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2022年湖南婁底市婁星區招聘醫療衛生專業技術人員64人公告

來源:厚職網www.thisgp.com     2022-04-26 11:10:39


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2022年婁底市婁星區公開招聘醫療衛生專業技術人員公告

為加強我區醫療衛生專業技術人才隊伍建設,根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發﹝2019﹞1號)和《關于印發進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施的通知》(湘衛發﹝2018﹞3號)文件的規定,報婁星區委、區人民政府批準,經婁星區人社局審核,結合單位編制、崗位需求等情況,婁星區醫療衛生機構決定面向社會公開招聘醫療衛生專業技術人員,現公告如下。

一、招聘崗位和計劃

本次共招聘醫療衛生專業技術人員64名,其中區疾控中心4名,基層醫療衛生單位60名,均為婁星區事業編制。具體崗位計劃與條件見附件1。

二、報考條件

(一)應聘人員必須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位所需要的其他條件:

應聘人員同時需符合《2022年婁底市婁星區公開招聘醫療衛生專業技術人員崗位計劃與條件一覽表》(附件1)確定的要求和條件。

(三)應聘人員有下列情況之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

整個工作按發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用相關手續等程序進行。

(一)公告

招聘公告在婁星區政府門戶網和婁星在線網等媒體上發布。

(二)報名、資格審查

1.報名時間:2022年5月16日-5月19日,上午8:30-12:00,下午3:00-5:30。

2.報名方式:現場報名

3.報名地點:婁底市婁星區人力資源和社會保障局(婁底交警支隊直屬一大隊正對面)

4.報名程序:應聘人員按照資格審查、信息登記、攝像的順序進行報名。

(1)符合應聘條件的人員必須由本人到報名地點現場報名,因疫情影響不能到現場報名的可以委托他人報名,每名應聘人員只能報考一個崗位,多報取消考試資格。報名時需帶本人有效身份證、畢業證(學位證)、執業資格證和教育部學歷證書電子注冊備案表(均為原件),所有證書資料復印1份。自行下載打印《2022年婁底市婁星區公開招聘醫療衛生專業技術人員報名表》(附件2)和《誠信考試承諾書》(附件3)填寫完整并簽名(報名表上需粘貼一寸近期免冠半身彩色照片),委托報名的還需提供《報名委托書》(附件4)。

(2)2022年高校應屆畢業生尚未取得畢業證(學位證)的,提供所在學校蓋章的就業推薦表報名。

(3)機關事業單位正式在編在崗人員報名時需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明(附件5)。

(4)資格審查。根據崗位條件審查應聘人員資格,資格審查貫穿公開招聘全過程,應聘人員如有弄虛作假或故意隱瞞有關信息的,取消考試或聘用資格。

(5)領取筆試準考證時間:2022年5月27日-28日(下午5:30截止)。應聘人員憑本人有效身份證,到婁星區人社局209辦公室領取準考證,并當場核對準考證相關信息是否準確,逾期未領責任考生自負。

(6)本次招聘考試不收取報名費。

(三)考試

報名并通過資格初審的應聘人員均列為考試對象,考試分筆試和面試,成績均為100分制,筆試成績按60%和面試成績按40%的比例合成為綜合成績(筆試、面試和綜合成績的折算均按四舍五入保留小數點后兩位數)。

1.筆試

(1)開考比例:有效報名人數與同一崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1,達不到這一比例的,則該崗位不開考或相應核減招聘計劃數。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,由區衛健局提出申請,經區人社局審核,報招聘工作領導小組批準可以降低開考比例。報名時達到開考比例,實際參考人數未達到開考比例的以及降低開考比例的崗位均設置筆試合格分數線,筆試合格分數線為60分,筆試成績低于60分(不含60分)的不得列為面試對象。

(2)筆試時間和地點:以筆試準考證為準。

(3)筆試內容:招聘崗位所必需的專業知識。

(4)筆試成績公示:筆試成績在婁星區政府門戶網和婁星在線網公示,公示時間3個工作日。

2.面試

(1)面試時間和地點:見面試公告。

(2)面試對象的確定。根據筆試成績,分崗位從高分到低分,按參加面試人數與招聘人數2︰1的比例確定面試對象;實際參加面試人數與崗位招聘計劃數為1:1開考的,設置面試合格分數線,面試合格分數線為60分,面試成績低于60分(不含60分)的不得列為體檢對象,并相應核減或取消該招聘崗位計劃。

(3)面試方式:采取實際操作方式進行,具體面試方案另行制定。

(4)面試成績公布:面試成績在面試現場公布。

(四)綜合成績公布

將筆試成績×60%+面試成績×40%折算成綜合成績,在婁星區政府門戶網和婁星在線公布。綜合成績公布時間3個工作日。

(五)體檢

根據崗位招聘計劃數,按應聘人員的綜合成績從高分到低分1:1的比例等額確定體檢對象(綜合成績相同的,筆試成績高的優先確定)。區人社局和衛健局統一組織體檢對象到縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按照人社部、國家衛計委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕140號)執行,另增加吸毒檢測項目。參檢人員不按規定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。如有體檢不合格者或自動放棄體檢資格者,不予遞補。體檢費用考生自理。

(六)考察

區衛健局和招聘單位組成考察組,對體檢合格人員進行考察??疾斓闹饕獌热荩核枷胝伪憩F、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。如有考察不合格者或自動放棄考察的,崗位出現空缺,不予遞補。

(七)資格復審

考察合格對象將有效身份證、畢業證(學位證)、執業資格證和教育部學歷證書電子注冊備案表,交區人社局進行資格復審,經復審合格人員為擬聘人員。2022年高校應屆畢業生須在2022年7月31日前取得畢業證(學位證)。

(八)公示

擬聘人員名單在婁星區政府門戶網和婁星在線網公示7個工作日,接受社會監督。對有實名舉報且經查實,存在不符合招聘條件和報名要求的,取消其擬聘資格,該崗位不遞補。

(九)辦理聘用相關手續

公示期滿且無異議的擬聘人員,報招聘工作領導小組批準后,由區人社局和區衛健局組織基層醫療衛生單位擬聘用人員選崗,按照同一招聘崗位綜合成績從高到低依次選取聘用單位(如有崗位擬聘人數未達到招聘計劃數時,由區衛健局均衡核減聘用單位崗位招聘計劃)。由招聘單位按規定程序辦理聘用相關手續,聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員收到聘用通知后15天內報到,未經用人單位同意逾期不報到的,取消其聘用資格,空缺崗位不予遞補。所有聘用人員必須在聘用單位工作5年以上。

(十)紀律要求

1.事業單位公開招聘人員按相關規定實行回避制度。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當主動申請回避。

2.聘用人員須嚴格遵守招聘紀律,提供的相關證件、資料要真實準確,符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等,以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格,情節嚴重者,將依法依規依紀處理??荚嚠斨械倪`紀違規行為的處理,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

(十一)其他事項

1.疫情防控要求。應聘人員現場報名和考試前14天內不得有中高風險地區旅居史和潛在感染者接觸史,配合做好信息登記、體溫檢測、“電子健康卡”綠碼、行程碼、核酸檢測合格結果查驗等工作,進入報名和考試現場需佩戴口罩。

2.專業目錄參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。

3.公開招聘過程中相關通知、公示、調整、補充等事項,在婁星區政府門戶網、婁星在線網站公告,請應聘人員及時查看網站。因報考者未及時查看相關網站,導致本人未按要求參加招聘資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用相關手續的,視為自動放棄,責任自負。

4.應聘人員須確保聯系方式正確,并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知婁星區人社局和區衛健局。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

5.婁星區人社局和衛健局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

四、組織機構

為加強對本次公開招聘工作的組織、領導和監督,成立婁底市婁星區公開招聘醫療衛生專業技術人員領導小組,區紀委派駐組織系統紀檢組全程參與監督。

領導小組下設辦公室,辦公室設區人社局。整個招聘工作在領導小組領導下進行,由辦公室具體負責招聘工作的組織實施。

五、本公告由婁底市婁星區人社局負責解釋。

聯系電話:婁星區人社局:0738-8211709

婁星區衛健局:0738-8312526

附件1:2022年婁底市婁星區公開招聘醫療衛生專業技術人員崗位計劃與條件一覽表

附件2:2022年婁底市婁星區公開招聘醫療衛生專業技術人員報名表

附件3:誠信考試承諾書

附件4:報名委托書

附件5:同意報考證明

婁底市婁星區人力資源和社會保障局

2022年4月25日

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