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    （備注：根據考生回憶整理，僅供參考）

    面試形式：半結構化

    一、漫畫題：根據漫畫擬兩個以上標題，并就其中一個標題結合社會現象展開論述。

    【參考解析】

    我為這個漫畫起兩個標題，一個是“打破常規促發展”，另一個是“變中求新，闖出發展新路子”，下面我就第二個展開論述。

    俗話說，“變者，天下之公理也”，我國改革開放三十年里，從實行聯產承包，到打破“大鍋飯”，從農民工涌入城市，到“大眾創業、萬眾創新”，變已經成為一種社會常態，變中求新更是發展進步的重要動力源。

    變中求新指明了目前經濟新常態下的發展路徑，為我們攻堅克難提供了新的啟示。東北等老工業基地振興發展，不能再唱“工業一柱擎天，結構單一”的“二人轉”，只有做好“加減乘除”，才能跨越“滾石上山、爬坡過坎”的關鍵階段；各地的產業發展，不能再以犧牲資源環境為代價，走“先污染、后治理”的老路，只有加快推動生產方式綠色化，構建科技含量高、資源消耗低、環境污染少的產業結構，才能實現提質增效、轉型升級的目標；撥正民生的指南針，推進扶貧開發工作，不能再搞大水漫灌、撒“胡椒面”等做法，而應堅持精準扶貧，廣泛動員社會力量扶危濟困，才能確保貧困人口如期脫貧，共同實現小康。

    出路從來都不是從天上掉下來的，只有勇于求變、積極轉變、務實謀變，才能找到破解問題的方法，開辟改革發展的新路，不斷把各項事業推向前進，才能交出無愧于時代和人民的嶄新答卷。

    二、小張打算在社區開一家實體店，目前有三個選擇：報刊社兼營彩票、特色面館、寵物美容店。如果你是小張，怎么調查選出最優方案。

    【參考解析】

    在政府的大眾創業、萬眾創新的號召下，越來越多人開始投入創業的浪潮，作為年輕人的小張要在居民樓旁邊創業，目前有三個方案可供選擇，但是如何確定出最優方案，可以從以下幾個措施著手：

    首先，我要考察一下居民樓附近有無面館、報刊和彩票站以及寵物美容店，如果有的話，距居民樓有多遠，數量多少，經營狀況如何，對競爭對手要有一定的了解，為以后更好的市場運作做準備。

    其次，要考察這個小區的居民情況，包括：1、年齡層，小區內以年輕人居多還是老年人居多，一般年輕人都比較重視生活品質，所以寵物美容院會有一定的市場，年輕人的工作又比較繁忙，所以為了圖省事會經常考慮去飯店吃飯，所以面館也可以考慮。而年紀大的人對移動互聯網不是很在行，所以獲取新聞的方式還是以傳統方式居多，報刊亭可以提供便利，他們又有很多閑暇時間，所以設一個賣報刊和彩票的點會比較好一些；2、收入層，如果小區較高檔，居民生活水平也相對來說比較高，寵物美容店的市場會大一些。

    再次，要隨機調查一些居民，數量暫定100人，以調查問卷和隨機訪問兩種方式為主，詢問對于居住周邊環境的意見，了解居民更傾向于經營什么項目的店鋪，最好可以在面館、報刊和彩票站、還有寵物美容院三者中做出選擇。還要調查居委會還是社區的一些工作人員，對所轄小區的情況進行分析，給出創業項目的建議。

    最后，匯總實地考察情況和調查問卷情況，對數據進行綜合分析，選擇最具市場潛力和發展空間的方案，既為居民謀得生活便利，又為自己賺得創業的第一桶金。

    三、進入職場后，良好的人際關系尤為重要，選擇你認為處理工作中人際關系最重要的兩個點并說明原因。

    【參考解析】

    每個人都渴望事業上有更好的發展、渴望得到他人的熱心幫助、渴望得到組織的提拔晉升、渴望自己有個和諧的工作環境，這其實都與你的人際交往能力密不可分，那么建立良好的人際關系就成為了我們每個人都要面對的問題，我認為，最重要的因素是以下兩點：

    第一，要以誠相待。對待他人要真誠、信任、尊重，要以寬闊的心胸接納他人的不足和缺點，“金無足赤，人無完人”，每個人都有自己的生活方式和性格特點，所以對別人要抱著誠摯、寬容的胸襟，而對自己要養成自我批評的習慣，尤其當工作中出現了分歧意見時一定要善于聆聽，更是抱持有過必改的態度。同時，多發現他人的優點，真誠的去學習，“三人行必有我師焉”，時刻保持謙虛低調的態度，職場中每個人都是值得我們學習的對象，只有這樣別人才樂意幫助你，樂意與你交往，你也會在人際交往中感到輕松愉快。

    第二，要善于合作和分享。時時處處站在他人的角度來考慮問題，經常要與別人合作，要善于與別人合作，在取得成績之后，要與他人共同分享；給他人提供機會，幫助其實現生活目標，這樣別人才會信任你并成為工作上的好伙伴；當他人遭遇到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。在此需要牢記的是“朋友需要您今天幫助，千萬不要等到明天”。這樣才能打破人際交往中的障礙和瓶頸。

    職場中，免不了要與領導，同事間的接觸，掌握一些溝通的技巧是必需的，總而言之，要增進個人的社交能力，一方面要細心觀察不同的情境和人物，面對不同的人要有不同的相處方式，另一方面，要提高對個人和別人的需要、思想、感受的洞察力，這樣才能在職場中如魚得水，事業節節攀升。