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2022年湖南永州市冷水灘區委辦公室選調公告

來源:厚職網www.thisgp.com     2022-02-16 13:16:31


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中共永州市冷水灘區委辦公室2022年公開選調選聘工作人員公告

中共永州市冷水灘區委辦公室為區委正科級工作機構。根據工作需要,面向全區公開選調選聘5名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、選調選聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一考試、嚴格考核的方法進行。

二、選調選聘范圍及職數

1、選調公務員(參公):全區范圍內機關事業單位中已經公務員(參公)登記備案且在編在崗的公務員或參照公務員法管理事業單位人員3名;

2、選聘事業單位工作人員:全區范圍內機關事業單位在編在崗的工作人員2名。(不含教師、醫務及工勤人員)

具體職位詳見《冷水灘區委辦公室公開選調選聘工作人員職位表》(附件1)

三、資格條件

報名人員應當符合《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《事業單位人員管理條例》等規定的基本條件。同時,應具備下列條件:

1.擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素質和良好的文字綜合能力,遵紀守法,品行端正,作風優良,清正廉潔。

2.具有大學本科及以上學歷,專業不限,年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

3.報考公務員(參公)職位要求現任職務為鄉科級副職以下(不含鄉科級副職)、職級為三級主任科員以下(區管干部除外),除試用期外年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

4.具有能夠正常履職的身體條件;符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件;中共黨員的可以優先選調。報名人選需提供相關的佐證材料。

5.有下列情形之一的,不得參加選調:(1)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;(2)尚在新錄用公務員試用期的,或按照國家有關規定到定向單位工作未滿服務年限以及對轉任有其他限制性規定的;(3)選用后構成回避關系的;(4)人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;(5)配偶及直屬親屬經商辦企業可能影響公正執行公務的;(6)法律、法規和有關政策規定不宜參加選調選聘的其他情形。

上述符合選調條件的資質的取得時間截止2022年2月11日。

四、選調選聘程序

選調選聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、轉任(聘用)的程序進行。

(一)報名

1.報名時間:截止2022年2月25日下午17:00

2.報名地點:區委辦公室(冷水灘區行政中心北樓1003室,聯系電話:0746-8219001)

3.報名方式:

符合條件的報考人員經所在單位同意后,填寫《冷水灘區委辦公室公開選調選聘工作人員報名登記表》(附件2),并由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見,連同有關資料到冷水灘區委辦公室1003報名。

4.報名材料:

(1)《冷水灘區委辦公室公開選調選聘工作人員報名登記表》(見附件2,一式兩份,雙面打印);

(2)身份證原件和復印件及近期同底免冠1寸照片3張;

(3)畢業證、學位證原件及復印件;

(4)中共黨員身份證明、有關資格資質證書原件及復印件

(5)公務員(參公人員)需提供加蓋有黨委組織、人事部門公章的公務員或參照公務員登記表復印件1份;

所有材料及復印件使用A4紙,除證件原件以外的報名材料一律不退,由報考人員自行留存底稿。報考人員提供虛假報考材料的,即取消報考資格,情節嚴重的,按人事考試相關規定處理。對報考人員的審查包括報名時初審、調動時資格終審,并貫穿考試選調選聘工作全過程。

(二)資格審查

嚴格按照選調選聘條件對報名人選進行資格審查。

(三)筆試

1.筆試內容:公文寫作

2.筆試時間、地點:另行通知

3.筆試最低開考比例為1:2,達不到最低開考比例的,相應核減選調選聘計劃數,核減后仍無法達到最低開考比例的職位,予以取消。

(四)面試

根據筆試成績,按1:2的比例從高分到低分確定面試對象,如按比例末位考生出現筆試成績相同時,則末位筆試成績相同者全部參加面試。

1.面試形式:結構化面試

2.面試時間、地點:另行通知

(五)成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留兩位小數。

(六)考察

按綜合成績從高到低1:1的比例確定考察對象,采取個別談話、調查走訪等方式,全面、客觀、準確地了解考察對象的德才表現和工作實績。因考察造成職位空缺,原則上可按綜合成績從高到低依次遞補一次。

考察合格者,由區委辦公室室務會研究確定為擬選調選聘對象。

(七)公示

確定擬選調選聘人員后,在冷水灘區人民政府網進行公示,公示期為7天。

(八)試用、轉任、聘用

公示期滿無不良反映的,按照干部管理權限和程序辦理商調試用手續,試用期三個月。試用合格后按規定程序辦理調入手續,原在行政(參公)崗位上的考生按轉任要求辦理調入,原在事業管理(專技)崗位的考生聘任管理九級職員或其他空缺技術崗位。試用不合格者退回原單位。

四、工作紀律與要求

1.試行回避制度。按人事考試相關規定,工作人員需要回避的必須回避。

2.工作人員要嚴格遵守各項紀律,區紀委監委駐區委辦紀檢監察組全程監督,違者嚴格按照相關規定處理。

3.報考人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀律。否則,取消考試資格,并按人事考試相關規定進行處理。

4.報考人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,更改通訊方式應及時通知冷水灘區委辦公室(0746-8219001),并積極了解冷水灘區人民政府網站發布的選調選聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試選調選聘的,責任自負。

5.嚴格落實疫情防控要求。公開選調(選聘)工作按照各階段考務工作通知要求,落實防疫措施,做好防疫檢查和處置等相關工作。

附件1:冷水灘區委辦公室公開選調選聘工作人員職位表

附件2:冷水灘區委辦公室公開選調選聘工作人員報名登記表

中共永州市冷水灘區委員會辦公室

2022年2月11日

附件下載:
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