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長治市潞州區公開引進優秀人才及公開招聘事業單位工作人員的公告

根據工作需要及相關規定，經區委、區政府同意，按照 “公開、平等、競爭、擇優”的原則，現公開引進85名優秀人才、公開招聘205名事業單位工作人員充實到潞州區事業單位。現將有關事宜公告如下：

一、引進人才具體公告如下：

（一）引進計劃

本次計劃為全區事業單位引進優秀人才85名。具體崗位及要求詳見《長治市潞州區公開引進優秀人才崗位需求表》附表1。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行職責的身體條件；

2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1987年3月20日以后出生）；

3.學歷要求：碩士研究生及以上學歷，并具有相應學位。2023年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，境內普通高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書，可提供學校開具相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供學校開具相應的學歷學位證明及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在正常畢業時間內取得，取消聘用資格；

4.具有符合《教師資格條例》規定的高中以上（包括高中）對應崗位教師資格證；

5.其他要求按照崗位需求表要求執行；

6.凡有下列情形之一的人員不得報名：

（1）現役軍人；

（2）新考錄（聘）公務員（參照公務員管理單位工作人員）、事業單位工作人員在試用期或在規定服務期內的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的；

（4）受黨紀政紀處分影響期內的；

（5）弄虛作假，偽造、編造有關報名材料、證件、信息的；

（6）在學校和社會有不良誠信記錄的；

（7）違反法律法規規定的其他人員。

（三）引進程序

本次人才引進采用報名、選拔、體檢、考察考核、公示、聘用等相關程序。

1.報名及資格審查

報名方式：本次引才報名采取網絡報名的方式，報名網站為長治市潞州區人民政府網（網址: http://www.luzhouqu.gov.cn/）。

考試安排、準考證下載打印、成績查詢、體檢安排和政審、公示等相關考試信息均會提前在以上網站公告，不再電話通知，希望廣大考生及時關注網站發布情況。

為防止大量報考者集中在臨近報名結束時報名，造成網絡擁堵，請報考者審慎把握報名時間。

具體程序為：

（1）提交報名申請及有關材料

報名人員可在2023年3月29日8:00至2023年4月2日17：00期間登錄長治市潞州區人民政府網，提交報名申請。報名必須使用二代身份證。報名時，報名人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》，提交的報考信息應當真實、準確（其中報名人員報名登記表所填寫的專業應當與報名人員本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，后果由本人負責。

在職在編人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意。

網報上傳照片具體要求為：

①務必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認的紅(藍)底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片；

②照片大小為二寸(34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB；

③上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應佩戴眼鏡，不得佩戴首飾；

④不得身著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。

（2）資格初審和結果查詢

報名人員可在提交報考申請后次日至2023年4月3日12：00前，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再修改報考信息；4月3日12：00前，尚未進行審查或未通過資格審查的，可修改報考信息；4月 3日12：00后，不能再修改報考信息。引才報名不收取任何費用。

報名成功后，務必自行打印《潞州區公開引進優秀人才報名登記表》。報名序號是報名人員上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。

（3）準考證打印

準考證打印時間另行安排，請報名人員密切關注原報名網站發布的通知，按通知要求自行打印。

報名人員請妥善保管好《長治市潞州區公開引進優秀人才報名登記表》和準考證。

準考證打印時，如遇問題請與潞州區人社局聯系解決。咨詢電話0355-2253210。

2.選拔

報名結束后，實際報名人數小于或等于崗位擬引進人數的（必須通過初審），資格復審后，該崗位報名人員直接確定為體檢、考察考核人選； 限男性（女性）崗位實際報名人數小于崗位擬引進人數的，則核減（取消）的崗位數合并到相對應的女性（男性）崗位，合并后如崗位數大于實際報名人數，則核減剩余的崗位；如限男性、女性相對應崗位均無人報名，則核減（取消）該崗位；不限男性（女性）的崗位如沒有考生報名，則核減（取消）該崗位。核減、取消、合并崗位引才名額情況，經區公開引才及招聘領導組研究確定后，在原發布網站公告。

實際報名人數與崗位擬引進人數比例在1-3倍（不包含3倍）之間的（必須通過初審），該崗位報名人員先進行資格復審后進入面試環節，按照擬引進人數1:1的比例，根據面試成績從高到低來確定體檢、考察考核人選。若出現成績相同且影響到體檢、考察考核排名的情況，需單獨組織成績相同者加試一場。

實際報名人數與崗位擬引進人數的比例大于3倍（包括3倍）的，該崗位報名人員先進行筆試，再按照擬引進人數1：3的比例，根據筆試成績從高到低來確定參加面試人選，通過資格復審后進入面試環節；按照擬引進人數1:1的比例，以總成績（筆試成績60%+面試成績40%的方式計算出總成績）從高到低確定體檢、考察考核人選。

（1）筆試

教育系統引才考試內容為公共基礎知識和教育專業知識；衛體系統考試內容為公共基礎知識和醫學專業知識；區直及其他事業單位考試內容為公共基礎知識和職業能力測試相關知識，考試形式為閉卷，時間為150分鐘，總分100分，合格分數為70分，未達到合格分數線不得進入下一環節。若最低合格分數線內人數未達1:3的，按實有人數確定。

（2）資格復審

資格復審嚴格執行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格復審時間、地點、注意事項在長治市潞州區人民政府網另行公布。

復審時，應聘人員須攜帶本人準考證、《長治市潞州區公開引進優秀人才報名登記表》、畢業證書、學位證書、二代身份證以及相關證件和證明原件及復印件，到指定現場進行資格復審。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審結果由組織部及主管部門提出意見，不合格的取消資格。

資格復審不合格或考生自動放棄的，該崗位資格復審對象按筆試成績依次遞補（筆試成績需達合格分數線）。

（3）面試

面試采取百分制，當場評分，當場亮分，當場宣布。面試按電腦計算四舍五入保留兩位小數。合格分數為70分，未達到合格分數線不得進入下一環節。

（4）成績計算

如只有面試一個環節，根據面試成績從高到低確定體檢人選。若出現成績相同且影響到考察考核排名的情況，需單獨組織成績相同者加試一場。

若有筆試環節的，需計算總成績，本著擇優錄取的原則，總成績分數不再舍位，以總成績高者進入體檢環節；如總成績末位出現并列時，以筆試成績高者進入體檢環節，如筆試成績仍并列的，由公開引才及招聘工作領導組組織加試一場面試，加試面試結果為最終結果。總成績合格分數線為70分。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 。

3.體檢

按照擬引進名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢在指定醫院進行，項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格的，取消引進資格。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。本環節出現名額空缺時，按總成績得分情況依照程序從高分到低分依次遞補（成績需達合格分數線）。

4.考察考核

對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等方面進行考察考核，主要采取走訪談話了解、征求意見、審查檔案等方式進行。

5.公示

經體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進人選。擬引進人選名單在潞州區人民政府網站予以公示（公示時間為7個工作日），接受社會監督。

6.聘用

對公示期間無異議的人員，按照程序辦理相關聘用手續，落實事業編制。按規定實行試用期制度。被引進人員不按時提交相關手續的，視為放棄。

二、公開招聘事業單位工作人員具體公告如下：

（一）招聘計劃

此次共招聘事業單位工作人員205名，其中：教育系統150名，醫療衛生系統38名，區直事業單位17名。具體的崗位名額詳見《長治市潞州區事業單位公開招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）附表2 。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業道德，品行端正；

2.具有招聘單位規定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件;

3.報考教育系統和區直事業單位崗位考生應具備本科及以上學歷（并具有相應的學位證書），年齡在18周歲以上、30周歲及以下（1992年3月20日以后出生），碩士研究生及以上學歷可放寬至35周歲（1987年3月20日以后出生）；

4.報考醫療衛生系統崗位考生年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1987年3月20日以后出生），其中，報考各中心衛生院崗位考生年齡在40周歲及以下（1982年3月 20日以后出生）；

5.2023年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供學校開具相應的學歷（學位）證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供學校開具相應的學歷學位證明及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在正常畢業時間內取得，則取消聘用資格；

6.報考教師崗位的考生須具有符合《教師資格條例》規定的教師資格證，小學崗位要求小學及小學以上學段且學科要與應聘學科相一致的教師資格證（高中教師資格與中職教師資格相互通用，高中教師資格可以向下融通初中、小學教師資格，初中教師資格可以向下融通小學教師資格）；

7.按照《長治市深化基礎教育改革十大行動》的通知（長辦發﹝2019﹞35號），教師崗位原則上按男女1：1比例設崗，崗位數按“崗位／2”分別設男性崗位和女性崗位，分別擇優聘用；

8.具備報考崗位所要求的其他資格條件；

9.試用期內公務員（含參照公務員管理單位工作人員）和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的未畢業學生不得報考；在讀研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

10.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員報考和事業單位招聘中被認定有嚴重違反聘用紀律行為的人員，國家法律法規和有關規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

（三）招聘程序

1.發布招聘信息

（1）招聘公告發布：在長治市潞州區人民政府網（網址: http://www.luzhouqu.gov.cn/）和長治市人力資源和社會保障網（網址: https://rsj.changzhi.gov.cn/）發布《招聘公告》《招聘簡章》等相關信息。

（2）招聘信息查詢：本次招考的相關信息均以上述網站發布為準。考試安排、成績查詢、體檢安排和政審、公示等相關考試信息均會提前在以上網站公告，不再電話通知，希望廣大考生及時關注網站發布情況。

為防止大量報考者集中在臨近報名結束時報名，造成網絡擁堵，請報考者審慎把握報名時間。

2.報名方式和時間

報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式，報名網站為長治市潞州區人民政府網（網址: http://www.luzhouqu.gov.cn/）。

具體程序為：

（1）提交報名申請及有關材料

報名人員可在2023年3月29日8:00至2023年4月2日17：00期間登錄長治市潞州區人民政府網，提交報名申請。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證。報名時，報名人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，后果由本人負責。

網報上傳照片具體要求為：

①務必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認的紅(藍)底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片；

②照片大小為二寸(34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB；

③上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應佩戴眼鏡，不得佩戴首飾；

④考生不得身著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。

（2）資格初審和結果查詢

報名人員可在提交報考申請后次日至2023年4月3日12：00前，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再修改報考信息，也不能再報考其他崗位；4月3日12：00前，尚未進行審查或未通過資格審查的，可修改報考信息或改報其他崗位；4月3日12：00后，不能再修改報考信息或改報其他崗位。

在職在編人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意。

實際報名人數與崗位招聘人數的比例應達到3:1（除播音主持崗位和各中心衛生院全科醫生崗位），若達不到比例要求，需核減、取消、合并招聘崗位數：①報考教育類崗位男性（女性）崗位實際報名人數與崗位數不達比例，核減（取消）的崗位數合并到相對應女性（男性）崗位，如：1001M男崗位報名人數不達比例，則將該崗位核減，合并到1001N女崗位；②報考各中心衛生院全科醫生崗位按照相關文件規定不受開考比例限制；③報考融媒體中心播音主持崗位實際報名人數與崗位數需達到5:1比例，如不達規定比例，則取消該崗位；④其他崗位如實際報名人數與招聘崗位數不達3:1比例，則核減（取消）該崗位。核減、取消、合并崗位招聘名額情況，經區公開引才及招聘領導組研究確定后，開考前在原發布網站公告。

報名人員報考崗位被取消的，可改報其他相同或相近崗位。具體改報時間、方式咨詢潞州區人社局，咨詢電話：0355-2253210。報名人員報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名時所交費用將如數退還。報名序號是報名人員上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。崗位資格條件和專業需求等方面的問題，由公開引才及招聘領導組辦公室負責解釋。

（3）網上繳費

考試費用參照《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》（晉發改價格發﹝2016﹞467號文件）收費標準收取，共計100元。通過資格審查的考生需按網上提示的繳費辦法于2023年4月3日17：00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名資格。

繳費成功后，務必自行打印《長治市潞州區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。

（4）準考證打印

準考證打印時間另行通知，請報名人員密切關注原報名網站發布的公告，按要求自行打印。

報名人員請妥善保管好《長治市潞州區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》和準考證。

準考證打印時，如遇問題請與潞州區人社局聯系解決。咨詢電話0355-2253210。

3.考試

（1）區融媒體中心播音主持崗位

該崗位考試以先面試后筆試的方式進行，實行兩級百分制。區融媒體中心播音主持崗位面試成績占60%，筆試成績占40%，重點測試應聘人員的綜合能力、業務素質以及對報考崗位要求的相關專業知識掌握的程度。

①面試

應聘融媒體中心播音主持崗位的考生先進行面試環節，按實際報名人數進行面試（必須符合報名條件及開考比例）。

a面試內容

面試重點測試應聘人員的播音水平、分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、形象氣質、組織協調和專業能力等綜合素質。

b面試方式

報考融媒體中心播音主持崗位采用試鏡測試的辦法進行。面試過程全程錄像，現場評分并公布成績。不得使用教輔、電子輔助設備等。面試滿分為100分，應聘人員面試成績必須達到70分以上，否則直接淘汰。面試公告及要求另行通知。

②資格復審

資格復審由主管部門及用人單位組織實施，嚴格執行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格復審時間、地點、注意事項在長治市潞州區人民政府網另行公布。

復審時，應聘人員須攜帶本人準考證、報名登記表、畢業證書、學位證書、二代身份證、檔案、戶口本以及相關證件和證明的原件及復印件，到指定現場進行資格復審。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。對資格復審結果是否合格由主管部門提出意見，不合格的取消資格。

根據面試成績的排名（面試成績合格線為70分），按招聘崗位名額1:5比例從高到低依次確定進入資格復審人員，同一崗位最后一名面試成績相同的，共同進入資格復審。人數未達1:5的，按實有人數確定。資格復審不合格或考生自動放棄的，該崗位資格復審對象按面試成績依次遞補（面試成績需達合格分數線），資格復審工作結束后不再遞補。

資格復審合格者，面試后入闈下一環節者，不得隨意放棄，如本人自行放棄，視為不誠信行為且記入個人檔案。

③筆試

筆試采取閉卷方式進行，時間為2.5小時，滿分為100分，筆試合格成績為60分。

報考融媒體中心播音主持崗位的筆試內容為公共基礎知識和新聞理論相關知識。

④成績計算

面試滿分為100分，應聘人員面試成績合格分數線為70分，否則直接淘汰。面試按電腦計算四舍五入保留兩位小數。

融媒體中心播音主持崗位綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%

本著擇優錄取的原則，總成績分數不再舍位。根據考生總成績按擬招聘人數1︰1擇優進入體檢、考察考核環節。如所報崗位總成績末位出現并列時，以面試成績高者進入體檢環節，如面試成績仍并列的，再以筆試成績高者進入體檢環節，如面試和筆試成績都并列的，加試一場筆試，筆試成績高者進入體檢環節（筆試成績需達到合格線）。

（2）其他崗位考試

其他崗位考試以筆試和面試的方式進行，實行兩級百分制。筆試成績占60%，面試成績占40%，重點測試應聘人員的綜合能力、業務素質以及對報考崗位要求的相關專業知識掌握程度。

①筆試

筆試采取閉卷方式進行，時間為2.5小時，滿分為100分，筆試合格成績為60分。

報考教育系統崗位的筆試內容為公共基礎知識和教育基礎知識。

報考醫療衛生系統崗位的筆試內容為公共基礎知識和醫學專業基礎知識。

報考融媒體中心新聞采編和影視攝影崗位的筆試內容為公共基礎知識和新聞理論相關知識。

報考其他崗位的筆試內容為公共基礎知識和職業能力測試相關知識。

筆試時間及筆試準考證打印另行通知，詳見報名網站公告。

②資格復審

筆試結束后，原則上以擬招聘崗位數（除區融媒體播音主持崗位）與成績合格人數1:3的比例從高分到低分確定資格復審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，共同列為資格復審對象。筆試成績不達合格分數線的不得進入面試環節；如筆試成績合格人數不達1:3比例的，按實有人數確定資格復審對象。筆試成績都不達所報崗位合格分數線的，出現空缺崗位，取消（核減）該崗位。

資格復審由主管部門及用人單位組織實施，嚴格執行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格復審時間、地點、注意事項由招聘單位及主管部門通知考生并在長治市潞州區人民政府網另行公布。

資格復審時，應聘人員須攜帶本人準考證、報名登記表、畢業證書、學位證書、二代身份證、檔案、戶口本以及相關證件和證明的原件及復印件，到指定現場進行資格復審。（資格復審公告在網站另行通知）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。對資格復審結果是否合格由主管部門提出意見，不合格的取消資格。

資格復審不合格或考生自動放棄的，該崗位資格復審對象按筆試成績依次遞補（筆試成績需達合格分數線），資格復審工作結束后不再遞補。

③面試

a面試內容

面試重點測試應聘人員的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調和專業能力等綜合素質。

b面試方式

資格復審結束后，復審合格人員全部進入面試環節。 面試采用說課、能力測試、結構化面試等方式進行，當場評分、當場亮分，當場宣布。

c成績計算

面試滿分為100分，應聘人員面試成績合格分數線為60分，否則直接淘汰。面試成績按電腦計算四舍五入保留兩位小數。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

本著擇優錄取的原則，總成績分數不再舍位。根據考生總成績按所報崗位分類排隊，按擬招聘人數1︰1擇優進入體檢、考察考核環節。如所報崗位總成績末位出現并列時，以筆試成績高者進入體檢環節，如筆試成績仍并列的，由公開引才及招聘領導組組織加試一場面試，加試面試結果為最終結果。總成績合格分數線為60分。

4.體檢

體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢結果不合格的，安排進行一次復檢。體檢不合格的考生取消其資格，不順延遞補。 體檢結束后，不得隨意放棄，如本人自行放棄，視為不誠信行為且記入個人檔案。

5.考察考核

考察考核由主管部門和用人單位針對擬聘用人員在原用人單位和社會上的現實表現進行審查，側重于考察思想政治表現、道德品質、專業能力和工作實績等，不合格的取消錄用資格，不順延遞補。

6.選崗

體檢、考察考核合格的教育類考生，同類崗位所有擬聘人員按照性別以及考試總成績由高到低依序交叉選崗（考試總成績并列的排序方法以筆試成績為準），并簽字確認。

7.公示

根據應聘人員總成績，結合體檢、考察考核、選崗情況，擇優提出擬錄用人員名單，報引才及招聘領導組審定，并進行公示(公示時間為7個工作日)，接受社會監督。

8.聘用審批

（1）對公示期間反映有問題并經查實影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不順延遞補；

（2）對公示期間無異議或雖有反映但不影響錄用的人員，按照程序辦理相關手續，落實事業編制（全額或差額）。按規定實行試用期制度，試用期一般為6個月。初次就業的人員按規定實行試用期一年，試用期滿考核合格，辦理相關手續，考核不合格者取消其聘用資格。試用期包括在合同期限內；

（3）擬聘用人員須在規定時間內辦理相關手續，不按時提交相關手續（報到證、相關資格證等）的取消聘用資格；

（4）潞州區人民醫院、潞州區第二人民醫院、區疾控中心和各中心衛生院崗位受聘人員在受聘單位服務6年以上方可調整工作單位，如違約則參照《山西省衛生和計劃生育委員會關于農村訂單定向免費培養醫學生違約處理指導意見》進行處理。

三、監督檢查

為確保本次公開引才及招聘工作公開、公平、公正進行，接受社會各界的監督：

監督電話：潞州區委組織部 0355-2239874

駐潞州區政府辦紀檢監察組 0355-2239872

咨詢電話： 0355-2253210 0355-2239858

本招聘公告最終解釋權歸潞州區公開引才及招聘工作領導組。

特別提醒：1. 此次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其相應資格。2.如公開引才報名人數達到開考規定比例時，公開引才筆試與公開招聘筆試將同時進行，請廣大考生引起注意，做好合理安排。3.2023年3月29日至4月1日，每天下午17:00左右在潞州區人民政府網公布一次各崗位報名情況。4.本次公開引才及招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附：1.長治市潞州區公開引進優秀人才崗位需求表.xls

2.長治市潞州區事業單位公開招聘簡章.xls

長治市潞州區公開引才及招聘工作領導組辦公室

2023年3月20日