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2023年吉林延邊汪清縣面向委培生招聘員額崗位11人公告

來源:厚職網www.thisgp.com     2023-03-06 21:14:36


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2023年汪清縣面向委培生招聘員額崗位的公告

根據《關于妥善處理委培生信訪事項的情況報告》(延信聯發〔2017〕1號)、《關于妥善處理委培生信訪事項的情況報告》(延州信聯辦報〔2020〕5號)精神,按照汪清縣委、縣政府工作部署,擬面向已審核通過的委培生招聘員額崗位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

合同制員額崗位11個。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3、具有良好的品行;

4、具備適應崗位要求的身體條件;

5、1997年-2001年畢業的全日制大、中專委培生(經汪清縣人社局資格審核通過人員)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,處于刑事處罰期間

或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名辦法

本次報名采取現場報名。

(一)報名時間和地點

報名時間:2023年3月8日-3月9 日

(上午9:00~11:00、下午14:00~16:00)。

報名地點:汪清縣人社局三樓人才交流中心大廳(汪清縣新政務大廳三樓、長榮街道115號)。

(二)報名要求

報名者報名時須攜帶本人有效身份證、身份證復印件1份,以及《2023年汪清縣公開招聘“委培生”合同制工作人員報名表》(附件2)。(報名表可在汪清縣人民政府網站下載),報名時須同時提交紙質版報名表,要求用A4紙打印,粘貼近期(6個月內)紅底正面1寸免冠彩色照片1張。

(三)資格審查與繳費

參加筆試報名考生現場進行繳費,繳費標準為每人60元(現金)。

(四)準考證發放

考生準考證由汪清縣人力資源和社會保障局負責發放,發放時間以公告形式另行通知。

(五)有關規定

1、考生需用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

2、考生應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試、體檢、聘用等相關資格。

3、請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便緊急通知相關事宜。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試的方式進行。

(一)筆試采取閉卷方式進行,滿分100分,不設及格分數線。計算考生成績時,保留小數點后兩位。根據考試成績由高到低確定參加擇崗人員,筆試成績相同的,采取加試的方式確定人選。

(二)員額崗位筆試科目為《通用知識》。

筆試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、身份證進入考場。

每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

五、體檢

筆試結束后,汪清縣人力資源和社會保障局在考試總成績中,從高分到低分順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢工作由汪清縣人力資源和社會保障局組織相應體

檢人選到指定醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。

六、考察

體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績中,從高分到低分順序依次遞補。

七、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在汪清縣人民政府網站公示,公示期為5個工作日。

八、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考崗位考試成績中從高分到低分依次遞補;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

(二)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考崗位考試成績中從高分到低分依次遞補。

九、紀律要求

凡考生未在規定時間內參加筆試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

十、信息發布及政策咨詢

汪清縣人民政府網站(http://www.wangqing.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網站,有關考試的信息及相關事項,請注意查詢。考試組織部門無特殊情況不會打電話另行通知,凡未按規定時間參加相關組織程序的,均視為自動放棄。本次考試主管部門和考試機構,不指定考試復習資料,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

此次招聘的有關政策,由汪清縣人力資源和社會保障局負責解釋說明。公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

咨詢電話:0433-8812899

附件:2023年汪清縣面向委培生招聘員額崗位報名表.doc

汪清縣人力資源和社會保障局

2023年3月2日

附件下載:
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