位引進(jìn)高層次緊缺人才公告(第三批)

衢州，素有“四省通衢五路總頭”之稱，是長三角向中西部拓展的“橋頭堡”，2018年獲聯(lián)合國“國際花園城市”稱號(hào)，同年加入杭州都市圈，2021年獲評(píng)“世界長壽之都”稱號(hào)，2021年中國地級(jí)市品牌綜合影響力指數(shù)，衢州列第35位。2022年即將開通的杭衢高鐵將兩地行程縮短為40分鐘。在這里，數(shù)字經(jīng)濟(jì)智慧產(chǎn)業(yè)、美麗經(jīng)濟(jì)幸福產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，“最多跑一次”改革、營商環(huán)境評(píng)價(jià)位居全國前列。市域面積8844平方公里，轄柯城、衢江2個(gè)區(qū)，龍游、常山、開化3個(gè)縣和江山市，人口257萬。

2021年2月，衢州市出臺(tái)專屬衛(wèi)健系統(tǒng)的學(xué)科人才實(shí)施意見，在推動(dòng)學(xué)科發(fā)展、人才引進(jìn)、育才留人等各項(xiàng)舉措上均有了較大的提升。衢州正全力打造四省邊際共同富裕示范區(qū)，加快建設(shè)四省邊際中心城市，謀劃建設(shè)浙西省級(jí)新區(qū)。為進(jìn)一步適應(yīng)衢州新一輪發(fā)展對(duì)人才的迫切需求，全力打造四省邊際醫(yī)療橋頭堡，集聚高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，經(jīng)研究，決定開展第三批次高層次人才引進(jìn)工作。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次擬引進(jìn)高層次人才95名，具體引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附件1。本次引進(jìn)工作由市衛(wèi)健委會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

二、引進(jìn)人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。

2.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，其中國（境）外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.年齡35周歲以下為1985年9月12日后出生，以此類推。

4.工作經(jīng)歷是指2021年9月12日前累計(jì)的從業(yè)工作經(jīng)歷；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。

5.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為引進(jìn)對(duì)象。

三、引進(jìn)程序和辦法

高層次緊缺人才引進(jìn)信息，由市衛(wèi)健委通過市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站、衢州人才網(wǎng)、丁香園招聘網(wǎng)、各招聘單位網(wǎng)站及相關(guān)微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。市衛(wèi)健委將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分期分批組織實(shí)施。具體引進(jìn)工作由市衛(wèi)健委會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，按報(bào)名、資格審查和比選、面試面談、體檢考核、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名時(shí)間為自發(fā)布公告之日起至9月12日，個(gè)別招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足需延長報(bào)名的，經(jīng)單位申請(qǐng)，市衛(wèi)健委審核，將另行發(fā)布延長報(bào)名公告。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件（以“崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送至報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的電子郵箱。

1.《2021年市直衛(wèi)生健康單位引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表》（詳見附件2）；

2.身份證；學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），要求同時(shí)提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

3.能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學(xué)業(yè)成績等的相關(guān)材料；

4.崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書等。

（二）資格審查和比選

市衛(wèi)健委會(huì)同招聘單位根據(jù)報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，結(jié)合崗位需求，對(duì)報(bào)名者學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)對(duì)口精確度、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)科研水平、學(xué)業(yè)成績、資格條件、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)、崗位適應(yīng)性等進(jìn)行資格比選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定入圍面試面談對(duì)象。本次崗位代碼為A1-A41的崗位，按照實(shí)際資格審核合格人數(shù)確定入圍面試面談對(duì)象。其他崗位代碼為B1-B12的崗位，按照資格審核合格人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定入圍面試對(duì)象。

（三）面試面談

通過資格比選，入圍面試面談名單將在市衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話形式另行通知。

面試、面談重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍對(duì)象。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的，視為放棄資格。

（四）體檢考核

面試面談結(jié)束后，從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，并在市衛(wèi)健委網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和招聘單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考核不合格或放棄體檢、考核的人員可依次遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

經(jīng)面試面談、體檢、考核確定的擬聘人員名單在市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

擬聘人員沒有正當(dāng)理由或未經(jīng)事業(yè)單位同意，不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同的，招聘單位可以取消其聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ)，由市衛(wèi)健委會(huì)同各招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、其他事項(xiàng)

1.有以下情況之一者不能參加：28日內(nèi)有境外旅居史；21天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史；14天內(nèi)有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關(guān)癥狀者；浙江健康碼為紅碼或黃碼人員；有其他異常的請(qǐng)?zhí)崆芭c招聘單位聯(lián)系。面試當(dāng)天須出具《健康承諾書》（詳見附件3），由考場工作人員查驗(yàn)健康碼、行程碼、新冠疫苗接種記錄，無特殊情況且測量體溫合格后進(jìn)入考場，面試過程中應(yīng)全程佩戴口罩。

2.對(duì)新引進(jìn)來衢工作的高層次緊缺人才，可享受購房補(bǔ)助、安家補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)資金、租房補(bǔ)貼等待遇，全日制博士研究生可達(dá)214萬，“雙一流”高校全日制碩士可達(dá)102萬。（詳見附件4）。

3.高層次緊缺人才引進(jìn)各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由各招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部、2021年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)考，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件1）。

4.報(bào)考人員對(duì)本引進(jìn)公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向市衛(wèi)健委反映，以便及時(shí)研究處理。

市衛(wèi)健委電話：0570—3081059 3081702

監(jiān)督電話：0570—3081728

未盡事宜由市衛(wèi)健康會(huì)同各招聘單位研究決定。

衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年9月2日

附件：

1.2021年市直衛(wèi)生健康單位高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表.doc

2.2021年市直衛(wèi)生健康單位引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表.doc

3.健康承諾書.doc

4.衢州市衛(wèi)健系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)各類政策待遇明細(xì).doc