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中國社會科學院拉丁美洲研究所2022年度招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院拉丁美洲研究所成立于1961年7月，研究領域涵蓋拉美和加勒比地區(qū)的政治、經濟、國際關系、社會、文化，以及地區(qū)的重大理論和現(xiàn)實問題等，是中國最大的拉美綜合研究機構。拉丁美洲研究所還承擔中國社會科學院大學拉丁美洲研究系碩士、博士研究生教學與指導工作，設有博士后流動站，并接收國內外訪問學者。拉丁美洲研究所出版的《拉丁美洲研究》雜志，在學界有著廣泛的影響。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）具有博士學位，國內普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。有較強的科研工作能力；具備崗位所需專業(yè)能力，具有較好的研究能力和學術功底，具備良好的學術發(fā)展?jié)摿Γ休^成熟的學術研究規(guī)劃，在國內外發(fā)表或出版過高質量的學術論文或專著；

（四）外語（英語或其他主要拉美官方語言）能力突出，適應專業(yè)研究及國際交流的需要；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；

（六）年齡不超過40周歲（1982年1月1日后出生），其中國內普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行；

（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內普通高校應屆畢業(yè)生、出站博士后、留學人員和京內戶籍社會人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)方向

招聘崗位：研究崗位

數(shù)量：4人

專業(yè)方向：政治學理論（030201）、中外政治制度（030202）、國際政治（030206）、國際關系（030207）、外交學（030208）、社會學（030301）、人口學（030302）、理論經濟學（0201）、應用經濟學（0202）。

專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

五、崗位職責

（一）參加集體項目和重點課題的研究，擔任高級研究人員的科研助手；

（二）按照所里制定的科研工作量化指標，完成科研任務；

（三）能夠獨立承擔所級課題或青年課題，獨立開展研究工作；

（四）參加國內外學術活動，承擔或完成研究所、所在研究室交辦的任務。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月31日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。如通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況減少該崗位招收數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。

（三）考試：考試分為專業(yè)考試和外語考試。結合招聘崗位特點設置具體考試內容，專業(yè)考試總分70分，外語考試總分30分，兩項成績直接相加為綜合成績。綜合成績達到合格分數(shù)線60分以上的應聘人員，進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務考察：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，其中得票最多的前4名進入下階段，得票排名第五、第六位者依次作為備選人選。如果出現(xiàn)應聘人員得票相同的情況，按考試成績排名。

（五）實習：進行兩周的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

（六）體檢：實習合格的到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時對應聘人員進行心理健康測試。

（七）政治考察：進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人選放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經研究，可視情況依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。

如因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

八、報名材料

（一）個人簡歷（含個人研究特長及今后的研究方向等）。

（二）博士學位論文、博士后出站報告、學術代表作2篇。

（三）應聘人員身份證、戶口本（首頁、戶籍頁）。

（四）學歷學位證書、學歷學位認證書（國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成；國外學位認證，可在教育部留學人員服務中心開具）。

（五）留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。

九、報名聯(lián)系方式

自發(fā)布招聘公告之日起應聘者可登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個人帳號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報名。

招聘平臺技術支持聯(lián)系電話：010-87700082

政策咨詢聯(lián)系電話：010-64039063； 聯(lián)系人：趙老師

中國社會科學院拉丁美洲研究所

2021年11月26日