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萬安縣人民醫院招聘護理工作人員方案

因醫院業務工作發展需要，經醫院黨委會研究，決定面向社會公開招聘合同制護理人員15名。為確保招聘工作順利進行，特制定本招聘實施方案。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及條件：護理人員15名

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，無違法記錄，具有高度的責任心、有較強的服務意識;

2.學歷：全日制大專及以上學歷并取得護士執業證;(應屆大專畢業生已通過護士執業考試并提供成績通知單);

3.年齡28周歲以下(出生日期1995年5月31日以后)，五官端正，身體健康;有三甲醫院工作經歷者可放寬至29周歲(出生日期1994年5月31日以后);

三、招聘方式

1.招聘考試包括理論筆試、操作考試兩項內容，每項考試總分均為100分。兩項考試成績各占40%、60%，按總成績由高到低擇優錄取。

2.如參加考試人數不足1:1.5比例，醫院可根據考試人數核減招聘人數。

四、報名時間

2023年 6月1日- 2023年6月20日。

五、報名地點

應聘人持畢業證、身份證、執業證、資格證、成績合格證等相關證書原件及復印件(咨詢電話：0796-5707010，07965701346)至人事科報名。

六、考試時間

理論筆試：6月28日8:30-9:30

操作考試：6月28日14:30-17:30

七、考試地點

理論筆試：門診五樓會議室;

操作考試：門診六樓技能培訓室。

八、招聘人員確定

1.理論筆試成績(40%)+操作成績(60%)=總成績，按總成績從高到低擇優錄用，體檢合格后上崗，如出現體檢不合格，則依次替補，試用期3個月。

2.應聘人員遵循誠信原則，如發現隱瞞違法行為等不符合招聘條件問題，將自動解聘，資格審查貫穿整個招聘過程 九、公示、聘用

經體檢、考核確定的擬聘用人員在萬安縣人民醫院宣傳欄上進行公示。公示期滿后，經萬安縣人民醫院招聘工作領導小組研究同意，資格復審合格，給予辦理聘用等相關手續。

十、薪酬待遇

試用期為3個月，期間享受基本工資，試用期結束，經考核小組考核合格后正式簽訂勞動合同，享受醫院聘用人員的相關待遇。

十一、紀律要求

1.嚴格執行和維護組織人事工作紀律，堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為，確保招聘工作健康有序進行。

2.對招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。

十二、其他事項

1.未盡事宜，由萬安縣人民醫院黨委會研究決定，負責解釋說明。

附件：萬安縣人民醫院招聘護理人員工作方案.docx