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2022年邵東市人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。按照《邵東人才行動(dòng)計(jì)劃（試行）》等文件精神要求，決定面向全國(guó)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制人員55名，具體引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2022年邵東市集中引才需求崗位表》(附件1)。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見附件1)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由市委人才辦認(rèn)定。

(二)不能報(bào)考人員

1.邵陽市范圍內(nèi)(簡(jiǎn)稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年（截止到報(bào)名結(jié)束時(shí)間）的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推；

7.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。

(三)其他說明

1.年齡和工作年限計(jì)算截止2021年12月31日(含12月31日)。本公告中“以上”、“以下”層次均包括本層次。

2.取得外國(guó)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證、規(guī)培證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等報(bào)考崗位所需證件。如因疫情等不可抗力因素造成延遲拿證，崗位要求的所有證件須在2022年12月31日之前取得。個(gè)別崗位有具體要求的遵從崗位要求。

4.部分急需緊缺崗位學(xué)歷放寬到“985”“211”高校本科，年齡要求28周歲以下。具體崗位專業(yè)要求如下：A14崗位，本科專業(yè)要求為“985”高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，2019年（含2019年）以前畢業(yè)的報(bào)名人員要求畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證三證合一。 D04崗位，本科專業(yè)要求為物理學(xué)類，有高中物理教師資格證；E02崗位，本科專業(yè)要求為地理學(xué)類，有高中地理教師資格證；H01崗位，本科專業(yè)及相關(guān)要求與碩士研究生一致。

5.疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

四、人才引進(jìn)程序和方式

本次人才引進(jìn)按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合

報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年2月28日?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間段報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)引進(jìn)崗位，需填寫《2022年邵東市集中引才報(bào)名登記表》(見附件2)，同時(shí)須提供近期1寸同底免冠半身彩色照片、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證、規(guī)培證、職業(yè)醫(yī)師資格證等材料的照片或掃描件，并以郵件標(biāo)題為：“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。經(jīng)過用人單位初審合格后，通知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.資格審查

資格審查和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行由用人單位及其主管部門、組織部、人社局組織的現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)須本人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，須提供《2022年邵東市集中引才報(bào)名登記表》、近期1寸同底免冠半身彩色照片3張、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證、規(guī)培證、職業(yè)醫(yī)師資格證等材料的原件和復(fù)印件。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

3.面試

面試時(shí)間初定于3月，具體時(shí)間地點(diǎn)待通知。資格審查合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，教師崗位（含黨校教員）面試方式為試教，主要測(cè)試從事教師職業(yè)所需的基本素質(zhì)；播音主持崗位面試采取專業(yè)測(cè)試方式；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)和綜合能力素養(yǎng)。設(shè)定面試分?jǐn)?shù)合格線75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢程序。應(yīng)聘者面試結(jié)束后，根據(jù)考生現(xiàn)學(xué)習(xí)、居住地發(fā)放交通補(bǔ)貼：邵東市內(nèi)的100元/人、邵東市外省內(nèi)的300元/人、省外的500元/人。面試實(shí)施方案由用人單位主管部門擬定報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后組織實(shí)施。

4.現(xiàn)場(chǎng)簽約

根據(jù)面試考核成績(jī)，按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂引才協(xié)議書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議。確定的擬引進(jìn)人選因個(gè)人原因不愿簽約的，個(gè)人書面承諾后取消簽約資格，按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，成績(jī)低于75分者不予遞補(bǔ)。

5.體檢考察

體檢時(shí)間另行通知，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)相同者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。本次招聘進(jìn)入體檢階段因體檢不合格或自動(dòng)放棄的，同一崗位按面試成績(jī)排名從高分到低分遞補(bǔ)一次，之后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格后，由市委人才辦組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體檢、考察不合格的，所簽引才協(xié)議書（三方就業(yè)協(xié)議）無效，取消聘用資格。

6.公示

考察合格的擬聘人員，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在邵東市人民政府門戶網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

7.聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，最低服務(wù)期五年（含試用期）。聘用人員試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

五、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

(一)生活補(bǔ)貼。“985”“211”高校的本科生補(bǔ)助2萬元/年，碩士研究生及以上補(bǔ)助3萬元/年，連續(xù)補(bǔ)助均不超過3年。

(二)住房保障。對(duì)簽約工作5年以上并首次在邵東購房的人才給予購房補(bǔ)貼，其中：正高級(jí)職稱人才、博士研究生補(bǔ)貼15萬元，副高級(jí)職稱人才、碩士研究生補(bǔ)貼5萬元。

(三)優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

六、工作紀(jì)律

(一)本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(二)資格審查工作貫穿本次引才的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

本公告未盡事宜，由中共邵東市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0739—2089889(中共邵東市委組織部人才工作辦公室)

監(jiān)督電話：0739-2727039(邵東市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

附件1：《2022年邵東市集中引才需求崗位表》

附件2：《2022年邵東市集中引才報(bào)名登記表》

中共邵東市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年2月15日